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应急值守和信息报送制度

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2018.12.29 YA-AQ-51

黄冈永安药业有限公司

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安全管理制度

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黄冈永安药业有限公司 YA- AQ-51 1. 目的
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A 0 1/2 应急值守和信息报送制度

为贯彻执行国家有关安全生产方针、政策和法规的要求，切实做好公司各项安全生产管理工作，结合各级政府关于安全承诺的管理要求，落实安全生产，保障公司在安全生产风险可控，杜绝公司财产损失和伤亡事故的发生，充分落实公司在安全管理上的主体责任，同时，更好的接受社会舆论的监督，特制定本制度。 2. 适用范围
适用湖北远见高新材料有限公司范围内各车间、职能部门、班组、各岗安全生产管理。
3. 规范性引用文件
《中华人民共和国安全生产法》《湖北省安全生产条例》 4. 职责
一、落实责任制。实行 24小时值班和领导带班值班制度。每月初由安保办公室制定值日、值班安排表，把工作任务落实到具体人员。安保办公室要将安排情况及时公示。值班人员要认真做好日常工作相关事项的接受、传达和报告，及时掌握、接收和向领导报送紧急突发事项、群体突发事件。带班领导在值班期间要保证24小时信息畅通，及时处置各类突发事件。

二、按时到岗值班。值班人员按时到岗交接班。值班人员如果临时有事需要换班，必须落实好换班人员，并将调换情况及时上报带班领导。

三、遵守值班纪律。值班人员必须在值班室内值班，不得擅自离开岗位。值班电话必须由值班人员亲自接打，接打电话时态度要好，做到文明、礼貌。

四、切实做好信息报送工作。要严格履行报告程序，值班人员在接到重要情况后，要认真做好记录，5分钟内向带班领导、主要领导报告。信息报告的内容主要包括已经发生、可能发生或由于某种突发事件可能引发的特别重大、重大和较大突发事件预测预警信息和突发事件信息，报告内容主要包括时间、地点、信息来源、事件性质、影响范围、事件发展趋势和已经采取的措施等。

五、实行责任追究。从即日起，启动应急值守和信息报送责任追究制度。对应急值
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班人员不到位、不认真履行职责,对工作不负责任, 造成不良影响或工作损失的, 或迟报、漏报、瞒报、谎报突发事件信息的，将严肃追究相关责任人的责任。

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