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MBTI职业性格测试题目与答案

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MBTI职业性格测试题
迈尔斯-布里格斯类型指标

MBTI测试前须知
1、参加测试的人员请务必诚实、独立地回答问题,只有如此,才能得到有效的结果。2《性格分析报告》展示的是你的性格倾向,而不是你的知识、技能、经验。
3MBTI提供的性格类型描述仅供测试者确定自己的性格类型之用,性格类型没有好坏,只有不同。每一种性格特征都有其价值和优点,也有缺点和需要注意的地方。清楚地了解自己的性格优劣势,有利于更好地发挥自己的特长,而尽可能的在为人处事中避免自己性格中的劣势,更好地和他人相处,更好地作重要的决策。
4、本测试分为四部分,共93题;需时约18分钟。所有题目没有对错之分,请根据自己的实际情况选择。将你选择的AB所在的涂黑,例如:
只要你是认真、真实地填写了测试问卷,那么通常情况下你都能得到一个确实和你的性格相匹配的类型。希望你能从中或多或少地获得一些有益的信息。

一、哪一个答案最能贴切的描绘你一般的感受或行为?

1
问题描述
当你要外出一整天,你会
A计划你要做什么和在什么时候做,B说去就去你认为自己是一个
A较为随兴所至的人,B较为有条理的人假如你是一位老师,你会选教
A以事实为主的课程,B涉及理论的课程你通常
A与人容易混熟,B比较沉静或矜持一般来说,你和哪些人比较合得来?A富于想象力的人,B现实的人
ABABABABAB
E
I
S
N
T
F
J
P




2


3




4




5






6
你是否经常让
A你的情感支配你的理智,B你的理智主宰你的情感处理许多事情上,你会喜欢A凭兴所至行事,B按照计划行事你是否
A容易让人了解,或是B难于让人了解按照程序表做事,
A合你心意,B令你感到束缚当你有一份特别的任务,你会喜欢
A开始前小心组织计划,B边做边找须做什么在大多数情况下,你会选择A顺其自然,B按程序表做事大多数人会说你是一个
A重视自我隐私的人,B非常坦率开放的人你宁愿被人认为是一个A实事求是的人,B机灵的人在一大群人当中,通常是
A你介绍大家认识,B别人介绍你你会跟哪些人做朋友?
A常提出新注意的,B脚踏实地的你倾向
A重视感情多于逻辑,B重视逻辑多于感情你比较喜欢
A坐观事情发展才作计划,B很早就作计划你喜欢花很多的时间
A一个人独处,B合别人在一起与很多人一起会
A令你活力培增,B常常令你心力憔悴你比较喜欢
20A很早便把约会、社交聚集等事情安排妥当,
B无拘无束,看当时有什么好玩就做什么计划一个旅程时,你较喜欢
21A大部分的时间都是跟当天的感觉行事,
B事先知道大部分的日子会做什么22
在社交聚会中,你
A有时感到郁闷,B常常乐在其中
ABABABABABABABABABABABABABABABABAB











7




8




9




10




11


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14




15




16




17




18




19













23
你通常
A和别人容易混熟,B趋向自处一隅哪些人会更吸引你?
24A一个思想敏捷及非常聪颖的人,B实事求是,具丰富常识的人在日常工作中,你会
25A颇为喜欢处理迫使你分秒必争的突发
B通常预先计划,以免要在压力下工作26
你认为别人一般
A要花很长时间才认识你,B用很短的时间便认识你
ABABABAB






















二、在下列每一对词语中,哪一个词语更合你心意?请仔细想想这些词语的意义,而不要理会他们的字形或读音。


问题描述
A
27A注重隐私B坦率开放
BA
28A预先安排的B无计划的
BA
29A抽象B具体
BA
30A温柔B坚定
BA
31A思考B感受
BA
32A事实B意念
BA
33A冲动B决定
B













E
I
S
N
T
F
J
P



























A
34A热衷B文静
BA
35A文静B外向
BA
36A有系统B随意
BA
37A理论B肯定
BA
38A敏感B公正
BA
39A令人信服B感人的
BA
40A声明B概念
BA
41A不受约束B预先安排
BA
42A矜持B健谈
BA
43A有条不紊B不拘小节
BA
44A意念B实况
BA
45A同情怜悯B远见
B



















































A
46A利益B祝福
BA
47A务实的B理论的
BA
48A朋友不多B朋友众多
BA
49A有系统B即兴
BA
50A富想象的B以事论事
BA
51A亲切的B客观的
BA
52A客观的B热情的
BA
53A建造B发明
BA
54A文静B爱合群
BA
55A理论B事实
BA
56A富同情B合逻辑
BA
57A具分析力B多愁善感
B



















































A
58A合情合理B令人着迷
B











三、哪一个答案最能贴切地描绘你一般的感受或行为
59
问题描述
当你要在一个星期内完成一个大项目,你在开始的时候会A.把要做的不同工作依次列出,B.马上动工
ABABABABABABABABABABABABA
E
I
S
N
T
F
J
P




在社交场合中,你经常会感到
A.与某些人很难打开话匣儿和保持对话,或是60
B.与多数人都能从容地长谈61
要做许多人也做的事,你比较喜欢
A.按照一般认可的方法去做,B.构想一个自己的想法你刚认识的朋友能否说出你的兴趣?
A.马上可以,B.要待他们真正了解你之后才可以你通常较喜欢的科目是
A.讲授概念和原则的,B.讲授事实和数据的哪个是较高的赞誉,或称许为?A.一贯感性的人,B.一贯理性的人你认为按照程序表做事
65A.有时是需要的,但一般来说你不大喜欢这样做,或是
B.大多数情况下是有帮助而且是你喜欢做的66
和一群人在一起,你通常会选
A.跟你很熟悉的个别人谈话,B.参与大伙的谈话在社交聚会上,你会
A.是说话很多的一个,B.让别人多说话把周末期间要完成的事列成清单,这个主意会A.合你意,B.使你提不起劲哪个是较高的赞誉,或称许为A.能干的,B.富有同情心你通常喜欢
A.事先安排你的社交约会,B.随兴之所至做事








62




63




64












67


68




69




70



71总的说来,要做一个大型作业时,你会选


A.边做边想该做什么,B.首先把工作按步细分你能否滔滔不绝地与人聊天
A.只限于跟你有共同兴趣的人,B.几乎跟任何人都可以你会
73A.跟随一些证明有效的方法,或是
B.分析还有什么毛病,及针对尚未解决的难题74
为乐趣而阅读时,你会
A.喜欢奇特或创新的表达方式,B.喜欢作者直话直说你宁愿替哪一类上司(或者老师)工作?75A天性淳良,但常常前后不一的,
B言词尖锐但永远合乎逻辑的76
你做事多数是
A按当天心情去做,B照拟好的程序表去做你是否
77A可以和任何人按需求从容地交谈,或是
B只是对某些人或在某种情况下才可以畅所欲言78
要作决定时,你认为比较重要的是A据事实衡量,B考虑他人的感受和意见
BABABABABABABAB









72


























四、在下列每一对词语中,哪一个词语更合你心意?

问题描述
A
79A想象的B真实的
BA
80A仁慈慷慨的B意志坚定的
BA
81A公正的B有关怀心
BA
82A制作B设计
BA
83A可能性B必然性
B














E
I
S
N
T
F
J
P
















A
84A温柔B力量
BA
85A实际B多愁善感
BA
86A制造B创造
BA
87A新颖的B已知的
BA
88A同情B分析
BA
89A坚持己见B温柔有爱心
BA
90A具体的B抽象的
BA
91A全心投入B有决心的
BA
92A能干B仁慈
BAB

每项总分



































93A实际B创新




EISNTFJP






五、评分规则
1、当你将●涂好好,把8项(EISNTFJP)分别加起来,并将总和填在每项最下方的方格内。2、请复查你的计算是否准确,然后将各项总分填在下面对应的方格内。
每项总分
外向实感思考判断
ESTJ



INFP
内向直觉情感认知



六、确定类型的规则
1MBTI以四个组别来评估你的性格类型倾向:
E-IS-NT-FJ-P。请你比较四个组别的得分。每个子别中,获得较高分数的那个类型,就是你的性格类型倾向。例如:你的得分是:E(外向)12分,I(内向)9分,那你的类型倾向便是E(外向)



了。
2、将代表获得较高分数的类型的英文字母,填在下方的方格内。如果在一个组别中,两个类型获同分,则依据下边表格中的规则来决定你的类型倾向。

性格解析评估类型



同分处理规则假如E=I请填上I假如S=N请填上N假如T=F请填上F假如J=P请填上P




“性格”是一种个体内部的行为倾向,它具有整体性、结构性、持久稳定性等特点,是每个人特有的,可以对个人外显的行为、态度提供统一的、内在的解释。
MBTI把性格分析4个维度,每个维度上的包含相互对立的2种偏好:
外向
or
内向
感觉
or
直觉
思考
or
情感
判断
or
感知
其中,“外向E——内向I”代表着各人不同的精力(Energy)来源;“感觉S—直觉N”、“思考T—情感F”分别表示人们在进行感知(Perception)和判断(Judgement)时不同的用脑偏好;“判断J—感知P”针对人们的生活方式(LifeStyle)而言,它表明我们如何适应外部环境——在我们适应外部环境的活动中,究竟是感知还是判断发挥了主导作用。
ISTJISTPESTPESTJ
ISFJISFPESFPESFJ
INFJINFPENFPENFJ
INTJINTPENTPENTJ
注:根据1978-MBTI-K量表,以上每种类型中又分625个小类型

每一种性格类型都具有独特的行为表现和价值取向。了解性格类型是寻求个人发展、探索人际关系的重要开端。




MBTI十六种人格类型】ISTJ
1.严肃、安静、藉由集中心志与全力投入、及可被信赖获致成功。2.行事务实、有序、实际逻辑、真实及可信赖
3.十分留意且乐于任何事(工作、居家、生活均有良好组织及有序。4.负责任。5.照设定成效来作出决策且不畏阻挠与闲言会坚定为之。6.重视传统与忠诚。7.传统性的思考者或经理。

ISFJ
1.安静、和善、负责任且有良心。2.行事尽责投入。
3.安定性高,常居项目工作或团体之安定力量。4.愿投入、吃苦及力求精确。
5.兴趣通常不在于科技方面。对细节事务有耐心。6.忠诚、考虑周到、知性且会关切他人感受。7.致力于创构有序及和谐的工作与家庭环境。

INFJ
1.因为坚忍、创意及必须达成的意图而能成功。2.会在工作中投注最大的努力。
3.默默强力的、诚挚的及用心的关切他人。4.因坚守原则而受敬重。



5.提出造福大众利益的明确远景而为人所尊敬与追随。6.追求创见、关系及物质财物的意义及关联。7.想了解什么能激励别人及对他人具洞察力。8.光明正大且坚信其价值观。9.有组织且果断地履行其愿景。
INTJ
1.具强大动力与本意来达成目的与创意—固执顽固者。2.有宏大的愿景且能快速在众多外界事件中找出有意义的模范。3.对所承负职务,具良好能力于策划工作并完成。
4.具怀疑心、挑剔性、独立性、果决,对专业水准及绩效要求高。
ISTP
1.冷静旁观者—安静、预留余地、弹性及会以无偏见的好奇心与未预期原始的幽默观察与分析。2.有兴趣于探索原因及效果,技术事件是为何及如何运作且使用逻辑的原理组构事实、重视效能。3.擅长于掌握问题核心及找出解决方式。
4.分析成事的缘由且能实时由大量资料中找出实际问题的核心。

ISFP
1.羞怯的、安宁和善地、敏感的、亲切的、且行事谦虚。2.喜于避开争论,不对他人强加已见或价值观。3.无意于领导却常是忠诚的追随者。
4.办事不急躁,安于现状无意于以过度的急切或努力破坏现况,且非成果导向。



5.喜欢有自有的空间及照自订的时程办事。
INFP
1安静观察者,具理想性与对其价值观及重要之人具忠诚心。2.希外在生活形态与内在价值观相吻合。
3.具好奇心且很快能看出机会所在。常担负开发创意的触媒者4.除非价值观受侵犯,行事会具弹性、适应力高且承受力强。5.具想了解及发展他人潜能的企图。想作太多且作事全神贯注6.对所处境遇及拥有不太在意。
7.具适应力、有弹性除非价值观受到威胁。
INTP
1.安静、自持、弹性及具适应力。2.特别喜爱追求理论与科学事理。
3.习于以逻辑及分析来解决问题—问题解决者。
4.最有兴趣于创意事务及特定工作,对聚会与闲聊无大兴趣。5.追求可发挥个人强烈兴趣的生涯。6.追求发展对有兴趣事务之逻辑解释。
ESTP
1.擅长现场实时解决问题—解决问题者。2.喜欢办事并乐于其中及过程。



3.倾向于喜好技术事务及运动,交结同好友人。
4.具适应性、容忍度、务实性;投注心力于会很快具成效工作。5.不喜欢冗长概念的解释及理论。
6.最专精于可操作、处理、分解或组合的真实事务。
ESFP
1.外向、和善、接受性、乐于分享喜乐予他人。
2.喜欢与他人一起行动且促成事件发生,在学习时亦然。3.知晓事件未来的发展并会热列参与。
5.最擅长于人际相处能力及具备完备常识,很有弹性能立即适应他人与环境。6.对生命、人、物质享受的热爱者。

ENFP
1.充满热忱、活力充沛、聪明的、富想象力的,视生命充满机会但期能得自他人肯定与支持。2.几乎能达成所有有兴趣的事。
3.对难题很快就有对策并能对有困难的人施予援手。4.依赖能改善的能力而无须预作规划准备。5.为达目的常能找出强制自己为之的理由。6.即兴执行者。
ENTP
1.反应快、聪明、长于多样事务。2.具激励伙伴、敏捷及直言讳专长。3.会为了有趣对问题的两面加予争辩。
4.对解决新及挑战性的问题富有策略,但会轻忽或厌烦经常的任务与细节。



5.兴趣多元,易倾向于转移至新生的兴趣。6.对所想要的会有技巧地找出逻辑的理由。
7.长于看清础他人,有智能去解决新或有挑战的问题
ESTJ
1.务实、真实、事实倾向,具企业或技术天份。2.不喜欢抽象理论;最喜欢学习可立即运用事理。
3.喜好组织与管理活动且专注以最有效率方式行事以达致成效。4.具决断力、关注细节且很快作出决策—优秀行政者。5.会忽略他人感受。6.喜作领导者或企业主管。
ESFJ
1.诚挚、爱说话、合作性高、受欢迎、光明正大的—天生的2.重和谐且长于创造和谐。3.常作对他人有益事务。
4.给予鼓励及称许会有更佳工作成效。
5.最有兴趣于会直接及有形影响人们生活的事务。6.喜欢与他人共事去精确且准时地完成工作。
ENFJ
1.热忱、易感应及负责任的--具能鼓励他人的领导风格。2.对别人所想或希求会表达真正关切且切实用心去处理。

合作者及活跃的组织成员。

3.能怡然且技巧性地带领团体讨论或演示文稿提案。4.爱交际、受欢迎及富同情心。5.对称许及批评很在意。
6.喜欢带引别人且能使别人或团体发挥潜能。
ENTJ
1.坦诚、具决策力的活动领导者。
2.长于发展与实施广泛的系统以解决组织的问题。3.专精于具内涵与智能的谈话如对公众演讲。4.乐于经常吸收新知且能广开信息管道。5.易生过度自信,会强于表达自已创见。6.喜于长程策划及目标设定



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