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2021-2022学年第二学期学校德育工作计划

坚持以党的xx大精神为指导,以局XX年工作要点和学校的整体发展规划为依据;坚持“以人为本、质量为根、特色为翼、康复发展、欢乐成长”的办学理念;深化贯彻《国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干看法》《关于适应新形势进一步加强和改进中小学工作的看法》公民道德建设实施纲要》《中小学生守则》《中小学生日常行为规范》以德育科研和课题探讨为载体,以检查、评比、考核为手段,加强师德师风建设。

以基础道德教化为突破口,规范学生文明礼仪习惯,建设良好校风。以感恩教化、纪律教化、意志教化、健康教化、胜利教化为重点,创新德育方法,拓宽德育渠道,优化德育层次目标,加强班级常规管理,主动在班主任中开展家访活动,进一步推动素养教化的全面实施,不断开创我校德育工作的新局面。
1、抓好班主任队伍建设。进行班主任培训并完善培训制度,仔细开好班主任例会,刚好总结并推广班主任工作的好阅历,开展班级管理工作专题探讨和阅历沟通,不断提高班主任的自身素养和管理水平,培育一批在班级管理工作中勤奋务实、卓有成效的班主任队伍,从而不断加快我校班主任队伍建设。2、提高班主任的管理水平。
1)注意学习。坚持每月一次的的班主任例会制度,明确学习内容,常常将新的信息传递给班主任,要求班主任学习、实践、创新、总结,在探讨中工作,在工作中探讨,不断提高工作管理水平。14


适当时候进行一次以“我的家访故事”为主题的班主任阅历沟通会。2)指导培训。指导班主任开好班会,细心设计每一次班会,要求班主任围绕学生的感恩教化、纪律教化、意志教化、健康教化、胜利教化、平安法制教化、德育常规教化等问题召开形式多样的主题班会。
3)深化调研。以”如何让残疾学生欢乐成长”为课题开展好德育科研活动。通过常常深化课堂、教室找学生个别谈心,驾驭第一手资料。定期召开家长会、进行家访、召开学生座谈会,广泛征求家长、学生对班主任的看法和建议,实行有效措施,改进、完善班主任工作。
4)常规管理。本学期制定了新的班级管理考核评比方法,班主任首先要熟识各种考核内容,有目的的运用在日常班级管理中,争当月优秀班集体和学期优秀班集体。
3、加强处室建设:加强处内部的管理,全体人员要仔细履行工作职责,尽心尽职做好每一项工作,用心致志办好每一件事情,相互协作,通力协作,坚固树立服务意识,充分发挥主观能动性,富有创建性地开展各项工作。
4、培育学生干部队伍,提高学生自我管理、自我服务实力。本期要主动指导学生开展有益的校内文化活动。本学期将进行容大特教第一届“十佳班长”评比工作,促使学生干部自觉主动地参加班级和学校的管理,努力培育学生的参加意识和自主创新实力。为的学生搭建成长的舞台,激励学生关切学校发展,维护自身权益。
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