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酒店人力资源部主管岗位职责

酒店人力资源部后勤主管岗位职责岗位职责
JobDescription部门名称:人力资源部分部名称:办公室职位名称:后勤主管职位级别:L4直属上级:人力资源总监直属下级:员工食堂、员工宿舍文件编号:JD-HR/REC-004修订日期:2011-10-18岗位职责JobDescription岗位工作概要:统筹管理员工后勤事务;负责员工餐厅和员工宿舍的日常运转;完成人力资源总监临时委派的其他工作。
岗位职责:1、统筹管理员工事务。
1.1依照所属部门总体工作思路，制定员工事务各项工作计划，编制经营预算。1.2在人力资源总监的指导之下，执行既定的工作计划和预算及完成临时委派的工作。1.3管理所属分部人员与物流，确保各分部正常运转。
2、负责员工餐厅和员工宿舍的日常运转。
2.1依照经营需求制订物料采购计划，严把进货观，合理调控成本支出。2.2调控员工宿舍及公共区域房态，严格实施管理和巡查，确保安全卫生、器具完好、杜绝各类安全隐患。2.3制订各项规章制度，明确员工岗位职责，合理调配分工，督导员工高效完成各项工作任务，并严格依照
工作规程操作，确保服务质量及安全生产。2.4定期完成对设备设施的保养，确保正常运行。2.5通过专业化和计划性的培训，不断提升所属员工的服务技能，并利用有效的考核正确评估员工的绩效。3、其他职责:3.1根据义务消防架构，承担相应的义务消防职责。3.2参加酒店或其他部门组织的各种培训。
3.3同意,接受酒店因工作需要，对工作岗位做出的调整。3.4完成人力资源总监临时委派的其他工作。

在此我确认已阅读工作职责并同意按照要求的标准予以执行。SignatureDate签名日期岗位职责JobDescription制定:审核:批准:2/6下面是赠送的保安部制度范文,不需要的可以编辑删除!!!!谢谢!保安部工作制度
一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法觃,按照#年度目标的要求,做好
#的安全保卫工作,保护全体人员和公私财物的安全,保持#正常的经营秩序和工作秩序。
岗位职责JobDescription二、做好消防安全工作,认真贯彻“预防为主”的方针,教育提高全体人员的消防意识和防火知识,配备、配齐
#各个楼层的消防器材,管好用好各种电器设备,确保#各通道畅通,严防各种灾害事故的发生。
11、保持监控室和值班室的清洁干净,天天打扫,窗明地净。12、服从领导安排,完成领导交办任务。
5、积极扑救。火警初起阶段,要全力自救。防止蔓延,尽快扑灭,要正确使用灭火器,电器,应先切断电源。
6、一旦发生火灾,应积极维护火场秩序,保证进出道路畅通。看管抢救重要物资,疏散危险区域人员。
岗位职责JobDescription九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录。保安员值班操作及要求一、交接岗
1、每日上午9时和下午19时为交接岗。
2、交接岗时将当班所接纳物品清点清楚,以及夜班所发生的情况未得到解决的需>面汇报。检查值班室内外的卫生状况,地面无纸屑,桌面无杂物,整齐清洁。二、执勤岗位职责JobDescription1、7:50—8:10、13:50—14:10立岗迎接上班人员;12:00—12:20、18:00—18:20立岗送下班人员。2、值勤时做到遇见领导立岗,检查

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