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    党建特色亮点工作材料范文(通用10篇)

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    党建特色亮点工作材料范文(通用10
    篇

    第一篇:党建特色亮点工作材料
    一、党支部建在窗口,党员示范在窗口
    市政务中心是个小联合国,目前共进驻32个市直单位,窗口工作人员120多人,其中党员54人,建有3个窗口党支部,由3名窗口首席代表分别担任党支部书记。今年,机关党委提出了党支部建在窗口,党员示范在窗口的工作理念,开展亮身份、亮标准、亮承诺;比技能、比作风、比业绩;自己评、党员评、群众评等活动,全面提升中心党建工作水平。今年,中心涌现了一批党员先进典型和先进事迹,共表彰**年度优秀共产党员21名,中心命名党员服务于示范岗12名,评选季度模范窗口32个,卫生红旗窗口8个,季度服务于明星32名。
    二、全力推进党员服务于示范岗创立活动
    机关党委将推进党员服务于示范岗创立活动作为今年党建特色亮点工作来抓,印发了《关于开展党员服务于示范岗创立活动的实施方案》,明确创立活动的指导思想、创立

    范围、创立标准、创立步骤和创立管理。确定蒋丽梅等12

    名同志所在窗口岗位为第一批创立党员服务于示范岗,实行党员服务于公开承诺,示范引领;机关党委结合窗口季度考核和组织生活会,抓好承诺兑现,评议结果作为评选窗口服务于明星和优秀党员的重要依据;机关党委选送的《开展党员服务于示范岗创立活动的实践与思考》征文,获得优胜奖,被收录到市直工委编印《机关党建精准发力,助推市委六大战役实践与探索》一书中。三、加强信息化教育平台建立
    一是大力推广互联网+党建、我是党员手机app等做法,让基层党建工作活起来。中心围绕打造五型党组织的目标,积极顺应社会变革变化,在互联网+党建上进展有益探索,开发我是党员手机app、微信公众号、微信群和qq交流群,定期上传党建理论、法律法规和行政服务于先进经历做法,方便窗口党员干部学习,收集党员干部对党建工作的意见建议,打造网上党建;二是在市政务中心网站新增《党建专栏》栏目(网址设有党建动态、党务公开、廉政建立、支部建在窗口、党员示范在窗口、两学一做、精准扶贫等7个内容,及时上传中心有关党建工作信息百余条。四、开展丰富多彩的党建活动
    年初,机关党委选送的《城市美容师的大年初一》、《古桥上的大花轿》和《嫁日》等三幅摄影作品分获由市直工委组织的践行价值观,共创文明城随手拍活动的二等奖和三等

    奖,成为这次活动获得奖项最多的单位之一。中心开展以学雷锋为主题系列活动,组织党员干部职工一张纸、一件衣、献爱心公益慈善募捐活动,参与人数达100余人,捐献旧衣服300余件,书籍100余本。中心结合两学一做学习教育,组织党员干部职工和家属儿童来到零陵烈士陵园,开展缅怀革命先烈,重温入党誓词,坚决革命理想信念主题教育活动。今年7月,中心组织了抗洪救灾重建家园募捐活动,募集资金4250元。同时中心组队参加10月份由市直工委等单位举办**年城投杯市直机关气排球比赛,喜获组织奖。5个党支局部别于10-11月组织到市境内红色基地开展学十九大讲话,做合格党员主题党日活动。
    五、搞好机关党委宣传工作
    今年,机关党委共向市直工委上报工作材料和数据统计等邮件40余份,向市直工委投新闻报道稿20余篇,有2篇有关中心党建工作的新闻报道先后登载在《永州日报》。积极配合市直工委做好《党旗猎猎映潇湘》机关党建工作巡礼的拍摄工作,宣传了中心通过党支部建在窗口,党员示范在窗口和开展三亮三评三比活动,有效提升了中心窗口形象。六、狠抓窗口作风纪律建立
    以窗口作风纪律专项整治为抓手,持续完善指纹考勤、首席代表值周、中心干部轮流值守办事大厅巡查和窗口工作情况实时讲评通报等制度,严格做到日考勤、周通报、月讲

    评、季公示、年考核。**年,共印发窗口月通报12期,季度通报4期,召开窗口讲评会10次,通报表扬128人次,点名批评159人次。同时,中心进一步完善服务于质量投诉受理处置机制,对群众投诉做到事事有着落,件件有回音,通过当场解释说明或转办、交办、协调代办形式处理,直到当事人满意为止。
    第二篇:党建特色亮点工作材料
    XX街道围绕全力建立XX工作目标,深入学习贯彻党的十九大精神,坚持强基固本、深化拓展、亮牌登高,持续提升基层党建工作新的水平。
    一、强基固本,打造标准党建。
    坚持从根本组织、根本队伍、根本制度抓起,扎实建立全面进步、全面过硬的基层党组织。一是压实基层党建责任。着力构建全方位、立体式的责任体系,完善基层党组织书记抓基层党建责任制清单,签订责任书,层层传导压力,把从严治党要求向社区、管委会、两新党组织延伸,全面提升党建工作水平。二是严肃党内政治生活。认真执行三会一课、支部主题党日活动、民主生活会、组织生活会等党内组织生活制度。领导干部自觉参加所在支部的组织生活。按照《开展党员细那么》,从严从实做好开展党员、党费收缴等工作。三是扎实推进两个覆盖。对两新党组织进展标准化管理,采

    取保存一批、撤销一批、迁转一批、新建一批的形式理顺非公组织。以街道社区党群服务于中心为引擎,发挥两新党组织纽带链接作用,健全两新党建工作责任制,落实季度督查讲评及年度百分制考核制度。四是抓实支部标准建立。制定建立标准,创新支部+模式,统筹推进街道、社区、商务楼宇、企业、社会组织等领域党建,开展先锋支部建立,发挥战斗堡垒作用。统一制定街道、社区、两新组织党群服务于阵地建立标准,坚持外观标识、管理形式、服务于流程三统一。围绕微空间、微帮手、微服务于、微群体、微娱乐等系列,打造党性教育基地、社会组织服务于基地、志愿服务于基地、文体娱乐基地等功能阵地。二、深化拓展,打造活力党建。
    一直把政治建立放在基层党建的首位,引导党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,增强四个意识,树立四个自信,保持定力,激发活力。一是开展学习十九大、共享幸福梦系列主题学教活动。紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线,在学懂弄通做实上下功夫,切实推动党的十九大精神进基层、进企业、进社区、进学校、进楼栋,向广阔干部群众讲清楚党的十九大的鲜明主题、丰富内涵、总体规划、严重意义和深远影响。二是认真开展新使命、我担当实践系列活动。以棚户区改造、城中村改造为契机,把能力强、素质好、潜力大的年轻党员

    干部放到征拆一线锻炼成长,开展老带新、一帮一活动,提升干部责任担当能力、处理复杂问题能力和破解征拆难题的能力,强化党员干部的责任意识,不忘初心、牢记使命。三是开展一心六型创立活动。围绕一心打造机关党建阵地,通过贯彻落实党的十九大精神,发布党建工程任务,传播党建文化,指导党建工作,落实党建责任,引领全街基层党建工作。围绕六型在六个社区、一个管委会开展智慧型安全社区、书香型人文社区、共融型共建社区、服务于型和谐社区、友善型互助社区、先锋型红旗社区创立,执党建之手,绣好城市管理之花。四是抓好党员队伍教育管理。依托革命老区丰富的红色教育资源,分批次选派党员干部实地学习和重温党的创业史、奋斗史,坚决理想信念,改良工作作风。推行党员积分管理、开展学习领跑,将互联网+与传统载体严密结合,利用E刻服务于微信网络阵地开辟培训新领域,利用微信群、公众号、微博构建党员教育云课堂网络平台,学习宣传十九大精神,分享工作经历,增强教育的吸引力和感染力。三、亮牌登高,打造创新党建。
    坚持围绕中心抓党建,抓好党建促开展。一是培育网格化共建品牌。扎实推进网格化党建工作措施,在网格上建强基层党组织。全面运行街道党工委社区党组织网格党支部楼栋党小组四级组织架构。发挥街道社区兼职委员作用,完善社区党建联席会议制度,鼓励各类党组织积极参与、支持社

    区建立。二是打造赤岭有约服务于品牌。组织开展阳光议站民情会、民情热线、一米阳光微心愿等一批社区党建服务于议事活动,通过现场议事、热线征集、微信留言等形式,筛选合理可行的居民微心愿。建立社区居民点单、社区党组织下单、驻社区单位和在职党员干部接单、街道党工委评价反响服务于流程,依托党员志愿服务于形式和社会化微利服务于形式,全力打造相约一起,服务于惠民,实现党建、工作、感情三融合。三是创立党员爱心驿站便民品牌。引导党员业主依托经营店铺建立党员爱心驿站,为高温天气下的环卫工人等户外劳动者以及来往群众提供休息、饮水、读报、手机充电场所,为有需求的群众提供咨询问路、求助等方面的服务于,党员业主公开承诺：文明经营、遵纪守法、严于律己、树立形象,机关党员和两新组织党员定期到驿站报到,开展志愿服务于。四是提升一季一主题暖心品牌。认真落实激励关心帮扶机制。开展一季一主题系列暖心活动,针对党员干部思想困惑和工作生活压力等问题,开展谈心谈话,加强关心帮扶。开展包居联户大走访,征集社区居民服务于需求,进一步加强困难党员、群众、职工帮扶力度,拓展服务于渠道。
    第三篇:党建特色亮点工作材料
    一、党支部建在窗口,党员示范在窗口
    市政务中心是个小联合国,目前共进驻32个市直单位,

    窗口工作人员120多人,其中党员54人,建有3个窗口党支部,由3名窗口首席代表分别担任党支部书记。今年,机关党委提出了党支部建在窗口,党员示范在窗口的工作理念,开展亮身份、亮标准、亮承诺;比技能、比作风、比业绩;自己评、党员评、群众评等活动,全面提升中心党建工作水平。今年,中心涌现了一批党员先进典型和先进事迹,共表彰**年度优秀共产党员21名,中心命名党员服务于示范岗12名,评选季度模范窗口32个,卫生红旗窗口8个,季度服务于明星32名。
    二、全力推进党员服务于示范岗创立活动
    机关党委将推进党员服务于示范岗创立活动作为今年党建特色亮点工作来抓,印发了《关于开展党员服务于示范岗创立活动的实施方案》,明确创立活动的指导思想、创立范围、创立标准、创立步骤和创立管理。确定蒋丽梅等12名同志所在窗口岗位为第一批创立党员服务于示范岗,实行党员服务于公开承诺,示范引领；机关党委结合窗口季度考核和组织生活会,抓好承诺兑现,评议结果作为评选窗口服务于明星和优秀党员的重要依据；机关党委选送的《开展党员服务于示范岗创立活动的实践与思考》征文,获得优胜奖,被收录到市直工委编印《机关党建精准发力,助推市委六大战役实践与探索》一书中。三、加强信息化教育平台建立

    一是大力推广互联网+党建、我是党员手机app等做法,让基层党建工作活起来。中心围绕打造五型党组织的目标,积极顺应社会变革变化,在互联网+党建上进展有益探索,开发我是党员手机app、微信公众号、微信群和qq交流群,定期上传党建理论、法律法规和行政服务于先进经历做法,方便窗口党员干部学习,收集党员干部对党建工作的意见建议,打造网上党建；二是在市政务中心网站新增《党建专栏》栏目(网址设有党建动态、党务公开、廉政建立、支部建在窗口、党员示范在窗口、两学一做、精准扶贫等7个内容,及时上传中心有关党建工作信息百余条。四、开展丰富多彩的党建活动
    年初,机关党委选送的《城市美容师的大年初一》、《古桥上的大花轿》和《嫁日》等三幅摄影作品分获由市直工委组织的践行价值观,共创文明城随手拍活动的二等奖和三等奖,成为这次活动获得奖项最多的单位之一。中心开展以学雷锋为主题系列活动,组织党员干部职工一张纸、一件衣、献爱心公益慈善募捐活动,参与人数达100余人,捐献旧衣服300余件,书籍100余本。中心结合两学一做学习教育,组织党员干部职工和家属儿童来到零陵烈士陵园,开展缅怀革命先烈,重温入党誓词,坚决革命理想信念主题教育活动。今年7月,中心组织了抗洪救灾重建家园募捐活动,募集资金4250元。同时中心组队参加10月份由市直工委等单位举办**年

    城投杯市直机关气排球比赛,喜获组织奖。5个党支局部别于10-11月组织到市境内红色基地开展学十九大讲话,做合格党员主题党日活动。
    五、搞好机关党委宣传工作
    今年,机关党委共向市直工委上报工作材料和数据统计等邮件40余份,向市直工委投新闻报道稿20余篇,有2篇有关中心党建工作的新闻报道先后登载在《XX日报》。积极配合市直工委做好《党旗猎猎映潇湘》机关党建工作巡礼的拍摄工作,宣传了中心通过党支部建在窗口,党员示范在窗口和开展三亮三评三比活动,有效提升了中心窗口形象。六、狠抓窗口作风纪律建立
    以窗口作风纪律专项整治为抓手,持续完善指纹考勤、首席代表值周、中心干部轮流值守办事大厅巡查和窗口工作情况实时讲评通报等制度,严格做到日考勤、周通报、月讲评、季公示、年考核。**年,共印发窗口月通报12期,季度通报4期,召开窗口讲评会10次,通报表扬128人次,点名批评159人次。同时,中心进一步完善服务于质量投诉受理处置机制,对群众投诉做到事事有着落,件件有回音,通过当场解释说明或转办、交办、协调代办形式处理,直到当事人满意为止。
    第四篇:党建特色亮点工作材料

    在##党委的正确领导下,##党委围绕中心抓党建,抓好党建促开展,充分发挥党组织在中心工作中的政治核心作用和战斗堡垒作用,党和国家政策方针以及公司的安排部署得到全面贯彻落实,为藏木水电工程尾工结算和电厂运行管理提供了坚强的组织和政治保障。
    一是强化机构管理,完善组织建立。及时安排部署完成支部委员改选,选拔生产技术骨干担任支部书记,促进党建融入中心工作,选拔素质过硬的优秀人才到党建部任职,严格落实公司把党务工作岗位作为培养复合型人才平台的要求。在开展党员方面注重培养专业技术强、奉献大和生产一线的同志,持续强化党支部的战斗力。
    二是创立学习型党组织,抓好支部学习。在高标准高质量的抓好党委中心组学习的同时,各支部严格履行三会一课制度,将两学一做纳入三会一课学习内容,促使学习制度化、经常化、标准化,持续提升党员领导干部政治理论修养、科学文化素质和履职能力。
    三是深化民主管理,加强人才队伍建立。2017年,电站党委研究提任6名中层干部,轮岗3名干部,均严格遵照规定的工作程序,认真开展谈心谈话工作,严格落实领导干部一岗双责,修订《三重一大事项决策管理实施细那么》,明确党委会前置审议事项,切实履行党委谋大事、议大事、管大事的职责,充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用。

    四是抓实党风廉政建立和反腐败工作。落实两个责任,推进党风廉政建立和作风建立持续深化,积极配合公司选齐配强纪委书记,签订党风廉政建立目标责任书,积极配合各项巡视检查工作,及时安排部署巡察发现问题整改工作,开展廉政讲座,强化领导干部廉洁自律意识,防止四风反弹。五是加强宣传思想工作,深化企业文化建立。组织开展喜迎十九大征文活动、庆祝十九大胜利召开道德讲堂活动,开展职工思想动态调研工作实现与员工的有效沟通,倾听员工心声,积极宣传公司缺氧不缺精神,艰苦不言辛苦,奉献不计得失和擘画雅江,水能兴藏企业文化。组织开展慰问帮扶、捐款活动积极践行社会主义核心价值观,弘扬华能三色文化,有力地推动了公司各项工作。
    六是健全服务于职工工作,增强企业凝聚力。积极筹划、组织召开职工大会选举产生30名职工代表,修订印发了厂务公开清单,建立职工之家活动室,健全服务于职工体系。定期听取工会和团青工作汇报,适时组织研究工会和共青团重要事项,联合工会、党支部和团委举办各类文体活动,丰富职工业余生活,促进和谐企业建立。二、存在的主要问题和缺乏(一理论学习有待提高。
    (二思想偏重于中心工作,还是存在重业务、轻党建的倾向。

    (三党建人员业务水平有待提高。
    (四团青工作重视程度不够,没有充分发挥团员青年的后力军的作用。
    (五没有很好地处理抓党建和促开展之间的关系,对党建工作缺乏系统深入地研究。
    第五篇:党建特色亮点工作材料
    **年,市法院党总支以深入开展创立党建工作示范点为抓手,持续提高党建工作水平,构成抓党建、带队建、促审判的良好格局,较好地推动了法院各项工作开展。一、提高认识,落实党建工作示范点创立责任近年来,随着法院受理案件的持续增多,案多人少矛盾较为突出,院党组经过研究,明确了以创立党建示范点为突破,以党建推动队伍建立。院党总支将党建工作方案目标任务层层分解到各部门党支部,明确职责,同时,为增强全院干警对创立党建示范点工作的认识,组织开展了提升法院党建工作水平专项讨论,持续增强全院干警做好党建工作的主动性。
    二、建强组织,加大党建工作示范点创立指导一是按照工作特点相近、党员活动融合的要求,重新划分和设置党组织,将原有的17个支部整合成11个支部。按照党支部换届选举的相关规定,组织全体党员对各党支部书

    记和委员进展直接选举。二是举办党务干部专题培训班,对新中选的支部书记和班子成员进展系统的教育和业务培训。三是制定实施党建工作示范点创立方案,指导各党支部标准统一党员活动园地,并落实五公开,即：公开党员身份、公开党建工作目标任务、公开制度要求、公开学习方案、公开先进党员评选结果及事迹。四是党总支定期对各支部落实情况进展检查,对创立不力的进展催促整改,有力地促进了各支部创立工作齐头并进。
    三、打造载体,丰富党建工作示范点创立内容一是以人民法官为人民为主题,开展多种形式的教育活动。组织开展政法干警核心价值观教育活动和党风廉政教育;针对青年党员、入党积极分子和新中选的支部书记、班子成员,先后组织了周恩来留念馆参观学习、新党员宣誓活动和参观中国共产党一大会址党史教育活动;邀请抗日战争和解放战争的老党员、老干部讲亲身经历,强化党员的奉献意识;结合主题教育,组织专题演讲比赛,并以创立学习型党组织、学习型领导班子为平台,广泛开展读书竞赛,撰写心得体会,加强成果交流。二是以选树标杆为抓手,积极营造创先争优气氛。坚持分类培养,定期评选,民主推荐,宣传典型的原那么,重点推出1名党员法官和1个廉洁示范庭,在全院党员干部中树立了标杆,发挥典型示范带动作用,营造浓烈的晋位争先气氛。三是以加大投入和配套建立为保障,努力构成对

    党建工作的有效支持。加强人员配备。配备了6名同志进入政治处和办公室从事党建和宣传工作,同时,在每个部门选定一名文字功底好、思想素质过硬的同志,组成以网评为主要内容的兼职宣传队伍。建好党员活动场所。为每个支部配备党员教育活动室,并进展标准和统一,设置了支部创立园地,悬挂党旗,订阅党报党刊,添置书柜书籍,为党员学习、会议和活动提供了便利。重视文化建立。组织有特长的同志以党的理论、政策,审判工作指导方针,廉政建立要求,职业道德标准等为内容,创作100多幅书画作品,在醒目的位置悬挂张贴。
    四、司法为民,彰显党建工作示范点建立成效
    一是结合党建工作创新,在立案庭开展党员先锋岗活动,开展一站式服务于,加强诉讼引导,进一步畅通诉讼渠道,方便群众诉讼。二是广泛开展岗位练兵活动,分层次、分专业组织各类人员开展大练兵活动,通过庭审观摩、裁判文书评查、业务技能培训和考试等形式持续提高业务能力。三是深入开展三解三促活动,坚持走群众路线,依靠群众办案,深入基层开展司法审判服务于,变坐堂问案为巡回办案、上门办案,快审快结,构成了五进三访的特色品牌和方便群众、宣传法制、关注民生、保障民生、服务于民生的长效工作机制。
    第六篇:党建特色亮点工作材料

    农村(社区党组织党建特点亮点工作材料x月x日至x日,**县农村(社区党组织建立第4考核组莅临**镇展开党建检查考核工作。根据考核组反响的意见,结合我镇展开基层党建工作的特点,总结出了我镇党建工作中的几点亮点和措施,具体以下：1、主要亮点(11个好的班子方面
    1.班子参与党建工作主动性高,能积极主动想点子、找方法,自觉打造、保护村委会活动室;
    2.班子成员对考核目标内容理解得比较好,文件的分类归档比较熟习;
    3.班子分工明确,职责分工上墙;
    4.后备干部的肯定有讨论,有记录,建立了培养跟踪台账;
    5.支部班子成员带头致富能人较强,开展特点产业有1定水平;
    6.会议记录标准,班子成员和各党小组会议记录本标准统1;
    7.3年任期目标目标比较明确,能够做到目标职责上墙。(21个好的工作思路方面
    1.升学嘉奖机制履行到位,尚学风气比较浓,特别是狮球片区;

    2.技能型乡镇政府建立特点示范点具有1定范围,管理比较标准,辐射带动比较强。(31个好的工作机制方面1.资料分类归档比较到位;
    2.坐班记录填写标准,根天性够做到照实记录和反响当天的值班情况;
    3.信息公然切合实际,能够及时公然切合大众本身利益的政策内容。
    (41个好的保障机制方面村内严重事务、活动不但有讨论有记录,还有相片,并且装订成册。2、主要措施
    (1创立教育培训平台,着力展开3个活动。近两年来**镇党委一直明确把建立好1个支部班子,引导班子建立1个好的工作思路作为新农村建立、实现农民心中美丽梦想的根底。为了切实落实这1工作思路,镇党委结合实际,成立了**镇党员干部大课堂教育培训平台,以平台为载体大力展开3个活动,着力夯实班子成员主旨意识,拓展好的工作思路,增强在新情势、新挑战下带着大众实现梦想的能力。1是展开1带1跟1组织学习活动。(即党委班子带头学习、支部班子跟进学习、组织党员学习活动。截止目前,前后展开活动达23次,参与人数达850人次;
    2是以村(社区两委班子为主导,充分利用远程教育接

    收站点、农家书屋等现有资源组织展开农村党员品1本书看1部教育片活动,截止目前累计参与活动的农村党员达1600人次;
    3是展开支部书记论坛活动,让各村(社区党支部具有1个属于自己相互学习交换的平台,目前论坛举行了1期。教育培训平台的创立,为实现镇党委建立好1个支部班子、引导班子建立1个好的工作思路的工作目标起到很好地增进作用。打造出了合水1个5星党支部,子雅等8个4星党支部;培养出黄金芳1名省级学用标兵。
    (2提升基层组织内功,着力落实3个强化。1是强化创先争优活动效果。充分利用5〃4、7〃1等节日筹划1系列以支部班子为单位的活动,培养班子的团队精神,增强班子的荣辱观,提升班子的凝聚力和战役力,激起班子成员的成绩感和使命感,使每名支部班子成员自觉融入创先争优活动中,以实际行动和1流事迹为党旗增光添彩。
    2是强化党员服务于在基层主题活动。要求村(社区两委干部挂牌上岗,每名村(社区两委班子成员最少做1件好事。出现出了1批先进基层党组织和优秀共-产-党员,建立了典型,作出了典范。如**村党支部在电网改造工作中遇到问题一直冲锋在前,充分发挥基层组织的先锋模范作用和战役堡垒作用;**村党支部明确1个好思路,结合本村实际,积极争取上级部门推动扶贫开发工作,目前朝安村委会力孝村

    被肯定为重点扶贫开发村落,初步投入00万扶贫开发工程资金。3是强化3型党小组建立。3型党小组建立全面铺开,建成了功能型、职能型、效能型3型合1的**村党小组,全面打造升级版的**土鸡养殖示范村;构成了可程村功能型党小组,全面推动可程山鸡养殖工程建立;出现出**这样的3型合1的党员致富带头人,**同志作为1名创业型党员,在镇党委全面推动3型党小组建立中,一直充分发挥了党员的先锋模范作用,积极带到大众创业致富,在今年的换届选举中以绝对的优势中选为**村支部书记、村委会主任,成为集3型于1身的领头羊。
    (3强化基层阵地建立,着力做到3个重视。1是重视经费投入。**年我镇党委投入有限财力重点提升合水、**、田表3个先进党支部,改造福妥、子雅2个1般党支部,整改南达、朝安、狮球社区3个落后党支部。其中投入23万元修缮子雅、福妥、南达村党员活动室和购臵办公装备;投入近10万完善镇党委、各个村(居党员活动室的党务、政务公然栏等设施;投入30万元提高各村党小组组长待遇水平,使村组长待遇从每个月40元提高到每个月150元,提升幅度达275%。**年结合村(社区产生新的班子的实际情况,镇党委投入了1.2万元更换党务、政务公然栏,班子成员坐位牌,处理新任班子的负担,为新任班子创造良好的工作环境;争取组织部投入00元打造子雅村委会活动场所,着力再造1个5

    星党支部,为**镇其他各村(社区党支部增加1个标杆。2是重视长效机制建立,狠抓4个落实两个创新工作。落实干部挂钩制度和年终考核机制;落实3会1课制度,做到有会议就有记录、有签到;落实民-主管理,标准民-主决策,像福妥村委会就确切做到严重事项坚实4议两公然工作做法;落实村(社区两委班子坐班制,狠抓村干部在岗坐班,保证当日百姓办事能找到人、事情能有人做,规定驻村干部每周最少在村委会联合坐班3天,坐班要有记录、有签名。创新制度,建立11个党建工作联系小组,强化任务履行力,实行工作汇报制度,规定联系小组向镇党建领导小组汇报每周工作情况,强化小组之间相互交换,增强彼此之间的沟通和联系,构成协力,共同营造和-谐的工作环境;创新方法,建立党建考核机制,成立党建自查考核小组,对11个村(居委会的党建工作情况进展考核,根据结果,根据党建检查评分标准,将文件按种别进展归档,做好编号,按统1的标准进展目录编排,并对村支部班子进展业务培训,提高其对档案的管理能力。3是重视展开联村进企活动。**年来**镇党委积极调和县联村进企挂钩单位帮助所挂钩的村党支部办实事、解困难。组织召开了**镇基层党建联村进企联席会议,各联村进企单位代表积极献言献策,共同探讨在提升基层组织建立中遇到的问题的处理方案。办、教育局、民政局、食粮局、机要局、物价局等单位投入近3万元为基层党支部的晋位升级添砖加瓦。

    (4积极推动换届选举工作,切实做到两个确保。**镇党委一直把确保选好干部配强班子、确保实现1肩挑作为换届选举的核心工作。为了实现目标,镇党切实做到了早部署、早动员、早调研、早参与,牢牢掌控工作主动权。保证了子雅、合水、朝安3个省级重点难点村实现1肩挑;像向西村西像同志这样大众根底好、致富带富能力强的人也被顺利中选为1把手。根本实现了镇党委制定的两个确保工作目标,为我镇农村基层党建工作向制定目标推动奠定了坚实的根底。
    第七篇:党建特色亮点工作材料
    一、创新学习新机制。机关支部和驻镇各支部将每周二下午定为学习日,村级支部将周六晚8点-9点作为学习时段,通过远教、电视、网络、微信、qq等平台学习。根据地域设立流动党员组12个,让党员有处学、随处学。向镇25个支部印发应知必会学习手册,分期分题对各支部进展理论知识测试,提高党员的党性意识和个人素养。
    二、提升学用转化能力。每月组织开展支部书记工作经历交流会,以先进带后进,促进软弱松散党支部凝聚力和战斗力提升。发挥支部带头作用,利用远教平台资源优势,组织贫困户、种植大户、群众代表赴周至、眉县、礼泉参观学习,

    聘请西农大专家教授现场指导,以身说法,采用支部+两新组织+农户的经营模式,涉及两新组织12个,辐射带动群众258户走脱贫致富的路子。截至目前焦胡、北照等村开展黄桃825亩,,上焦村、寨阳等村栽植猕猴桃235亩,田段、焦赵等村家禽存栏23850只。
    三、强化基层管理体制。建立村干部长效管理机制,每周定期查岗2次,不定期查岗1次,建立了周总结、月奖评制度,对不在岗干部进展全镇通报,并扣发相应补贴,上半年对3村的4名干部进展了提示谈话,对2各村的5名干部进展了干部约谈;镇党委每月深入各支部检查组织党建开展情况两次,通过学习外地经历与结合当地实际,下发督查整改通知单,明确整改任务和时限要求。
    第八篇:党建特色亮点工作材料
    **县直机关工委下辖237个机关党组织,其中党委2个,党总支26个,党支部209个,党员总数为2411名。近年来,我们在市直工委的指导下和县委,县政府的坚强领导下,紧紧围绕全县工作大局,以落实全面从严治党要求为主线,牢牢把握服务于中心、建立队伍这两大任务,以贯彻落实组织条例《实施方法》和《实施意见》为抓手,创新实施两本两证考评考核机制,深入开展两学一做学习教育,全面加强三

    型党组织建立,统筹推进机关党的建立和模范机关创立工作,各项工作取得了显著成效,为建立幸福、和谐、美丽新**提供了坚强的思想根底和组织保证。主要做法和工作措施是：一、狠抓责任落实
    按照全面从严治党的要求,我们严格贯彻落实县上关于中央《组织条例》的贯彻《实施方法》和《实施意见》,按照一统三管明确机关党建由工委统一领导、部门党委(总支负总责、机关党组织抓落实的机关党建工作运行机制,明确管党治党的主体责任,书记就是管党治党主体责任的第一责任人,要切实担负起机关党建第一责任人的职责,对机关党建工作负总责,坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起考核,分管领导、组织员就是具体责任人,要切实抓好安排的具体落实工作,真正构成责任明确,齐抓共落实机关党建工作的新格局。二、狠抓理论武装
    政治上的坚决、行动上的自觉源于理论上的清醒。我们以两学一做学习为抓手,以学党章党规党纪、学系列讲话、做合格党员等为主要内容,按照六有五带头的要求,创新学习形式、丰富学习内容、完善学习机制,扎实认真的开展学习教育培训,分批次对机关单位各党组织书记、党务干部、党员进展了培训或轮训,持续强化党员干部的理论武装,增强干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,筑牢

    坚决信念、开展经济、服务于三农的思想理论根底。三、狠抓组织建立
    一是抓好党组织的换届选举工作。按照《党章》、《组织条例》和《换届选举方法》等相关要求,对任届期满的基层党组织和因支委班子人事变动而缺额的党组织,积极催促协助指导其做好换届选举和补选工作,确保了基层党组织机构健全,工作正常运转。目前,238个党组织换届占比为100%。二是抓好党组织书记述党建工作。按照县委组织部印发的《意见》要求,建立下属单位党组织向机关单位党委(总支述职,机关单位党委(总支∕支部向县直机关工委述职的述职考评机制。今年,我们协调县委宣传部,在《**报》争取述党建板块,按照党委、总支、直属支部的顺序,依次在报纸上向全县人民述党建,促进机关党建工作走前头、做表率。三是抓好党员干部队伍建立。首先是抓好三会一课制度的落实。严格按照三会一课要求,各党组织按时召开支部党员大会、支部委员会和党小组会,上好党课,实行动态登记月报制,建全三会一课工作台账,确保党员全员参与;其次是抓好生活会。按时召开民主生活会和组织生活会,开展好党员党性分析评议活动和民主评议党员工作,改良和完善民主评议形式,将民主评议结果作为对党员奖惩的重要依据。第三是抓好党员能进能出机制。结合党组织年检和党员年审制,健全党员能进能出机制,严把入口,畅通出口,严肃处置不合格党员,

    提高党员队伍的纯净性,铸牢共产党员的精神家园。同时在党员开展上严把十个关口(谈话关、推荐关、政审关、培养关、材料关、调查关、考试关、公示关、票决关、审批关,严格控制不合格对象进入党组织队伍,纯净党员队伍,确保党员开展质量。四、狠抓作风建立
    在抓党员干部作风建立方面,我们把抓好创模工作作为提高干部素质、转变工作作风、提升服务于水平、树立机关形象和夯实党的根底的有力抓手,抓紧抓好也抓出了成效,为我县全面建成小康社会提供了较强的思想组织保障。今年我县在总结去年经历的根底重点从以下三方面来抓,一是抓结合。要求各级创立单位要精心设计载体,搞好七个结合,即结合稳固群众路线教育实践活动和三严三实专题教育、落实八项规定精神、深化反腐倡廉建立、两学一做学习教育、中心业务工作、精准扶贫工作、党建工作七个方面来抓好创模。二是抓管理。明确要求未挂牌创立的单位,查找根源、找准症结、分类指导、迎头赶上。已挂牌命名为模范机关的单位,要敢于创新、勇于超越,一旦发现有创模热情回落,因循守旧、不思创新的单位或被一票否决的单位,摘牌重创,实行动态管理。三是抓督查。采取日常检查、不定期抽查和半年、年终集中考核等形式,对党建和创模工作进展催促检查,检查考核结果在全县范围内进展通报,并纳入全县年度目标责任

    考核范畴。
    五、狠抓创先争优活动
    为了在全县上下构成比学赶创先争优的良好气氛,发挥好标杆典范的示范引领带动辐射作用,我们在全县机关党建暨创模工作会上,表彰奖励了10个机关单位学习型党组织,24名同志为学习型先进个人称号;45个机关单位授予**县**年度模范机关荣誉称号。七一表彰先进基层党组织12个,优秀党务工作者18名,优秀共产党员25名。全县两学一做知识竞赛表彰8个优秀代表队、2名主持人及27名优秀选手。向市级推荐示范党支部(标准化党建阵地6个。
    第九篇:党建特色亮点工作材料
    一、创新学习新机制。机构支部和驻镇各支部每周二下午设置为学习日,村级支部将周六晚上8点-9点作为学习时间段,通过远程教学、电视、网络、微信、qq等平台学习。根据地区设立了12个流动党员组,让党员学习,到处学习。向镇上的25个分部发行应知必会学习手册,分期对各分部进展理论知识测试,提高党员党性意识和个人素养。二、提高学用转换能力。每月组织分部书记工作经历交流会,以先进的形式进展后进,促进软弱的党支部凝聚力和战斗力的提高。发挥支部领导作用,利用远程教育平台资源

    优势,组织贫困家庭,种植大户,大众代表周至、眉县、礼泉参观学习,采用西农大专家教授现场指导,采用支部两个新组织担任农户的经营模式,两个新组织迄今为止,焦胡、北照等村子开展黄桃825亩,上焦村、寨阳等村子种植猕猴桃235亩,田段、焦赵等村子家禽存栏23850只。
    三、加强基层管理体制。建立村干部长期管理机制,每周定期检查2次,不定期检查1次,建立周总结、月奖评价制度,向非工作干部全镇通报,扣除相应补助金,上半年对3个村子的4名干部进展注意对话,对2个村子的5名干部进展了干部约会,镇党委每月深入各支部检查组织党建的开展情况2次,通过学习地方经历和当地实际,发出监视改革通知书,明确改革任务和时限要求。
    第十篇:党建特色亮点工作材料
    一、党支部建在窗口,党员示范在窗口
    市政务中心是个小联合国,目前共进驻x个市直单位,窗口工作人员x多人,其中党员x人,建有x个窗口党支部,由x名窗口首席代表分别担任党支部书记。今年,机关党委提出了党支部建在窗口,党员示范在窗口的工作理念,开展亮身份、亮标准、亮承诺;比技能、比作风、比业绩;自己评、党员评、群众评等活动,全面提升中心党建工作水平。今年,中心涌现了一批党员先进典型和先进事迹,共表彰xx年度优秀

    共产党员x名,中心命名党员服务于示范岗x名,评选季度模范窗口x个,卫生红旗窗口x个,季度服务于明星x名。二、全力推进党员服务于示范岗创立活动
    机关党委将推进党员服务于示范岗创立活动作为今年党建特色亮点工作来抓,印发了《关于开展党员服务于示范岗创立活动的实施方案》,明确创立活动的指导思想、创立范围、创立标准、创立步骤和创立管理。确定xx等x名同志所在窗口岗位为第一批创立党员服务于示范岗,实行党员服务于公开承诺,示范引领;机关党委结合窗口季度考核和组织生活会,抓好承诺兑现,评议结果作为评选窗口服务于明星和优秀党员的重要依据;机关党委选送的《开展党员服务于示范岗创立活动的实践与思考》征文,获得优胜奖,被收录到市直工委编印《机关党建精准发力,助推市委六大战役实践与探索》一书中。
    三、加强信息化教育平台建立
    一是大力推广互联网+党建、我是党员手机app等做法,让基层党建工作活起来。中心围绕打造五型党组织的目标,积极顺应社会变革变化,在互联网+党建上进展有益探索,开发我是党员手机app、微信公众号、微信群和qq交流群,定期上传党建理论、法律法规和行政服务于先进经历做法,方便窗口党员干部学习,收集党员干部对党建工作的意见建议,打造网上党建;二是在市政务中心网站新增《党建专栏》栏

    目(网址设有党建动态、党务公开、廉政建立、支部建在窗口、党员示范在窗口、主题教育、精准扶贫等7个内容,及时上传中心有关党建工作信息百余条。四、开展丰富多彩的党建活动
    年初,机关党委选送的《城市美容师的大年初一》、《古桥上的大花轿》和《嫁日》等三幅摄影作品分获由市直工委组织的践行价值观,共创文明城随手拍活动的二等奖和三等奖,成为这次活动获得奖项最多的单位之一。中心开展以学雷锋为主题系列活动,组织党员干部职工一张纸、一件衣、献爱心公益慈善募捐活动,参与人数达xx余人,捐献旧衣服xx余件,书籍xx余本。中心结合xx主题教育,组织党员干部职工和家属儿童来到xx烈士陵园,开展缅怀革命先烈,重温入党誓词,坚决革命理想信念主题教育活动。今年x月,中心组织了抗洪救灾重建家园募捐活动,募集资金x元。同时中心组队参加x月份由市直工委等单位举办xx年城投杯市直机关气排球比赛,喜获组织奖。x个党支局部别于x月组织到市境内红色基地开展学十九大讲话,做合格党员主题党日活动。
    五、搞好机关党委宣传工作
    今年,机关党委共向市直工委上报工作材料和数据统计等邮件x余份,向市直工委投新闻报道稿x余篇,有x篇有关中心党建工作的新闻报道先后登载在《永州日报》。积极配

    合市直工委做好《党旗猎猎映潇湘》机关党建工作巡礼的拍摄工作,宣传了中心通过党支部建在窗口,党员示范在窗口和开展三亮三评三比活动,有效提升了中心窗口形象。六、狠抓窗口作风纪律建立
    以窗口作风纪律专项整治为抓手,持续完善指纹考勤、首席代表值周、中心干部轮流值守办事大厅巡查和窗口工作情况实时讲评通报等制度,严格做到日考勤、周通报、月讲评、季公示、年考核。xx年,共印发窗口月通报x期,季度通报x期,召开窗口讲评会x次,通报表扬x人次,点名批评x人次。同时,中心进一步完善服务于质量投诉受理处置机制,对群众投诉做到事事有着落,件件有回音,通过当场解释说明或转办、交办、协调代办形式处理,直到当事人满意为止。

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