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年终工作总结得失

时间：2021-05-08 下载该word文档

年终工作总结得失

篇一：年终总结开头和结束语年度工作总结开头语 1、律回春晖渐，万象始更新。我们告别成绩斐然2014，迎来了充满希望2015。过去一年，我们有付出也有收获；我们有欢笑也有泪水。2014年，在领导正确指导下，在同事们积极支持和大力帮助下，我能够严格要求自己，较好履行一名督导职责，较好完成工作任务，总结起来收获颇多！ 2、回顾这半年工作，在取得成绩同时，我们也找到了工作中不足和问题，主要反映于xx及xxx风格、定型还有待进一步探索，尤其是上公司产品库充分体现我们xxxxx和我们这个平台能为客户提供良好商机和快捷方便信息、导航功能发挥。展望新一年，我们将继续努力，力争各项工作更上一个新台阶。 3、此外，火车跑快还靠车头带，由于刚参加工作不久，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多不足。在这些方面我都得到了公司领导、部门领导正确引导。 4、光阴如梭，一年工作转瞬又将成为历史，2014年即将过去，崭新2015年即将来临。新一年意味着新起点新机遇新挑战、“决心再接再厉，更上一层楼”，一定努力打开一个工作新局面。在2015年，更好地完成工作，扬长避短。 5、日子在弹指一挥间就毫无声息流逝，就在此时需要回头总结1 / 16
之际才猛然间意识到日子匆匆。今年7(原文来自： :年终工作总结得失月，我来到xx工作，近6个月以来，在公司领导以及同事们支持和帮助下，我较快地适应了工作。回顾这段时间工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己不足之处：首先，在行业学习上远远不足，要想做精做好必须得深入业务中去，体会客户心理和行业动态。在技术上还有待提高学习。年度工作总结结尾语 1、在将来迎来一年中，我会继续努力，将我工作能力提高到一个新档次，不辜负大家对我期望，我会尽我所能工作，帮助公司实现发展，相信公司明天会更好！ 2、回顾一年来工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新进步，但我也认识到自己不足之处，理论知识水平还比较低，现代办公技能还不强。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于群众监督之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格人民公仆，为全面建设社会主义新农村作出自己贡献！ 3、新一年意味着新起点新机遇新挑战。我们办公室全体成员决心再接再厉，使工作更上一层楼。 4、在今后工作中，我队将一如继往地对安全工作狠抓落实，加强对员工安全教训，提高全员安全意识，更好地完成上级下达各项生产任务。 5、新一年已经来临，我们将在总结过去得失基础上，及时俱进，开创教导工作新局面，争取取得更好成绩。 2 / 16
6、总之，这一年以来，我们有得也有失，有苦也有甜，但是不论欢笑或泪水，都将会是我们每个人在爱心社弥足珍贵珍藏。相信爱心社明天会更好！ 7、一年工作已经结束了，在即将迎来一年中，我们会继续不断努力，这是一直无法拒绝问题，这是一直以来我们在年终时候总结。每一年都有自己进步，每一年都会有自己成长！相信大家在来年中一定会取得最圆满成功！ 8、在以后岁月里，我工作一定会越来越努力，尽量不会出现任何差错，这对我是必须要要求，我对自己要求是最严格，一定要做到为公司事业尽出自己最大努力！
9、回想xx年工作情况，找差距、比贡献，工作中还存在着这样或那样缺点，如各种学习还不够好，服务质量还不是很高，思想认识还有待进一步提高。在以后工作中，我将不断加强学习，提高自己身心修养，努力改造自己世界观，克服困难，力争上游，改正缺点，搞好服务，加强团结，遵守纪律，按时上下班，不早退、不迟到，诚心实意接受批评。工作中要和局里同志搞好团结，协调工作，强化安全意识和服务意识，把安全责任落到实处，爱岗敬业，一丝不苟，尽职尽责完成各项工作任务，争取做一名称职合格好职工。 10、今后要加强业务知识方面学习，更多地深入经营户当中听取他们意见及建议。不断开拓新思路，采取新举措，努力开创个协、私协工作新局面。 11、总结一年工作，尽管有了一定进步和成绩，但在一些方面还3 / 16
存在着不足。比如有创造性工作思路还不是很多，个别工作做还不够完善，这有待于在今后工作中加以改进。在新一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司发展做出更大更多贡献！月工作总结开头范文一 12、回顾过去一年工作，虽然取得了不少成绩，但我仍感自己有不少不足之处： 1、只是满足自身任务完成，工作开拓不够大胆等； 2、业务素质提高不够快速，对新业务知识仍然学习得不够多，不够透彻； 3、本职工作及其他同行相比还有差距，创新意识不强。在以后工作中，请大家给予我监督及建议，我将努力改进自己不足，争取获得更好成绩。 13、以上是我个人年年度工作总结，俗话说：“点点滴滴，造就不凡”，在以后工作中，不管工作室枯燥还是多彩多姿，我都要不断积累经验，及各位同
事一起共同努力，勤奋工作，刻苦学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为了单位发展做出最大贡献。篇二：年终工作总结写作要点年终工作总结要点一、什么是年终工作总结通过总结一年来工作学习，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动一种应用文体。 4 / 16
年终总结包括一年来情况概述、成绩和经验、存在问题和教训、今后努力方向等。二、工作总结意义和作用以史为鉴可以知兴替以人为鉴可以明得失。总结是一面镜子，通过总结可以全面地对自己成绩及教训、长处及不足、困难及机遇进行客观地评判，为下一步工作理清思路、明确目标、制订措施，提供参考和保障。所以总结不仅仅是给领导看更是对自己进行全方位剖析，使自己更加认识自己，发挥优点、弥补不足，不断完善和提高职业水平及素质。工作总结作用主要有： 1、分析过去、指导未来。对一年内所有工作进行回顾、总结、分析、反思，肯定成绩，找出问题，得出经验教训；摸索事物发展规律，指导下一阶段工作。它所要解决和回答中心问题，不是某一时期要做什么，如何去做，做到什么程度问题，而是对某种工作实施结果总鉴定和总结论。 2、扬长避短，提高效率。通过总结，可以全面地、系统地了解以往工作情况，正确地认识以往工作中优缺点，明确下一步工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效率。 3、是认识世界重要手段。总结是由感性认识上升到理性认识必经之路。通过总结，使零星、肤浅、表面感性认识上升到全面、系统、本质理性认识上来，寻找出工作和事物发展规律，从而掌握并运用这些规律，更好地适应社会发展需要。 5 / 16
三、总结要点 1、总结必须要有一年来工作情况概述和叙述。内容上要有繁、有简。对工作主客观条件、有利和不利条件以及工作环境和基础等进行分析，分门别类地进行总结。例：市场人员年度工作总结：如各项计划完成了多少、占比多少、市场推广完成情况，营销策略结果如何，渠道建设和客户关系到哪种程度，经销商有什么特点，他们利益关注点是什么，市场对项目品牌认知度如何，竞争对手特点。。。。。。应尽可能以数字化来表达。行政工作：如日常行为规范、制度建设、企业文化及宣传建设情况，档案、物资、协调、服务及保障效果如何；人力工作：如人员配置及其跟踪、培训内容及效果、薪酬及绩效是否相匹配，团队建设及劳动关系等。策划工作：如项目模式及市场结合度，策划方案及实施效果，长、短期策划目标结合等。 2、成绩和缺点。这是总结中心。没有人会随随便便成功，认真分析取得成绩原因，总结经验，并使之得以传承，是实现工作业绩持续提升前提和基础。总结目就是要肯定成绩，找出缺点：成绩有哪些?有多大?表现在哪些方面？是怎样取得？缺点有多少？表现在哪些方面？是什么性质？怎样产生。。。。。。都应讲清楚。成绩取得可从主、客观因素二方面分析。
客观包括外部大趋势、宏观及微观环境分析等：如国际、国内、业内及本地区经济、行业发展现状影响及动向预测；内部环境分析：6 / 16
如公司战略正确性及明晰性，支持、领导具体指导、同事帮助，竞争对手优劣势等。主观分析：包括自身目标及定位、工作思路和理念、个人素质方面优势及差距，对目标任务认识和分解、对市场前瞻性认识、对困难挑战意识、自我学习素质提升、解决问题能力提升、对外部环境变化反应能力等。通过对现状及未来客观分析能够更加清楚所面临困难和机遇。从而对困难有清醒认识和深刻分析，找到解决困难方法，对机遇有较强洞察力，及早做好抢抓机遇各项准备。 3、经验和教训。做过一件事总会有经验和教训。为便于今后工作，须对以往工作经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论高度来认识。人贵有自知之明。年度工作总结除了总结成绩，还必须认真客观地分析在工作中出现失误和存在问题。一般来说工作中往往会存在以下失误和问题：自身原因： (1 (2 主观认识不足，思路不够高度重视。自身没有远大理想及目标，对自己不能严格要求，对下属和自己过于放任。 (3 (4对计划分解不到位，执行和过程监控不到位。对竞争对手跟踪分析不深入，反应速度滞后。 7 / 16 外界原因：
(5 (6 (7计划制订得不合理，脱离客观实际。团队管理能力差、个体成员素质差，不能胜任工作要求。来自于竞争对手强大压力，使自身优势不能突显。但更好筹划 4、今后打算。总结上年工作自然是年度总结重点和安排下年工作才是总结最终目等重要。四、写作方法要点