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杭州纵横通信股份有限公司


塔桅员工培训方案


讲师:徐俊木时间:2012-3-5
一、培训目的
满足员工需要通过提高员工的岗位技能,增加员工工作信心,并且有能力胜任本工作,从而促进部门目标的完成。

塑造公司的学习文化形成一种公司学习的氛围,保持公司的持续发展。员工培训是现代企业人力资源管理的重要内容。其目的在于立足现有的人力资源基础,通过分析工作中存在的问题,针对性地设计出相关的团队合作、个人潜力拓展、岗位技能、管理技能等课程,对员工进行培训和提高
根据纵横公司经营战略,逐步调整员工知识技术水平,向全能型靠拢,提高员工敬业精神,形成良好的职业道德,提高公司管理水平和员工综合素质,这也是编制本培训方案的出发点

二、培训计划1、培训通知
为提升塔桅代维人员技能水平,更深掌握塔桅巡检相关内容以及塔天馈系统防雷接地在雷雨季节的重要性,介绍移动通信设备相关工作原
杭州纵横通信股份有限公司

理及常见故障案例分析,常用仪器仪表的使用,确保移动通信的正常。培训地点:千岛湖镇茶厂培训时间:35
参培人员:淳安维护中心所有塔桅代维人员
请中心安排好工作,通知塔桅全体人员参加。迟到或缺席者列入月度考核。特此通知


2012-3-2

2、时间安排
日期
具体时间
地点
培训内容
培训目标

培训对象(指定参加/选择参加)


2012-3-58101130-茶厂

铁塔巡检相关内容及雷雨季节的防雷系统的完善



塔桅员工:全3体塔桅人员



填写人:_徐俊木____

部门:_淳安塔桅小组______日期:___2012.3.5___3、签到表
参培部门塔桅塔桅塔桅


课程名称:铁塔巡检与相关防雷接地培训时间:2012.3.5归档部门:

参培人员徐俊木蔡友来鲍长贤

签名


三、培训照片

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