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吉林省人力资源和社会保障厅关于印发《吉林省2012年农民工和小企

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吉林省人力资源和社会保障厅关于印发《吉林省2012年农民工和小企业劳动合同签订“春暖行动”工作方案》的通知
【法规类别】农民工
【发文字号】吉人社办字[2012]34号【发布部门】吉林省人力资源和社会保障厅【发布日期】2012.02.29【实施日期】2012.02.29【时效性】现行有效【效力级别】XP10吉林省人力资源和社会保障厅关于印发《吉林省2012年农民工和小企业劳动合同签订“春暖行动”工作方案》的通知（吉人社办字〔2012〕34号）

各市（州）、长白山管委会、县（市、区）人力资源和社会保障局：
现将《吉林省2012年农民工和小企业劳动合同签订“春暖行动”工作方案》印发给你们，请结合本地实际，认真组织落实。
二〇一二年二月二十九日

吉林省2012年农民工和小企业劳动合同签订“春暖行动”工作方案
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为全面推进劳动合同制度，进一步提高农民工、小企业及有雇工的个体经济组织（以下简称农民工和小企业）劳动合同签订率，切实维护广大劳动者特别是农民工的合法权益，提高企业管理人员的劳动合同法律意识和签约履约责任意识，构建和谐稳定的劳动关系，营造良好的就业环境，按照人力资源和社会保障部要求，省厅决定利用三个月左右的时间，在全省组织开展农民工和小企业劳动合同签订“春暖行动”。现制定工作方案如下：一、行动目标
以小企业、有雇工的个体经济组织以及建筑业、制造业、采矿业、住宿和餐饮业、居民服务业等招用农民工较多的行业、企业为重点，巩固规模以上企业劳动合同签订率，着力推进农民工和小企业劳动合同签订工作，不断提高签约履约质量，切实维护农民工劳动报酬、劳动安全卫生、参加社会保险等权益。二、行动内容
为推动“春暖行动”的顺利开展，取得实效，组织开展五项具体行动，主要内容如下：
（一）开展劳动合同法律法规宣传行动。将3月份确定为“春暖行动”宣传月。“春暖行动”宣传月期间，各地要采取灵活多样的形式，深入农民工聚集的车站、广场、就业服务机构、矿山、企业、街镇乡、社区，集中开展劳动合同法律法规宣传工作。组织基层劳动关系协调员、劳动监察协管员、劳动争议调解员，以送法进企业的方式，重点宣传依法签订、履行劳动合同对维护劳动关系双方特别是农民工合法权益的重要性，宣传企业不签订劳动合同的法律责任，提高企业管理人员签约履约的责任意识，增强农民工依法维权意识。要充分利用各类媒体，通过现场咨询、悬挂条幅、张贴宣传画、发放宣传册（单）、开设专栏等多种形式，大造舆论声势，营造良好的社会氛围。积极争取2/6

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