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时间:2023-11-11 19:42:52    下载该word文档

采购供应部设备维修工程师工作考核测评


一、值班:满分值5
1、提前十五分钟到达科室,清理工作环境,做好内务。未做到或未做好一次扣1分。
2值班人员当天的工作以值班为主,接到报修需求后及时通知专管维修人员,并做好任务过程及结果登记。未做到或未做好一次扣1分。
3值班人员下班前将值班记录进行整理,对于遗留问题向组长或第二天值班人员交接。未做到或未做好一次扣1分。
4、值班人员要做到早到晚走,并做好当天的照明关闭、门窗安全、用电用水安全等。未做到或未做好一次扣1分,出现安全事故扣5分。
二、日常维修工作:满分值20
1、对科室报修需到现场的,必须做到随叫随到,不能及时到达的,需向科室解释清楚原因,并告知科室何时能到达处理。未做到或未做好一次扣1-2分。
2对于科室送修的仪器设备,应及时解决;不能及时维修的疑难问题或缺配件等原因,应向科室解释清楚,给予明确答复,并认真填写送修设备记录单。未做到或未做好一次扣1-2分。


3仪器设备维修需及时进行登记,并由科主任或护士长签字确认;大中型设备的重要维修需记录档案。未做到或未做好一次扣1-2分。
三、维护保养:满分值15
按分管科室设备状况,制定详细维护保养制度,并严格执行实施。
制度不完善或实际工作不到位扣2-5分。
四、设备安装:满分值5
积极协助新旧设备的安装及做好相应的培训。出现不到现场或协助不力一次扣1-2分。
五、计量检定:满分值5
掌握分管科室计量设备种类、数量、周检日期,协助计量部门做好设备的检查鉴定工作,确保医院在用设备仪器的安全性、有效性、合法性。
发现漏检设备未及时反映或协助不力一次扣1-2分。
六、报废鉴定:满分值5
负责分管科室报废设备的鉴定工作,严格执行报废制度,实事求是,客观严谨。
发现技术鉴定不认真负责一次扣1-2分。

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