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论新形势下高速公路收费员思想政治工作的着力点

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论新形势下高速公路收费员思想政治工作的着力点
作者：党佩华
来源：《西部论丛》2020年第11期
摘要：随着时代日新月异的发展，公共事业单位的不断改革，高速公路行业的发展也在不断地得到完善，高速公路收费制度改革，就是推动完善高速公路行业制度的一个重要改革。而在日新月异的外部环境变化下，职工的心理也无时无刻在发生着变化，其中，高速公路收费员在收费制度改革情况下，受到的冲击最大。在这样的形势下，收费员的思想可能出现偏差，做好高速公路收费员思想政治工作，成为了当前思想政治工作的重要部分。本文就高速公路体制改革新形势下，应该如何把握高速公路收费员思想政治工作的着力点。关键词：高速公路;收费员;思想政治
一、当前高速公路收费员思想政治现状和存在的问题
纵览当前高速公路收费员们的心理状况，大致还是呈乐观态度的，在社会主义核心价值观的熏陶下，大部分收费员的心理状况都是积极、向上、负责的。但是也不可否认，在越发深入的高速公路收费制度改革中，部分收费员的思想政治跟不上形势的变化，出现了一些不容忽视的问题：
（一）收费员安于现状，缺乏工作激情
在传统观念中，公共事业单位的工作被称为“铁饭碗”，高速公路收费员的工作稳定性较强，不太会产生变化，这就导致了部分收费员不思进取，故步自封，因为工作技术型不强，强度不大，且工作机械化，在每一天的机械化工作中，部分员工对工作产生了很大的倦怠情绪，抱怨越来越多，工作越来越麻木僵硬，许多收费员开始出现满腹牢骚的情况。（二）缺乏责任感
由于对收费工作缺乏热情，所以很多收费员对于现在的收费工作缺乏责任感。缺乏对工作的热情和责任心，在工作的时候敷衍了事，缺乏主人翁意识和上进心。且因为市场经济的发展，收费员追求高薪工作，高速体制改革的深入，与高速收费员思想和价值观产生冲突。因此缺乏安心工作的内在动力，在高速收费员团体之中，想要跳槽想要转行的不在少数，这也导致了高速收费员团体流动性比较强，稳定性不足。（三）领导不够重视

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