驾驶员的个人简历模板

　　期望工资： 3500 /月(可面议)　　到岗时间：随时到岗
　　工作目标 / 发展方向
　　自我发展
　　工 作 经 历
　　▌2015-01-05--2015-08-01：台州吾家汇网络科技公司
　　所属行业： (国有企业)
　　担任岗位： /
　　职位名称： 驾驶员
　　职位描述：开车送货，买菜
　　▌2013-08-10--2014-12-31：路桥农腾公司
　　所属行业： 其他(私营企业)
　　担任岗位： 其他类/其他类
　　职位名称： 驾驶员
　　职位描述：主要开车送货
　　▌2012-10-06--2013-07-09：椒江锐凯商贸公司
　　所属行业： 其他(私营企业)
　　担任岗位： 其他类/其他类
　　职位名称： 驾驶员
　　职位描述：主要送货椒江，路桥，黄岩，温岭，玉环
　　▌2012-01-10--2012-08-10：椒江绿意公司
　　所属行业： 其他(私营企业)
　　担任岗位： 其他类/其他类
　　职位名称： 驾驶员
　　职位描述：主要开车有时上下货
　　▌2010-08-02--2011-12-25：天台韵达快递
　　所属行业： 其他(私营企业)
　　担任岗位： 其他类/交通运输
　　职位名称： 驾驶员
　　职位描述：主要开车送件，收件
　　▌2009-05-10--2010-07-12：天台天颜油漆店
　　所属行业： 其他(私营企业)
　　担任岗位： 其他类/其他类
　　职位名称： 驾驶员
　　职位描述：主要开车送货
　　教 育 经 历
　　1997-07--1999-07 盘山中学 建筑类/ 高中
　　　　拓展阅读：企业公司是如何筛选个人简历的
　　求职者所编写的个人简历主要就是给招聘企业所看的，因此在写个人简历的时候应该也需要把握好一定的方向，不能单纯的将自己的喜好强加上去。总体来说企业公司招聘人才，在个人简历的筛选上有很多中方式，作为应聘的求职者需要铸就有内涵的个人简历，这样才能更好的面对不同的筛选方式。
　　1，人力资源部筛选个人简历的方法：
　　一般来说企业的招聘都是由公司的人资源部来少选，可以是部门的员工也可以是部门主管，主要看招聘的职位了。HR在筛选个人简历上，一般是模式化，因为要阅读大量的个人简历，每一份个人简历所占有的时间并不长，在浏览的时候是以关键词为主，看是不是满足招聘的条件。那么，个人简历在写的时候一定要注意一点就是要有求职的目标，有求职的核心。
　　2，有部门经理筛选个人简历：
　　很多时候部门招聘就会有经理或者是经理助理来招聘、浏览个人简历，虽然说部门经理招聘的人数不是很多，但是在阅读个人简历的时候也是有选在性的，一般都是先看的有兴趣的个人简历。 也就是说经理的在选拔人才的时候，对个人简历要求的更高，看到更细。那么，个人简历在写作上更不能马虎，在美观的基础上，也要懂得如何增加自己的好感度。
　　3，电脑筛选个人简历
　　随着社会的发展，计算机的应用更加广泛，在招聘方面也有专门的个人简历筛选软件。电脑阅读个人简历，则是以程序化来评分，更重视其关键字。