演讲比赛策划方案

一、活动背景

任何一种成功的背后都有着不为人知的辛酸与感动，这句话适用于更多的企业及领域，特别是那些以汗水、业绩来诠释企业进展的行业。作为陶瓷企业，我司一直坚持“激情、创新、超越”的匠心精神，

坚持“源于石材、超越石材”的研发理念，将陶瓷文化与石材文化相互交融，不仅为消费者提供极致石材质感的大理石瓷砖，更是体现出健康积极高雅的生活方式”作为企业的创业理念和企业的宗旨，是企业精神文化的集中体现。

这些年来，企业的成长溶筑了公司员工更多的汗水与热血、眼泪与辛苦。梳理过往足迹，盘点创业艰辛，收藏身边美好的点滴，诠释企业精神。这便是本次“我心中的红帆船”演讲大赛的主题。

二、演讲主题

方式一：主题：我心中的红帆船（待定）

（2）主题诠释：

1、我心中的红帆船诠释

（1）关注一线，收藏来自周边的感动；

（2）可以是自己的，也可以是别人，只要它发生在公司；

（3）其中有敬业、有坚守、有梦想、有执着……只要是正面的、积极的、感动的，都是我们需要宣讲的。

（4）在企业的、在社会上的…..“心中的感觉”不限时间不限地点、强调真实。

2、主题方向

演讲稿中的感动人的事与事件须紧贴上述精神，演讲中事件的选择也必须以体现上述精神为标准。其中引述的事件可以是演讲者本人的事件，也可以是团队及团队战友们之间发生的事件

方式二：主题：红帆船品牌的认知（待定）

由市场部策划组提供演讲比赛PPT资料，（红帆船品牌介绍、如何开展一场促销活动和80︒白岩大理石培训）

（1） 演讲人员根据市场部提供的三个主题资料中选取其中一个主题作为本次演讲主题；

（2） 演讲人员需要熟悉本次演讲的主题

三、活动概述

（1）活动主题：待定

（2）活动时间：2016年8月下旬

（3）参赛人员：红帆船品牌全体销售人员、市场部。

（4）比赛地点：公司会议室

（5）具体时间安排为如下：

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2016年7月下旬——8月上旬：针对销售人员和市场部人员系统性的培训，由市场部人员监督执行

8月上旬：参赛选手报名

8月中旬：开始着手准备初赛事宜（海选）， 同时开始准备复赛8月下旬：

8月下旬：复赛（由各个评委评出第一、二、三名的选手）

8月下旬：赛后，由市场部人员在品牌相关网站适当宣传

（6）策划活动各个阶段的时间节点

演讲启动通知：××月××日

演讲报名：××月××

演讲比赛培训与海选：××月××日

演讲决赛：××月××日

（7）活动执行

主办部门：市场部 协办部门：其他各部门

（8）评委名单（初定）

（9）比赛评委：（待定）

（10）奖项设置（初定）

一等奖1名；奖项：（待定）

二等奖2名；奖项：（待定）

三等奖3名；奖项：（待定）

优秀奖若干；奖项：（待定）

（11）现场主持人（待定）

（12）物料筹备

条幅1条（2016年红帆船大理石瓷砖“我心中的红帆船”主题演讲大赛）、奖品、证书、装饰气球、海报、话筒、音响、投影仪、桌布、签到本与桌子、企业MV、企业宣传片

（13）新闻配合与跟踪报道

负责：市场部文案

演讲大赛通知与新闻预热同步进行；

演讲大赛精彩图解与报道及时更新KT板；

演讲大赛结果报道及采访获奖人及时更新KT板。

四、演讲比赛规则

一、参赛须知

1、参赛选手必须在赛前15分钟入场，找相关人员签到、抽签。

2、比赛开始后，各参赛选手不得无故退出比赛。

3、各参赛选手必须从始至终参加听取其他选手的演讲；遵守会场纪律，不起哄，不喝倒彩，做文明观众，对每一位选手的比赛都给予掌声鼓励。

二、演讲要求

1、本次比赛演讲稿的内容必须围绕本次活动的主题，结合实际，突出亮点，主题鲜明，切忌空谈理论。

2、选手参赛必须使用普通话，可以采用站立式脱稿演讲，也可以利用媒体辅助工具进行演讲。

3、比赛顺序由抽签决定，选手上场迟到5分钟视为弃权。

4、每位选手的演讲时间限定在8分钟内。

5、 选手在演讲完毕后，由评委老师就演讲内容提问，选手须在1分钟内做出即兴回答。

五、评分标准

1、各参赛选手以抽签方式确定出场顺序；演讲比赛分为预赛和决赛。

2、每位参赛选手的演讲时间为8分钟，演讲满8分钟时由计时员提示；8分钟铃响为扣分时限，超1-3分钟内扣5分,超3---10分钟扣10分,超10分钟以上扣15分,最高限扣15分。

3、各参赛选手在预赛与决赛所演讲主题内容不可重复。

4、参赛选手在预赛中分数达到80分以上（含80分）即可进入决赛。凡 进入决赛者颁发“红帆船大理石瓷砖优秀讲师职业资格证书” （凡荣获此证书者方可在终端店进行培训资格）

5、比赛由评委现场打分，但不当场亮分，选手演讲结束后，由计分人员统计选手的得分，在最后一位选手演讲结束后进行公布；

6、比赛采取100分制，选手演讲结束后，由评委按照评分标准打分，计分人员去掉一个最高分和一个最低分后，统计出的平均分（保留小数点后2位），即为该选手的最后得分；

7、比赛决赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名和优秀团队奖1名，所有获奖选手均颁发奖状、证书和物质奖品。

8、具体评分标准如下：

评分细则（满分100分）

六、 激励政策（待定）

演讲比赛活动奖罚制度

一、优秀团队奖评定制度细则：

1. 优秀团队奖励方法：（基础分60分）

1.赛前演讲表现占（50%） 2.预赛演讲表现占（30%） 3.决赛演讲表现占（20%）

测评准则：

1）培训期间团队选手表现积极，队友间相互配合，相互帮助，形成你追我赶的氛围，团队整体加分10分/次，表现不佳者，扣10/次。

2）培训期间团队选手按时出席，无早退/迟到 加5分/次 ， 违者扣1分/人。

3）培训期间团队选手认真做笔记，积极发言，参与互动者加5分/次 ， 违者扣1分/人。

4）培训期间团队选手

注意：以上奖励只针对本次演讲比赛的团队奖评定细则 由市场部郑丽珠负责监督评分

2. 奖项设置（个人奖励）

一等奖 一名 颁发荣誉奖状和奖金1000元

二等奖 二名 颁发荣誉奖状和奖金500元

三等奖 三名 颁发荣誉奖状和奖金300元

优秀团队奖 一个 颁发荣誉奖状和放奖金500元

二、处罚制度

1.培训期间处罚

1）培训期间团队选手未经请假或未经领导批准，培训期间会迟到/早退，处罚违者男的俯卧撑女的（深蹲）30个/人，并扣团队5分/次，个人扣10次。如特殊情况可酌情处理。

2）培训期间，没有带笔记本的，全队人员站在后面听课。

3）培训期间，请各位保持手机处于静音或关机状态，违者扣团队1分/次，个人扣2分/次。

2.第一阶段预赛处罚

1）第一阶段落后的团队，处罚整体选手男的俯卧撑，女的（深蹲）30个

2）每个阶段比赛后3名者，组别进行PK，PK失败方在会议第二天晚上，由各组长安排组员对会展路1环路外围进行罚跑3圈（韩总监负责监督执行），时间：18:00-18:30半小时内跑完，迟到或早退者乐捐水果费50元/人。

以上未尽事宜，以实际通知为准；

七、 活动细则与流程

◆ 活动细则 ◆

第一单元：比赛前

通知、报名和赛前培训

一、通知方式：

（一）会议：以会议形式下发各部门经理演讲活动启动通知；并告知部门经理参赛情况关系到年终的团队建设绩效考核。

（二）微信：在公司内部微信群上传演讲活动启动通知。

二、通知时间：

2016年8月下旬

三、通知内容：

演讲大赛通知

关于举办“我心中的红帆船”演讲比赛的通知

各部门：

为进一步加强企业文化建设，增强企业员工的凝聚力和提高员工的演讲能力，更好服务终端客户的需求。经研究决定举办以“我心中的红帆船”为主题的演讲比赛，现将有关事项通知如下：

一、演讲主题

“我心中的红帆船”为主题

二、演讲内容

围绕企业文化的深刻内涵 以“我心中的红帆船”为主题 以立足本职、爱岗敬业为重点内容，紧密联系公司经营和个人的思想、工作实际，通过身边的人和事，反映企业文化对员工在转变观念，努力工作积极生活以及提升管理水平等方面所发挥的作用，用正确的观点和生动感人的事实，阐述自己对红帆船品牌的认识和感受，做到以情感人、以理服人。

三、比赛时间：8月下旬 地点：公司会议室

四、比赛流程：

1、预赛 各部门于7月30日前组织开展以“我心中的红帆船”为主题演讲比赛，通过预赛选出优秀参赛选手，以部门为单位报名，每部门推荐2人。（销售部：全体销售人员都要参与）

2、决赛 采取现场比赛形式---将各部门推荐的参赛选手进行决赛。比赛按抽签顺序依次进行，参赛选手按参赛序号提前10分钟做好演讲准备并在指定地点等候上台。根据评委的综合打分确定最终得分。

五、奖项设置

一等奖 一名 颁发纪念证书和奖金1000元

二等奖 二名 颁发纪念证书和奖金500元

三等奖 三名 颁发纪念证书和奖金300元

优秀团队奖 一个 颁发纪念证书和放奖金500元

六、具体要求

1、各部门要求广泛宣传，严格选拔，推荐两名综合演讲能力水平高的员工参加决赛。

2、参赛选手演讲语言为普通话，语言要流畅，演讲要富有激情参赛选手要求着装整洁、仪表端庄 具有良好的精神风貌。

3、参赛选手演讲内容必须符合主题，积极健康。

4、评分规则详见附件。

5、请各店于7月30日前，将参加决赛的员工名单报市场部。

人力资源部

2016-08

微信通知内容（80字）

为了提高公司内部人员的演讲能力，更好服务终端客户的需求。 请以“我心中的红帆船”为主题，通过演讲交流，强化员工对公司责任感教育，提高员工对公司的认知度、提升员工的执行力和勇于拼搏的浓厚氛围，现由市场部执行并监督举办该项比赛活动，切实增强广大员工的主人翁意识、工作责任心和企业归属感，诠释公司精神为宗旨，激发全体员工的爱岗敬业精神。

请各部门踊跃参与，切记参与影响团队建设考核哦！切记大赛影响深远，奖项丰厚呦！

人力资源部

2016-08

四、演讲报名表：

五、执行人员：

（一）叶雁虹：以会议及微信形式下发各部门演讲活动启动通知；

（二）招敏铃：在微信上发布演讲活动启动通知；

（三）刘一名：海报宣传；

（四）郑丽珠：筹备摄影、摄像相关工作。

（五）招铭华：解答演讲活动相关事宜，并负责整体活动全程把握，负责需要与领导沟通的环节。

六、汇总报名名单：

（一）招铭华：汇总报名人员名单；

（二）韩英武：聘请评委、组织演讲赛评选细则。

（三）刘一名：设计制作相关海报、横幅等物料。

◆ 活动流程◆

第二单元：比赛中

1、比赛时间：

2016年8月*日（待定）

2、前期布置：

（一）舞台安排：

1、主舞台背景为横幅：2016年红帆船大理石瓷砖“我心中的红帆船”主题演讲大赛

2、舞台左端为主持台。

（二）舞台安排：

第一排为嘉宾及评委座位，后排为观众，右排为选手席。

（三）礼仪安排：

会场设礼仪4名，负责：为嘉宾送水、安排选手上场；收集评委评分牌汇总到主持台。

（四）主持人安排：

设有一名主持

（五）音效人员安排：

设有音效工作员一人。

3、抽取出场序号：

负责人戴龙超，负责签到流程，同时抽取演讲赛出场序号。

4、会场负责：

负责人：戴龙超 招铭华

整体安排会场流程，安排嘉宾座位，比赛流程。

（一）评委就座：叶雁虹负责

发放参赛选手名单及相关简介、评分表。

评分细则（满分100分）

（二）选手候场：招铭华负责安排

（三）主持人督场：戴龙超负责与主持人时刻沟通赛制环节，应对突发变化。

（四）主持人安排：设一名。

（五）音效人员安排：设有音效工作员一人。

5、会场摄影、摄像：总负责人：戴龙超 郑丽珠

安排会场摄影、摄像环节。

拍照：郑丽珠 音效：戴龙超

6、比赛流程：（详细流程另见附件）

总负责人：韩英武

1． 播放幻灯片，音乐，宣传片。

2． 主持人开场白。

3． 介绍到场嘉宾，评委。

4． 有请 XX 致开幕词。

5． 主持人介绍比赛规则及评分标准。

6． 主持人宣布比赛开始，选手开始比赛。

演讲流程：开场白——演讲进行——演讲结束

7． 比赛结束后，有请评委做点评。

8、 宣布比赛结果，颁奖。

7、颁奖负责人：廖明炬

比赛结束，到场选手颁发纪念品

8、比赛现场合影、录像及后期制作：

总负责人：郑丽珠

组织决赛现场的摄影、摄像工作。

9、决赛后期制作：

总负责人：招铭华

后期的视频制作工作，做一个企业内的资料片，以留存资料记忆。比赛节目现场的录制与光盘刻录，对于企业文化建设及文化资料存档，非常重要。对于参赛者本人，也一样会留下精彩的回忆。企业文化KT板更新比赛赛况

八、 物料费用预算

1. 若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。2. 若不是心宽似海，哪有人生风平浪静。在纷杂的尘世里，为自己留下一片纯静的心灵空间，不管是潮起潮落，也不管是阴晴圆缺，你都可以免去浮躁，义无反顾，勇往直前，轻松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些时间，总会看清一些事。用一些事情，总会看清一些人。有时候觉得自己像个神经病。既纠结了自己，又打扰了别人。努力过后，才知道许多事情，坚持坚持，就过来了。4. 岁月是无情的，假如你丢给它的是一片空白，它还给你的也是一片空白。岁月是有情的，假如你奉献给她的是一些色彩，它奉献给你的也是一些色彩。你必须努力，当有一天蓦然回首时，你的回忆里才会多一些色彩斑斓，少一些苍白无力。只有你自己才能把岁月描画成一幅难以忘怀的人生画卷。

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单纯的课本内容，并不能满足学生的需要，通过补充，达到内容的完善

教育之通病是教用脑的人不用手，不教用手的人用脑，所以一无所能。教育革命的对策是手脑联盟，结果是手与脑的力量都可以大到不可思议。