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正在进行安全检测...

时间：2023-10-08 03:19:15 下载该word文档

各位领导、朋友们、姐妹们：

大家上午好!
我是职业技术培训学校的创办人。很荣幸能有这个机会和大家一起交流。

我从教育学院毕业后，于年到皮鞋总厂工作，在企业先后担任劳资科长、财务科长、副厂长。年因工厂停产，我自动下岗，多病的丈夫也因企业不景气下岗。我一时陷入了困窘之中，我面对年迈体衰的公婆和幼小的女儿，决心寻找生活的出路。最初我给一个民办学校打工，负责招生工作，由于工作成绩突出，得到了校方的重用。期间我萌生了自己办学的念头，于年4月谢绝了校长的再三挽留，走上了艰辛的创业之路。

在亲友的帮助下，我于97年9月开始办学，并始终坚持“以质量求信誉、求生存;以特色求发展、求效益”的办学宗旨，筚路蓝缕，艰苦创业，经过年的发展，逐渐壮大。由初创时期的仅3间教室、2间操作室、3个专业、80名学生、9名教职工，发展到今天校园占地面积30亩，教学楼、师生公寓楼、运动场地、沿街商业楼、实习车间、餐厅等一应俱全，并且拥有48名高水平专业教师和优秀管理人员组成的队伍。

年来，学校为社会培养了数以万计的实用技术人才，学员遍及全国14个省，62个县市。学校先后被确定为“省计算机应用能力等级考核指定培训基地”、“省农村劳动力转移阳光工程培训基地”、被评为“张店区民办教育先进单位”。我连续6年被评为“张店区民办教育先进人”，并荣幸地被推选为张店区民办教育理事会常务理事、张店区阳光工程理事会常务理事，共获得了30多项荣誉称号。

我校是全市唯一一所实行长班全日制教育与短期社会培训相结合的学校，办学特色鲜明，专业设置合理，教学实力雄厚，学生就业前景广阔。现开设14个专业，26个教学班，年培训能力达1300人以上，一跃成为张店区办学规模最大的正规民办学校。

一、强化教学改革创新、因材施教培养优秀人才

随着时代的发展，学校办学环境日趋激烈。我深知：百年大计，质量第一。在日常教学中，我十分注重教学的创新和质量的提高，不断加大教学体系改革和规范力度。各专业总结以往教学的经验，结合各专业职业技能要求，编写切实可行的教学大纲，使实践教学的实用性更强，能更好地贴近社会需求，更有针对性地提高学生职业技能。我亲自给青年教师上示范课，带领教师开展听课评课活动，有计划的对教师进行校内外培训，使教师队伍的整体素质和专业水平不断提高。根据办学实际，实行小班额教学和“精讲、多练”的教学模式，提高教学效率，确保教育质量。通过各种方式，让学生在反复训练中熟练掌握各项技术，为就业打下坚实的基础。

十年树木，百年树人。长期以来，学校对学生的思想教育和法制教育常抓不懈，建立健全了一整套学生日常性行为规范和考核办法、奖罚办法，逐渐形成了学习气氛严谨浓厚、校园生活丰富多彩、社会公益活动踊跃参加的班风、校风。

为了培养学生的职业意识，我一直要求把职业道德和就业指导课作为各专业班的必修课，
并直接参加课堂教学，让学生通过学习，树立良好的择业观，形成吃苦耐劳的好习惯和敢于面对困难的心里准备。所以，毕业生的适应能力大都比较强，他们上岗后，很快就能顶岗工作，有的成为企业的业务骨干。在工作中他们爱岗敬业，从不挑肥拣瘦，技术熟练，充分验证了学校的办法方向正确，教学质量高。例如：财会电算化专业和市场营销专业的毕业生就格外抢手，银座集团、利群集团、三联集团年年都到我们学校来招人。他们普遍反映职业技术培训学校培养的学生就是好用，德才兼备，踏实肯干。

学校通过多种措施，引导学生考取技能证书，进而提高就业能力，特别实行一证加两证的办法，即一个毕业证加两个职业技术资格证。在毕业前，90%以上的学生就拿到一至两个职业技术资格证书，具备了应聘的必要条件。学校根据市场需要开设专业，同样收到了很好的效果。近几年机械行业的熟练技工奇缺，因此我们因地制宜，于年开设机械加工专业，学校聘请有多年实践经验的高级钳工和数控技术讲师任教，再加上我们的实习条件比较好，学生的技术提高很快，我们的学生还没毕业，就有很多用人单位上门要人。因此，该专业毕业生找工作比较好找，而且工资相对要高。所以近几年报名学机械专业的学生明显增加，学校的生源也一年比一年多，学校的声誉也随之提高。

二、搞好短期培训，促进劳动力转移

坚持按照《社会力量办学条例》规范办学，严格按照市教育局审核登记的办学内容组织培训，并制订了一套科学的培训管理制度，使整个培训工作有计划、按步骤地进行。学校把“追求社会效益，提高百姓就业能力”作为我们教学的重要任务。积极参加政府组织实施阳光工程培训和下岗职工再就业培训，并连续两年取得了张店区培训工作的第一名，培训学员4793人，实现劳动力转移3598人，其中培训女学员3176人。逐渐成为张店区最具实力的职业技术学校。

(一实施订单培训，培养急需人才

近几年来，订单培训是我校又一办学特色，我们先后为利群集团培训学员416人，为向农机械厂培训电气焊、车工131人，为银座集团培训收银员147人，为友谊机械厂培训机械制图学员65人，为乾宝化工设备厂培训电气焊学员48人，为太极集团培训化工制图学员85人，为鲁中宾馆和理工大学培训面点工90人。累计订单培训1024人，取得了良好的社会效益，赢得了用人单位的广泛信任和称赞。为此，我经常深入到企业当中，充分调研，掌握用人信息，确定培训目标，亲自修改教材，选定授课教师，把好教学关，为用人单位输送合格人才，真正做到让学员满意、让企业信任、让政府放心。

(二服务农民、校外设点

校外设点教学，要租房子，需要增加运输车辆，校内教学就会闲置，教学成本就会大幅提高。但是我们从方便农民学员出发，近三年来，大部分技术培训都是在校外设点培训，确实把技术送到了学员的家门口，取得了令人满意的教学效果。

年4月，我们得知张店双羚服装厂，急需缝纫工。该厂位于两区一县交界处，学员到校学习有30多里的路程。为了让她们就近上学，我们毫不犹豫的把培训点设在了厂内。经过一个半月的学习，42名女学员掌握了缝纫技术。上岗后，适应工作很快，大都能按时完成

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