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党支部贯彻落实全省组织工作会议精神的情况总结范文

时间:2018-12-11 19:21:53    下载该word文档

党支部贯彻落实全省组织工作会议精神的情况总结范文

运销站党支部在接到矿党委的通知后,支部书记于1010日组织全支部党员干部共22名(其中党员17名,入党积极分子3名,职工代表2名)对骆惠宁书记对全省组织工作会议精神进行了系统专题学习,并围绕骆惠宁书记的讲话精神和《中共山西省委关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为努力建设高素质专业化干部队伍的实施意见》展开专题研讨,就如何结合运销站安全高效外运实际的情况进行成果转化,如何对标努力实现五大提升,为如何强基固本深入推进三基建设,如何坚定信念,时刻牢记初心使命,以下为具体情况和建议如下。

一、结合全省组织工作会议精神,重点对骆惠宁书记对组织工作的7项部署,干部队伍培养、选拔、管理、使用5个体系,党所面临的四大考验,提高党的建设质量等要求和指示反复学习领会。

二、支部利用党员微信群和QQ学习平台等媒介,通过班前会和党课学习机会,认真宣传会议精神,在全支部营造出浓厚的学习氛围。

三、完善了支部各项制度体系,强化党员责任区和教育实践活动建设,加强服务外运一线的宗旨和支部党务公开制度,自觉接受群众和社会的监督。按要求做好智慧党建的党员信息登记管理工作。

四、成立了以支部书记任组长,组织委员为副组长,其他支委会委员为成员的三基建设工作领导小组,明确三基建设重点任务分工,落实责任人,查找出三基建设工作中存在的突出问题,研究制定落实工作措施,就认真贯彻落实全省推进三基建设座谈会精神和进一步加强三基建设工作进行了周密安排部署。

五、以做好基础工作为路径,编制了《运销站精细化管理制度汇编》,进一步明确了各重点岗位人员职责,规范了各工种工作流程,提升了基础工作水平,积极开展优秀人才推荐评选、师带徒、讲党课将业务讲管理等活动,全面提升全员素质。

六、围绕集团公司转型发展的总体要求,积极推进人才资源整合和管理机制创新,进一步规范人才考核机制。完善廉政风险防范机制,落实干部监督措施。支部截止到本月共对站内36名员工进行了入户走访。

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