常熟高新园中等专业学校2020～2020年第一学期工作计划

常熟高新园中等专业学校2014～2015年第一学期工作计划

信息名称

常熟高新园中等专业学校2014～2015年第一学期工作计划

索引号

467133106/2014-00013

信息分类

工作计划

关键词

发布机构

常熟高新园中等专业学校

文件编号

生成日期

2014-09-02

公开日期

2014-09-29

内容概述

常熟高新园中等专业学校2014～2015年第一学期工作计划

公开内容

常熟高新园中等专业学校2014～2015年第一学期工作计划

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指南,党的“十八大”和“十八届三中全会”精神为指导,贯彻落实各级教育工作会议精神,在市教育局的正确领导下,坚持科学发展,突出践行幸福教育主题,力争创建四星级职业学校,全面促进办学水平提升.

二、主要目标

1．创建目标

（1）全力以赴创建江苏省四星级职业学校；

（2）启动建设江苏省工艺美术专业高水平示范性实训基地（木作）；

（3）完成学校二期校园扩建工程的前期调研和论证工作,形成扩建工程建设方案,力争年内开工建设；

（4）申报1个苏州市优秀新专业,申报1门苏州市精品课程；

（5）创建江苏省平安校园；

（6）创建江苏省节水型学校；

（7）积极创建省三星级档案室；

（8）完成市政府督导室对学校的全面督导；

（9）创建常熟市禁毒示范学校和常熟市文明礼仪先进学校；

（10）处室、条线根据上级部门要求和自身的实际情况,积极主动地开展创建工作.

2．继续探索处室、系部二级管理模式,按照层级管理的原则,明确工作职责,注重过程管理,提高管理效能；完善对处室、系部、教师考评工作,并做好考评结果的正确运用；进一步完善对教职工考核,做好考核结果的运用.深入研究、细化奖励性绩效工资分配方案,充分体现多劳多得、优劳优酬

3．完善干部培养、提拔、考核任用机制,实施第二轮中层干部竞聘.加强教师管理,充分应用好学校岗位合同聘用制度,强化教师出勤管理,形成制度,本学期开始实施,各部门贯彻落实；今年班主任和教师安排实施全校范围内调配.

4.积极开展以法制安全教育为主线、以常规管理（特别是手机、校服）为基础、以社团活动载体的学生思想教育,形成德育工作网络,努力提高班主任专业工作水平,增强班主任工作涉法、涉规自我保护的能力,使我校德育工作成为常熟市乃至苏州市职业学校德育工作的样板.

5．加强专业建设,增强专业教学与产业的对接度,实施课程改革,完善“2.5+0.5”的培养方案,努力实践“工学结合、产教一体”的培养模式.

6．加强教学常规管理,重点聚焦课堂,应用好学生学业水平测试和学生评教制度,完善教学质量考核制度和教研组工作目标管理考核办法,提高教师教学的责任心.完善学生升留级、跟班试读机制,本学期执行该项制度,提高学生学习的原动力,切实提高课堂教学质量,狠抓教风、学风的改进.实施单招教学目标管理,努力提高单招教学质量,提升对口单招的本科升学率.加强技能大赛研究,力争在各级技能大赛中再上一个新台阶.大力开展教育科研活动,推动学校科研工作再上新台阶,做好各级课题结题工作.

7．深化校企合作和社会培训工作.利用学校发展委员会和各专业建设委员加大与相关企业的合作,促进校企深度合作促进教学改革.应用好机械、服装、红木产教结合的企业平台,培养学生、创造效益；加强学生顶岗实习管理,利用常熟市综艺培训中心平台、省服装协会实训培训基地、常熟市电子商务协会会员单位等优势,加大对社会的培训力度.

8．探索我校职业教育新体系,实施中高职衔接,尝试举办“3+3”大专班,扩大招生的专业和规模.

9．以建设全市首批智慧校园为抓手,进一步提升学校教育技术装备和信息化管理水平.

10．坚持依法治校、依法行政,坚持领导班子集体议事、民主集中,完善校务公开工作.

11．抓好学校体艺卫、健康教育、平安校园、绿色校园工作；认真执行学校语言文字规范化工作；认真做好财务管理、基建和设备管理及计生、综治、安全、档案、信访、保密、信息、宣传、离退休等各项工作；做好学校用工的工作,加强非在编人员的用工和管理.

三、具体工作措施

（一）以法制教育为主线,以职业素养培养为核心,以常规管理为抓手,形成德育管理特色.

1．抓好德育队伍建设工作

（1）班主任队伍建设.做好在职班主任培训工作,制定高新园中专班主任培养方案,以模块化培训方式由学工处和系部负责培训,对班主任进行系统化培训.重视后备班主任培训工作,制定学校后备班主任培养方案,由学工处负责培训,教师自愿申报,培训期为一年,期满考核合格后由学校颁发合格证方可上岗,从2015年秋季聘任的新班主任必须持证上岗.

（2）学生自我管理队伍建设.建立一支高素质的学生自我管理队伍,成立高新园中专学生自我管理委员会,参与学校德育常规全方位的检查工作,团委负责对学生自我管理队伍进行培训、指导和考核.

2．做好德育常规管理工作

注重过程性管理,特别是校服和手机管理,是德育管理的突破口,必须要全校教师思想统一,高度重视.对不规范校服进行清理,在此基础上制定高新园中专学生仪容仪表标准.切实加强班级文化建设,积极营造诚信、友爱、健康、充满活力的班集体.

3．开展德育系列活动

制定高新园中专学生职业素养培养方案（“5+2”培养模式）.五学期分别进行文明礼仪教育（行为习惯养成教育）、生命教育（生态教育）、理想信念教育（爱国主义教育）、就业创业教育、职业素养教育,努力形成德育活动特色.

4．注重学生社团建设

加强学生社团队伍建设,规范学生社团管理办法,优化学生社团激励机制,将学生社团建设和开展社团活动作为学校实现内涵发展、建设特色学校、实施素质教育的重要工作.制定进一步规范社团建设的意见和考核办法,创新社团,成立校级、系部、班级社团,把班级社团作为优秀班主任评比的基本条件.注重开展学生创新、创业工作,力争在这方面有所突破.

5．积极开展德育科研

做好苏州市十二五规划2013立项课题工作,开展校级德育案例和德育论文评比（作为校级优秀班主任评比的基本条件）,做好2本德育校本教材的编写工作.

6．完善德育考核机制

完善对系部德育管理考核方案和班主任考核方案；制定校级优秀班主任考试标准；修改各类校级学生评优标准,并在本学期试行.

7．做好“三结合”和关工委工作.

抓好社区、学校、家庭三结合教育,做好家校联系工作,继续抓好德育阵地建设,组织好学生社会实践活动,抓好家长委员会工作；做好关心下一代工作委员会工作,抓好关工委的常态化建设,争取在2015年创建关工委常态化建设示范学校.

（二）

1．扎实推进专业建设工作

充分发挥品牌、特色专业优势,各系部要完善“2.5+0.5”的培养方案,加强专业教学与产业的对接度的研究工作,明确专业培养目标、专业定位、专业方向、岗位核心能力,全面实践“工学结合、产教一体”的培养模式.服装和艺术部申报1个苏州市优秀新专业,其他系部积极申报苏州市精品课程,力争有1门课程成功创建为苏州市精品课程.启动建设江苏省工艺美术专业高水平示范性实训基地（木作）,完善社会文化艺术实训基地的建设工作.

2．狠抓教风、学风的改进

教学要坚持“基础理论课为专业理论课服务,专业理论为专业实训服务,专业实训为就业服务”的教学原则.强化教学常规,优化过程,关注细节,努力实现规范化、精细化、科学化.加强对课堂教学的管理,继续落实好“六认真”检查、教学巡查、校内公开课、学生评教、学业水平测试、专业技能测试、教考分离、“五课、两评”等工作,注重教学过程管理,在过程管理中提炼研究成果.要继续完善学生升留级、试读机制,提高学生学习的原动力.力争在12月底市政府督导室对学校的全面督导中获优秀等第.

3．搭建教师成长平台,提高教师的业务能力

加强教师管理,充分应用好学校岗位合同聘用制度,强化教师出勤管理,形成制度.继续搭建各级各类教师成长平台,继续实施“青蓝”工程、教学业务竞赛、学历提升、外出培训、专业拓展、参观学习等,促进教师教学理论与教学实践均有提高.建立教师到企业实践制度,把企业实践作为职教教师继续教育的一种重要形式,积极创造条件,力争专业课教师、实习指导教师每两年有到企业或生产一线实践,切实提高实践教学能力.根据教学改革、专业建设和人才培养的需要,聘请工程技术人员、专家、能工巧匠从事学校专业课、实践和实训环节的教学和指导,对兼职教师队伍实行动态管理,逐步走上规范化、制度化的轨道.

3．加强单招教学工作研究

根据对口单招政策强化对文化课、专业理论课、专业技能课的研究,统筹安排好教学计划进程；分年级分专业制定教学质量目标,有针对性的开展阶段性调研,通过质量分析,发现问题,并提出解决问题的方法,为明年本科入学率再创辉煌打下坚实基础.

4．加强技能竞赛、考证工作研究

各系部均要制订技能竞赛方案,组织开展新一轮技能竞赛训练工作,做到目标明确、计划落实、责任到人,技能训练要做到定计划、定项目、定教练、定选手、定时间、定地点开展训练辅导,提高训练质量.重点做好常熟市技能竞赛、苏州市技能竞赛的参赛工作,力争各专业竞赛成绩均有新突破.加强学生考工考证的管理,各专业要根据教学计划进程安排,积极组织开展考前的培训,提高双证、专业技能考核和相关执业资格考证通过率,专业技能考核一次通过率要达90％以上.组织好13级学生参加全国计算机等级考试工作.

5．加强实训基地、专用教室管理工作

各系部要以四星级职业学校创建为目标,加强实训基地建设,做到基地建设有规划、项目推进有程序、管理规范有落实.重点做好学校现有六大专业实训基地的建设.通过引进企业文化、企业生产管理流程提高实训基地的使用效率和对外辐射作用.对加强实训基地要指定专人负责实训管理工作,重点做好实训设备设施的维护及安全检查,做到资产帐目清楚,维修、维护到位,确保师生安全及各类教学实训项目的顺利完成.

6．强化科研引领,推进教学改革

围绕四星级验收工作,重点开展人才培养模式、专业建设、课程建设、教学模式、评价模式、校企一体化建设等方面的研究.积极开展以“任务驱动、项目为主、理实一体、强化实践”教学模式改革的研究,创新建立“学校、企业、社区”三维评价体系,让科研真正能够为学校发展服务、为教师成长服务、为教学质量提高服务.加强学校现有课题的管理,做好在研的省、市级课题管理和市级微型课题的结题工作.积极鼓励教师申报各级各类课题和新一轮市微型课题研究,让更多的教师参与到科研队伍行列之中.

（三）深化校企合作和社会培训工作

1．利用学校发展委员会和各专业建设委员加大与相关企业的合作,促进校企深度合作促进教学改革.应用好机械、服装、红木产教结合的企业平台,取得培养学生、创造效益双丰收.

2．实施中高职衔接,扩大高职招生的规模,提高生源质量.

3．加强对顶岗实习学生管理.校企合作管理办公室、系部及班主任要做好学生顶岗实习期间思想教育工作,定期与企业、学生联系,了解情况,定期让学生回校,定期组织班主任、任课教师进行“厂访”,做好学生的安全教育工作和实习鉴定工作.

4.加大社会培训工作力度.以省服装协会实训培训基地、新世纪综艺培训中心、常熟市电子商务协会会员单位等平台,面向社会广泛开展各类培训活动,做到学历教育与非学历教育并举,职前教育与职后教育并举,培训规模与学历教育规模相当,使我校的对外培训的数量及质量有所提高.

（四）着力加强党、团、工会自身建设

加强学校党建工作,规范组织常规工作,以党的群众路线教育实践活动抓手,落实“三会一课”制度.加强组织建设,坚持标准,从严把关,程序规范,向一线骨干教师倾斜,向优秀青年教师倾斜,真正把师德高尚、敬业奉献的教师吸收到党内来,努力把党员队伍建设成为优秀骨干教师的核心群体.积极支持群团工作,发挥群团组织作用,逐步规范群团组织建设和阵地建设,学校团委要积极开展团组织的常规活动,充分发挥团组织的先锋模范带头作用.工会要发挥桥梁和纽带作用,履行维护教职工权益职能.一是要加强教代会工作,切实保障教职工知情权、参与权、监督权；二是深入学习有关民主管理相关的法律法规,在党的领导下,加强调查研究,建立健全教职工参与民主决策、民主管理和民主监督制度,充分挖掘教职工的主人翁精神；三是积极组织教职工开展丰富多彩的文体活动,全面促进教职工身心健康.

（五）做好后勤服务工作,积极争先创优

1．以创建江苏省节水型学校为契机,加强学校财产、水电管理,建立、健全学校资产帐目；做好督查、维护记录；严格财务管理,厉行节约,杜绝流失；以创建绿色学校为目标,进一步加强学校绿化管理,适度调整学校绿化布局,设置绿化景观点、景观带,营造优美育人环境；以建设全市首批智慧校园为抓手,进一步提升学校教育技术装备和信息化管理水平.

2．做好校园安全工作.做好食堂、超市店等饮食安全管理工作,积极推行食堂“五常法”管理,确保饮食卫生安全；定期做好各种设备,尤其是消防器材、电气设备的安全检查,及时排除隐患,杜绝事故；加强门卫、宿舍管理,确保师生生命财产安全.

3．配合做好学校二期工程建设工作,做好工艺美术实训基地（木作）、社会文化艺术实训基地改扩建工程.

常熟高新园中等专业学校

二〇一三年九月二日