岗位职责

炼钢厂生产厂长岗位职责

1. 贯彻执行国家安全生产质量工作方针，政策和各项规章制度，拟制本厂全面生产管理工作的长期规划与近期规划，根据上级要求，结合本厂实际情况及市场调查，参与拟制企业方针。

2. 对本厂生产方针与全面管理计划制度的贯彻实施，以及各部门车间的全面生产质量管理工作进行检查、督促、协调与考核。

3. 对全厂生产经营全面负责，对公司对炼钢厂下达的各项生产经营指标负责。

4. 对全厂安全生产负责，定期组织各车间职工安全教育及安全培训工作，确实保证“安全第一”做到五项事故为零。

5. 组织管理群众性的生产活动和评审、奖励。

6. 研究推广可行性生产教育及数据、系统工程等科学管理方法。

7. 组织与指导新产品研制设计，生产制造、辅助试用等生产过程的管理工作，完善和健全生产质量保证系统。

8. 负责收集汇总、分析传递和上报全厂生产信息，做到数据准确。

9. 负责对生产质量的质量分析、检查落实情况。

10. 负责对产品质量方向性，技术经济性的验证和监督，对生产各过程的原料、成品、半成品的质量及检验制度实行监督。

炼钢厂设备厂长岗位职责

1. 负责设备供应，根据有关规定，保证按规格型号、数量，按期限及时均衡地供应生产设备、经营设备、维修、改造所需的设备。

2. 降低设备消耗，协同生产部门，依靠群众，搞好设备保养和合理使用，充分挖掘延长设备使用寿命，加强设备定额管理，积极组织修旧利用。

3. 加速设备流转，负责设备、备品、备件管理工作，在保证设备运转正常的前提下，合理的组织设备储备，防止积压。

4. 确保设备安全，严格组织设备验收、保管、发放、等工作并负责设备日常管理。

5. 协助生产车间做好生产技术工作，积极组织业务和理论学习，不断提高业务水平。

6. 建立设备维修、卫生制度并进行检查验收，保管设备图纸资料。

7. 负责全厂环保工作，及时对污染源进行治理，保证全厂的环境保护。

设备技术科长岗位职责

1. 在主管厂长的直接领导下，负责全厂生产工艺、技术操作管理工作。

2. 熟悉全厂生产主要原料及辅助原料的成份和各项工艺、技术操作。

3. 及时了解生产情况，发现生产过程及成品中的问题，并制定出解决工艺、技术操作问题的措施。

4. 落实上级规定的工艺制度标准及技术整改方案。

5. 收集各种工艺及技术操作资料，为生产质量和新产品开发提供资料。

6. 及时反馈了解生产过程中的各种工艺、操作技术信息，并向车间提出整改意见。

设备技术科副科长岗位职责

1. 协助科长做好本科的管理工作。

2. 全面负责全厂的仪器、仪表、和计量管理工作。

3. 负责全厂仪器、仪表的检修、保养、和备品、备件的计划，保证设备良好。

4. 负责日常的技术管理工作，积极组织业务理论学习，提高专业技术学习。

5. 协助科长做好生产技术工作，科长不在时，负责全科的全面工作。

炼钢厂办公室职责

1. 负责组织安排厂长办公会议议程，认真做好会议记录，并发布会议纪要，检查落实情况，直接对厂长负责。

2. 负责组织起草本厂的工作计划、报告、总结、规划、通告和规章制度等有关文件，并督促实施。

3. 负责协调各车间、科室共同办理好综合性工作，安排全厂性会议。

4. 正确管理、使用厂部印章、介绍信。

5. 起草厂部公文、函电。

6. 负责厂部公文收发，文件资料缮印，档案及文件管理。

7. 负责厂部有关企业大事记的记录、整理和行政工作。

8. 负责接待外单位来厂人员，处理有关行政工作的来访、来信。

9. 负责安排有关厂里的协作会议。

10. 负责厂部的信息收集、整理、编写、反馈及上报工作，办好内部刊物。

11. 负责内部的法律及安全事务。

12. 负责厂部值班室、会议室、厂长办公室、领导公务用车、办公设施的日常管理。

13. 负责厂部企业管理和生产管理工作。

14. 办理上级交办的其他有关行政方面的工作。

劳资员岗位职责

1. 负责全厂所辖人员人事档案管理工作。

2. 负责全厂人员的考勤、工资、奖金的记载、核实、发放工作。

3. 负责办理职工劳动保护用品支领手续与管理工作。

4. 参加厂劳动纪律检查小组组织的各项抽查工作。

5. 负责接待外单位来宾及领导来厂活动。

6. 完成厂部及各车间各项服务性工作，并组织参与各项厂联动型活动。

文书员岗位职责

1. 负责对公司文件的收编、传阅、整理工作。

2. 负责做好厂部文件的打印、序号编制，抄送、抄报、下发工作。

3. 负责本厂及上级资料存档，收集整理厂部大事记及档案资料工作。

4. 负责办公室用品的发放与管理工作。

5. 负责印章管理和对外行政介绍信的开具工作。

6. 负责对全厂及各车间(科室)有关文件，材料的拟定、打印工作。

7. 完成领导交办的其它工作。

调度主任、副主任岗位职责

1. 调度主任代表厂部负责组织、平衡当班全厂的生产工作，指挥处理影响各工序正常生产的故障，确保生产计划的完成。

2. 调度主任接班前30分钟必须准时召开生产调度班前会，传达厂部生产计划指示，研究和布置当班生产和其它重点工作。

3. 在保证安全的前提下指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的做法立即制止，及时通知安全技术部门共同处理。严禁违章指挥、违章作业。

4. 当发生影响各工序正常生产作业故障时，积极组织调整，并通知炉前和连铸按调整后的计划执行。

5. 在生产组织上，上班必须为下班创造条件，保证生产作业的连续性、严格落实交接班制度，不得在交接班时随意打乱生产秩序造成停炉、停机、停车等现象。

6. 当班未完成班产作业计划时，班后由调度主任组织生产分析会，必保班产计划的完成。

7. 对当班发生的各类事故，调度主任必须组织事故分析，对于重大事故可上报厂部由厂部组织分析，并处理。

8. 负责贯彻操作纪律管理规定、杜绝和减少非计划停产和跑冒、滴、漏事故，实现安全、稳产、优质生产。

9. 完成厂部领导临时交办的各项工作任务。

生产科统计员岗位职责

1. 执行厂部决定，服从领导。各种数据及报表必须准确无误。

2. 坚守工作岗位，不串岗、睡岗、脱岗。

3. 保持通讯电话畅通，及时传达厂部指示，及生产调度与各车间、工段的联系，必要时有记录。

4. 记录、报表真实可靠，按时送到厂部及有关领导和部门。

5. 完成领导临时交办的各项工作。

炼钢厂车队队长岗位职责

1. 在生产科的领导下，负责全车队的日常工作。

2. 保证运输工作安全，确实做到不发生交通事故和生产安全事故。

3. 协助上级做好派车工作，保质保量完成运输任务。

4. 遇有紧急任务要组织全车队抢运，以保证及时完成运输任务。

5. 负责办理相关证件，协助安全员解决车队各种交通事故及有关问题。

6. 组织车队人员学习交通法规和业务技术，做好车辆保养维修工作，做到安全运输。

7. 负责核算各车辆工作情况，按日统计、月底总结，熟悉车辆用油情况及车队人员的调配。

8. 掌握各车车况和完成任务情况，做好备品、备件的计划及原材料消耗统计，合理安排车辆。

9. 认真完成厂部领导交办的其他工作。

转炉车间主任岗位职责

1. 在厂部的直接领导下全面负责车间的生产和安全工作。

2. 负责本车间安全生产、行政管理工作；负责完成本车间产量、质量、品种、成本和炉龄等项指标；负责落实上级交给的各项任务，确保实现高产、优质、低耗的目标。

3. 负责组织职工技术培训、安全教育工作，提高职工的技术水平和安全意识，为本车间生产奠定良好的工作基础。

4. 严格履行厂部各项规章制度，定期向厂长汇报工作，并接受厂部监督。

5. 注重协作关系，高度树立全局观念，做好上、下道工序的衔接和配合，保证为全厂的生产负责。

6. 在厂长的领导下抓好所分管的各项工作。

转炉车间工艺员岗位职责

1. 在车间的直接领导下，负责本车间的各项工艺技术工作。

2. 熟悉本车间所用铁水、废钢、铁块及其它辅助原料的成分和各项指标。

3. 及时了解产品质量情况，发现生产过程及成品中出现的问题，并制定出解决问题的工艺技术措施。

4. 协助技术科落实各项工艺制度及技术整改措施。

5. 收集各种工艺数据，为工艺规程的制定和新品种的开发提供资料。

6. 及时反馈生产过程中的各种操作信息，向车间提出整改意见。

7. 做好车间和厂部交给的其它任务。

转炉车间核算员岗位职责

1. 车间的直接领导下，负责本车间各项生产数据的收集工作。

2. 根据车间指示和实际需要，整理数据，统计产量、质量、品种、成本和炉龄等各项指标，统计厂部下达任务的完成情况。

3. 掌握各种报表的使用情况，提前做出印刷计划。

4. 根据车间领导的指示和各班组的需求，对本车间使用的各种工具，及时向厂办公室报备品备件计划。

5. 负责车间的劳保发放。

6. 完成上级交给的其它各项任务。

炼钢工岗位职责

1. 职能范围与工资内容：负责本组安全生产、行政管理及经营管理工作；负责完成本组的产量、质量、品种、成本和炉龄等各项指标；负责组织落实上级交给的各项任务。

2. 工作数量和工作质量：按时完成生产计划和要求的各项生产技术指标。负责转炉的冶炼，控制和调整好冶炼过程、终点成分和温度，做到以最小消耗获得最佳效果。

3. 协作关系：了解入炉铁水、废钢和渣料情况，掌握钢水脱氧合金化所用料的成分。

转炉一助手岗位职责

1. 职责范围与工作内容：负责协助炼钢工搞好小组的安全生产、行政、经营管理工作；负责氧枪系统，倾动系统，电气系统及称量系统等设备的检查；负责完成炼钢小组的产量、质量、品种、消耗和炉龄等各项生产指标，完成其他工作和生产任务。

2. 工作数量和工作质量：严格遵守标准化操作，通过氧气顶吹转炉的冶炼，控制和调整好冶炼过程，终点钢水的成份和温度；认真填写好原始记录，确保准确、及时；负责本区域的清扫，保持操作室环境整洁卫生。

3. 协作关系：了解入炉铁水，废钢和渣料等情况，为下道工序提供可靠钢水参数。对使用设备惊醒维护，发现为体即使联系检修。

转炉值班工长岗位职责

1. 职能范围与工作内容不得：负责本班安全生产、行政、生产组织，管理工作；在调度，工段双重领导下，组织协调各组生产；负责完成本班的产量、质量、消耗等各项生产技术指标；负责组织落实工段和调度交给的其它工作任务。

2. 工作数量和工作质量：按时完成生产计划和所要求的各项生产技术指标；组织本班的班前班，布置本班的生产任务和作业注意事项；组织领导产品事故和设备事故分析会，坚持“三不放过”并及时向工段和有关领导汇报；平衡各组生产准备工作，场地卫生要清洁，物放有序；按规定要求填写值班记录。

3. 协作关系：了解入炉铁水，废钢和渣料等情况，利于组织生产，对使用的设备、仪表进行维护，发现问题及时联系检修。合理指挥天车，使天车能发挥运行周转作用。

转炉配料工岗位职责

1. 职能范围与工作内容：负责本炼钢组的配料工作，同时协助炉长搞好小组的安全生产、行政、经营管理工作；负责对新工人的培养、帮助；负责成本、费用的填写、核算、努力完成各项经济技术指标，完成工段交办的其它工作和任务。

2. 工作数量和工作质量：严格执行标准化作业，配料时做到“三确认”挂牌制度。认真填写好配料原始记录，确保准确及时；保持配料场地的清扫，无有混料，清洁卫生。

3. 协作关系：了解入炉铁水，废钢的数量和合金料的成份含量；掌握铁水成份含量；协助打氧枪、倒枪工作和炉前取样、测温、场地清扫等工作；对使用的料车、合金料振动仓设备维护使用，发现问题及时联系检修。

转炉修炉工岗位职责

1. 职能范围与工作内容：负责小组安全生产、行政、经营管理工作；负责修炉设备的维护、工具的存入；负责完成修炉质量，修炉技术指标，修炉砖的使用与回收；负责组织落实上级交给的各项任务。

2. 工作数量和工作质量：按时完成修炉计划和所要求的修炉技术指标。控制和调整好修炉砖的使用，做到以最小投入获得最佳效果。

3. 协作关系：了解转炉各部分侵蚀情况，为炼钢组提供补炉依据。对使用设备进行维护，发现问题及时联系检修。

转炉倒铁工岗位职责

1. 职能范围与工作内容：负责化铁水装入转炉和高炉热供铁水及时倒出，负责全部的高炉热供铁水。

2. 工作数量和工作质量：按生产科调度指示容量和转炉容量，控制好铁水装入量，将高炉热供铁水及时倒出并将成份及时通知炉炉前，对高炉热供铁水来的数量、年号、成份发车时间及时通知调度室。

3. 协作关系：及时和总调度室联系，了解高炉铁水的出铁时间，热供铁水的年号和数量，铁水成份及发车时间和运输及时配合，及时将铁水罐车定位换正，对所使用的设备进行认真维护，发现问题及时联系检修。

转炉生产准备组岗位职责

1. 职能范围与工作内容：负责开新炉的准备工作；负责停炉后的设备检查，向检修部门提出检修内容；负责出钢口管、胶管、工具的准备工作；负责处理更换下来的粘枪和13M平台以上的场地卫生；完成工段交给和各项任务。

2. 工作数量和工作质量：开炉前转炉设备，仪表和辅助材料的检查，一切正常，具备生产条件。更换下来的粘枪及时处理，保证氧枪正常周转。13M平台以上场地卫生，保持清洁。

3. 协作关系：了解转炉炉衬和出钢口的使用情况，备好喷补料和出钢口管，为补炉和下出钢口提供可靠条件。对转炉的设备、仪表、使用氧枪进行检查，发现问题及时联系检修。

转炉废钢组岗位职责

1. 职范围与工作内容：负责转炉冶炼生产所需全部合格废钢，负责按手续调入废钢，按要求验收废钢。按规定收存凭证。

2. 工作数量和工作质量：按调度指令和根据转炉冶炼生产需要，满足转炉炼钢生产废钢用量，保证废钢足量入炉。

3. 协作关系：了解各种废钢的来源，对废钢的库存量和废钢的调入量做到心中有数，和天车配合好，及时将所进合格废钢进行整理，装斗加强废钢的调入和管理工作。

转炉车间设备员岗位职责

1. 职能范围与工作内容：负责车间内的电平车道维修、抢修配合生产无误。

2. 工作数量和工作质量：按时完成计划任务和紧急修道任务，确保车间内部的电车车道畅通。

3. 协作关系：随时了解路轨的使用情况，经常与使用人员联系，发现问题及时处理。

连铸车间副主任岗位职责

1. 协助主任全面完成连铸车间的生产任务，配合主任搞好车间的安全工作。

2. 协助主任抓好连铸坯产量、质量，认真履行厂部下达的各项指标。

3. 协助主任认真组织职工技术培训，安全规程学习，全面提高职工素质。

4. 负责交接班制度的落实，车间稳产、均产、优化低耗管理工作。

5. 主任未在时履行主任职责。

连铸车间工艺员职责

1. 在车间主任领导下，认真履行各项工作任务。

2. 深入生产一线，及时掌握生产状况，对出现的新问题、新情况及时反映，并尽快予以解决。

3. 努力学习连铸新工艺、新技术，并运用到生产实践中，用以指导生产。

4. 对生产中的各项工艺技术指标，作出系统分析，及时上报厂部领导。

5. 认真完成领导交给的临时性任务。

连铸设备员岗位职责

1. 全厂技术设备管理，图纸技术资料管理。

2. 全厂设备的检修计划，现场技术服务。

3. 全厂设备技术考核，设备检修规程的制定。

4. 完成领导安排的临时工作。

连铸车间核算员岗位职责

1. 在车间的直接领导下，负责本车间各项数据的收集工作。

2. 根据车间指示和实际需要，整理数据，统计车间各项经济指标及厂部下达任务的完成情况。

3. 掌握各种报表的使用情况，提前作出印刷计划。

4. 根据车间领导的指示和实际需要，对本车间使用的各种工具，及时向厂办公室报备品备件计划。

5. 负责车间劳保的发放。

6. 完成上级交给的其他各项任务。

连铸值班工长岗位职责

1. 职能范围与工作内容，负责本班安全生产、行政、经理工作，负责本班的连铸生产，负责完成本班的产量、质量、品种、消耗等各项生产技术指标，负责组织落实上级交给的各项任务。

2. 工作数量和工作质量：按时完成生产计划和所要求的各项生产技术指标，通过严密的生产组织，实现多炉连浇，确保实现高产、优质低耗的目标。

3. 协作关系：了解转炉冶炼，大包浇注等情况，合理掌握生产节奏，为下道工序提供优质的铸坯。了解净环供水情况，与煤气站取得联系，组织中包烘烤点火熄火。对使用设备进行维护，发现问题及时采取措施解决。

连铸机长岗位职责

1. 职能范围与工作内容：负责机组安全生产、行政、经营管理工作，负责本机组的连铸生产，负责完成机组的产量、质量、品种、消耗等各项生产技术指标，负责组织落实上级交给的各项任务。

2. 工作数量和工作质量：按时完成生产计划和所要求的各项生产技术指标，通过中间包的正常浇注，连铸机的正常运转，实现高产、优质、低耗的目标。

3. 协作关系：了解钢包状态、钢水的品质等情况，为下道工序提供优质的铸坯。了解煤气站联系好后通知烤包。对使用设备进行维护发现问题及时联系检修。

连铸浇钢工岗位职责

1. 职能范围与工作内容：负责本流安全生产工作负责完成本流的的产量、质量、消耗指标，负责组织本流落实机长、工长及上级各部门交给的各项任务。

2. 工作数量和工作质量:按时按质完成本流的生产工艺技术指标。

3. 协作关系：对使用的设备进行维护，发现问题及时报告机长、工长，对本流低级工有传授钢技术的义务，与其他各流要紧密协作，建立和睦的友邻关系。

连铸一操工岗位职责

1. 职能范围与工作内容：本岗位为机组的指挥中心，负责本机组的联络，协调工作，负责本机组的生产记录工作，负责传达工机长、生产调度以及上级各部门交给的各项任务。

2. 工作数量和工作质量：完成本机组的联络协调工作，完成本机组的生产记录，保持操作室内仪表、控制台、钮的完好，通讯设备的畅通，通过对各种信息的正确分析，判断，以最小的消耗做习创造最大的经济效益。

3. 协作关系：对本机组设备厂、仪表进行维护，发现问题及时向工、机长及上级有关部门、协作单位反映，与各岗位建立和睦的友好关系。

连铸配水工岗位职责

1. 职能范围与工作内容，负责本机组的配水工作，负责本机组配水设备、仪表的安全运行，负责产品的质量和数量的完成，负责本操作及所属范围内的文明生产。

2. 工作数量和工作质量：为完成全机组的生产指标，必须按时、按质、按量完成配水任务。通过合理的调整配水量，达到以最小的物质消耗获得最佳的经济效果。

3. 协作关系：对所使用的设备进行维护，发现问题及时通知一操，报告机长。积极配合全机组各流完成生产任务。

连铸二操工岗位职责

1. 职能范围与工作内容：负责本机组产量、质量和消耗工作，负责送引锭操作，铸坯切割和拉矫机至冷床的设备保养工作，负责本岗位所属范围内的文明生产。

2. 工作数量和工作质量：配合落钢工按时、按质、按量完成本机组的生产技术指标，严细操作。通过准确地掌握定尺长度，合理地切割铸坯，以最小的物耗达到最佳的效果。

3. 协作关系：对市用的设备进行维护，发现问题及时报告几长，并协助维修人员进行维修。积极批配合全机组各流完成生产任务，协助推坯工完成推坯工作。

连铸三操工岗位职责

1. 职能范围与工作内容：负责本机组的产量和质量工作，负责送引锭，划分铸坯炉数、产量和质量工作。负责本岗位控制台、仪表的保养和文明生产。

2. 工作数量和工作质量：配合浇钢工按时、按质、按量完成本机组的生产技术指标，准确记录铸坯数，划出混坯，通过不严细操作达到最佳的效果。

3. 协作关系：对使用的设备、仪表进行维护，发现问题及时报告机长，并协助维修人员进行维修。积极配合全机组各流完成生产任务。

中包修包值班工长岗位职责

1. 职能范围与工作内容：负责小组安全生产、行政、经营管理工作，负责掌握中间修包个数；负责掌握修包的质量、消耗等各项生产技术指标；负责组织落实上级交给的各项任务。

2. 工作数量和工作质量：按时完成生产计划和所要求的各项生产技术指标，通过中包修砌、装包、砌杆、盖包盖等工序，做到以最小消耗获得最佳效果。

3. 协作关系：了解绝热板、填充料、耐火砖和塞头机架、包盖数量及质量等情况。为下道工序提供可靠的中包。

中间包修砌工岗位职责

1. 职能范围与工作内容：负责连铸用中间包修砌，负责完成组织和上级交给的各项任务。

2. 工作数量级和工作质量：按时完成生产计划和所要求的各项生产技术指标，保证修砌质量，通过中包修砌做到以最小消耗获得佳效果。

3. 协作关系：了解绝热板、填充料等情况。为下道工序提供可靠的中间包。

连铸上包工岗位职责

1. 职能范围与工作内容：负责本人的安全；满足本班中包的消耗，并为下班浇钢准备好中包；负责上级交给的任务。

2. 工作数量和工作质量：浇钢时，除满足本班需要外，应交下班四个以上好的中包；上好的中包应机架起降灵活啃头适中，包盖盖好，水口坐好，保持中包清洁。

3. 协作关系：随时了解中包使用、消耗情况。上包用天车时应与其它岗位协商，首先满足平台用车需要，在场地内不乱抛杂物。

连铸拆包工岗位职责

1. 职能范围与工作内容：负责本人的安全工作；完成本岗位工作量；完成上级交给的任务。

2. 工作数量和工作质量：按时完成当日拆包任务，使第二天有足够的中包用以修砌；将中包残钢堆积区场地卫生整理好。

3. 协作关系：使用天车时，与其它工种协商，首先满足生产需要；拆包时注意周围环境，不能伤害他人，不能将修砌好的中包碰坏，不能将杂物溅入修砌好的中包内。

中包烘烤工岗位职责

1. 职能范围与工作内容：负责本车间内中包的供给；中包使用前烘烤，中包使用后吊下及与其相关的工作；上级领导交予的临时性工作。

2. 工作数量和工作质量：保证本班中包使用的数额；保证中包烘烤质量；保证中包使用后吊下及有关回收物品的回收。

3. 协作关系：及时与机、工长联系，确保中包使用；使用天车时与各工序协商；注意大、小嘴火焰情况，保证平台安全。

连铸包盖清理工岗位职责

1. 职能范围与工作内容：负责本工段的包包盖的清理。负责完成包盖清理的数量、质量、负责完成上级交给的任务。

2. 工作数量和工作质量：按时完成工段的包盖清理定额;通过清理出合格的包盖,保证中间包的正常浇注。

3. 协作关系：了解中包浇注、装包、烤包情况，加深对包盖清理质量的认识，为下道工序提供足够的优质包盖。

连铸结晶器验收工岗位职责

1. 职能范围与工作内容：负责全月各种断面结晶器质量检查、验收工作，验收后的各种技术参数及时填写结晶器验收记录，严把质量检关，不合格的给予修复，问题较大的退回返修，总之为连铸生产提供合格的结晶器。

2. 工作数量和工作质量：按时完成工段下达的每月结晶验收台数计划，保证生产正常周转，对新修结晶要给予维修质量及另部件工艺参数的抽查，进行四面铜板打压试验、方水环、流水量试验、及足辊转动灵活性试验等等。

3. 协作关系：了解连铸生产工艺流程及主要连铸机设备性能、每天接班后了解各班各机组结晶器消耗使用及更换情况。

连铸生产准备工岗位职责

1. 职能范围与工作内容：负责连铸生产所需备件、工具的准备工作，负责连铸车间经费的支配。

2. 工作数量和工作质量：保证连铸生产所需备件、工具的供应，通过合理地计划、供应，达到以最小的消耗获得最佳的效果。

3. 协作关系：配合各工序搞好连铸生产，对连铸所用备件、工具中出现的问题及时反馈有关部门,与各相关单位建立和睦的关系，当好领导的参谋。

连铸清渣工岗位职责

1. 职能范围与工作内容：负责连铸修包岗位的废渣清理工作，负责中包浇余块吊运工作和修包用各种原材料计划。

2. 工作数量和工作质量：保证连铸个移民用各种原材料的计划实施，保证中包浇余块和废渣适时运出，保证修包场地清净。

3. 协作关系：配合各修包组搞好中包修砌，与原材料供应部门建立和睦的关系。

精整工段值班工长岗位职责

1. 职能范围与工作内容：负责本班小组安全生产、行政、经营管理工作；负责本班各小组质量管理、班组管理达标；负责组织落实调度、工段交给的各项任务。

2. 工作数量和工作质量：按时完成本班生产计划和所要求的各项生产技术指标；各项工作达标，搞好班组管理。

3. 协作关系：与调度、上道工序、检查站联系，搞好每班生产；与工段结合，完成工段叫给的各项任务。

精整工段组长岗位职责

1. 职责范围与工作内容：负责本班小组安全生产、行政、经营管理工作；负责钢锭(坯)管理、班组建设达标；负责落实工段、调度、值班工长交给的各项任务。

2. 工作数量和工作质量：按时完成小组生产计划和所要求的各项生产技术指标；各项工作达标，搞好小组管理。

3. 协作关系：协助班长搞好班组管理，生产中认真执行调度指示，与上道工序、检查站密切配合完成任务配合搞好优胜组建设。

精整工段气割工岗位职责

1. 职能范围与工作内容：负责完成本小组所出钢锭(坯)标准化气割，包括工具的检查与安全可靠性的检查，对文明生产负责，负责加工场地清理及定置管理的执行。

2. 工作数量和工作质量：按时完成生产计划和所要求的各项生产技术指标，确保完成实物抽查合格率指标。

3. 协作关系：负责成分不合钢锭(坯)及混坯取样，协助加工人员作好其它工作；与检验工联系按标准及时切割钢锭(坯)表面缺陷。

精整工段出坯工岗位职责

1. 职能范围与工作内容：负责完成本小组出坯过程中的标准化作业，包括工具的交接班检查及使用可靠性检查；负责完成当天生产任务，作好记录，对文明生产负责，负责场地卫生及定置管理的执行。

2. 工作数量和工作质量：按时完成生产计划和所要求的各项生产技术指标；根据调度批示密切配合生产，作到出坯记录齐全准确，炉产炉清，并配合下道工序工作的顺利进行。

3. 协作关系：每浇一炉钢，应立即联系取回传递卡，核对好炉号、钢种及开烧时间，发现所浇钢出现缺陷，立即与有关单位及调度联系协同处理，并记录处理情况。

精整连铸坯加工人员岗位职责

1. 职能范围与工作内容人：负责完成本小组加工钢坯过程中的标准化作业。包括落实卡片，成分事宜，及时加工，按需入库：负责完成当天生产任务，做好记录，搞好文明生产。

2. 工作数量和工作质量：按时完成生产计划和所要求的各项技术指标；根据上级批示，密切配合上、下工序生产，作到班产、班清、无混、错号事故的发生。

3. 协作关系：与出坯人员职系，对传递卡、炉号、钢种、根数、负责上、下传递，并与检查工序确认，保证钢坯顺利入库，同时对生产中出现问题、入库情况、卡片落实情况及时反馈给组长，以待解决。

精整工段大块切割工岗位职责

1. 职能范围与工作内容：负责本厂连铸中间包大块切割，并按厂部要求，供转炉或铸钢。

2. 工作数量和工作质量：按时完成作业计划，按照厂部要求标准切割大块，并向转炉、铸钢及时供运。

3. 协作关系：与连铸、转炉、计量密切配合，保证生产正常进行，同时作好计量反馈工作。

精整工段修道工岗位职责

1. 职能范围与工作内容：负责车间内的电平车道维修、抢修配合生产无误。

2. 工作数量和工作质量：按时完成计划任务和紧急修道任务，确保车间内部的电车车道畅通。

3. 协作关系：随时了解路轨的使用情况，经常与使用人员联系，发现问题及时处理。

精整工段自制组人员岗位职责

1. 职能范围与工作内容：负责华瑞炼钢厂各种小型生产备件及车间小型设备维修及厂部临时交给的各项任务。

2. 工作数量和工作质量：按时完成厂部交给的各项生产件任务和各项临时任务，并做到各种自制作件经久耐用，符合生产件质量标准。

3. 协作关系：了解车间生产工艺，掌握生产信息，根据生产需要供应各工段所使用的生产自制件并做好维修工作。

精整工段房顶水沟清理工岗位职责

1. 职能范围与工作内容：负责本厂车间房顶渣的清理，及本厂的清理工作。

2. 工作数量和工作质量：按期完成房顶渣及水沟的清理任务，水沟畅通。

精整工段铸压铁工岗位职责

1. 职能范围与工作内容：负责二炼钢厂冶炼沸钢压铁的供应工作。

2. 工作数量与工作质量：按时完成生产作业计划，保证压铁供应，减少铁水消耗。

精整工段清渣工(跟车工)岗位职责

1. 职能范围与工作内容：负责本工段所属范围内的废渣，废钢的运出工作和场地清理工作。

2. 工作数量和工作质量：按时完成作业计划，废渣、废钢及时运出，班产班清，确保一线生产顺利进行。

3. 协作关系：了解废渣、废钢的存放情况及生产情况及时与汽车司机取得联系，在不影响生产的情况下，做到废渣、废钢及时运出，并做到场地清洁。

检修车间主任岗位职责

1. 在厂部直接领导下全面负责车间的设备检修、设备维护、安全工作。

2. 负责本车间安全生产，行政管理工作；负责车间的设备抢修、检修及设备维护、保养工作，保障生产各项指标的完成。

3. 负责组织职工技术培训、安全教育，提高职工的技术水平和安全意识。

4. 严格履行厂部下达的各项规章制度，定期向主管厂长汇报工作，并接受厂部的检查与监督。

5. 注重协作关系，高度树立全局观念，树立为生产服务观念，保证全厂任务完成。

6. 在厂长的领导下，抓好所负责的各项工作。

检修车间副主任岗位职责

1. 负责组织完成全厂电气设备的维护、检修和抢修任务。

2. 负责电气设备事故的原因分析，并提出解决措施。

3. 负责电气设备检修计划，大中修计划项目的制定。

4. 负责与其他车间的工作协调和本车间其它工种的协调。

5. 负责电气备件的储备计划及电气备品备件的正常周转。

检修车间工人岗位职责

1. 各班组所负责设备，必须运行良好，设备状况必须有记录并建设备档案。

2. 重点设备各组每天检查一次，及时处理所查出的故障，处理设备事故要做到主动及时。

3. 提高检修质量，修一台，保一台，决不留事故隐患。

4. 机械设备检修后保48小时，电气设备保64小时不出事故。

5. 加强责任心使我厂设备运转完好率100%。

天车值班工长岗位职责

1. 职能范围与工作内容：负责本班安全生产、行政、经营管理工作；负责本班设备的正常运转和维护工作；负责组织落实上级交给的各项任务。

2. 工作数量和工作质量：按生产需要组织开动本班可使用设备；检查本班司机安全规程、操作规程、维护使用规程执行情况；组织指导本班设备的维护与维修；组织落实上级交给的各项工作任务。

3. 协作关系：对本班使用的设备加强维护与检查；发现位体协助维修人员及时处理。

液体天车司机岗位职责

1. 职能范围与工作内容：负责本跨内钢水包、铁水包、渣罐及其他物体的安全吊运。负责对使用设备的管理和维护。

2. 工作数量和工作质量：随时按专人指挥者的要求，紧密配合生产、在认真执行按规程、操作规程、维护使用规程的同时，开车做到稳、快、准。

3. 协作关系：了解被吊物体符合及是否按标准栓挂。

制锭天车司机岗位职责

1. 职能范围与工作内容：负责本跨内挂浇口、起模子、摆模子、起钢锭坐浇口等制锭工序的安全吊运。负责对使用设备的管理和维护。

2. 工作数量和工作质量：随时按专人指挥的要求，紧密配合生产，在认真执行安全规程、操作规程、维护使用规程的同时，开车做到稳、准、快。

3. 协作关系：了解被吊物体负荷及是否按标准栓挂。

自动化仪表工岗位职责

1. 认真执行本岗位各项规程及交接班制度。

2. 仪表工在段班长领导下，认真执行安全技术操作规程和有关技术规定，按图纸及工艺要求保质保量的完成任务。

3. 负责全厂自动化设备及其仪表的维护及其维修。

4. 对厂内各种自动化设备及其仪表要熟知其性能及技术能数以便准确快捷的排除故障。

5. 负责全厂所有自动化设备及其仪器仪表的巡回检查及定期检查。

6. 按时完成领导交办的各项工作。

7. 搞好班组卫生区和检修施工场地的环境卫生，做到活完场地净，达到文明生产。

运转车间主任岗位职责

1. 负责炼厂水、电、气正常供给，组织车间调配和生产工作。

2. 负责车间人员管理，奖金发放。

3. 对车间安全负全面责任。

4. 搞好技术改造，降低运行成本。

5. 做好文明生产工作。

6. 完成厂部交办的各项临时任务。

运转车间值班工长职责

1. 在厂及车间领导下提前30分钟参加厂调度会并组织本班班前会。

2. 对本车间的设备工艺、安全操作规程、技术操作规程做到心中有数。

3. 协调班与班之间、班组与班组之间的思想工作，带领全班完成上级交给的生产和其它任务。

4. 带领全班人员遵守各项规章制度，做好安全卫生工作，检查劳动纪律，负责考勤工作。

5. 维护保管好本车间的仪器设备、药品、器具，查出问题及时解决，与有疑难问题，要向有关部门反映。

6. 在本班缺人时，可做临时安排，调动人员顶替。

7. 负责检查各点的记录，如有记录不全和数字不清的，要加以指正，并保存好台帐和原始记录。

运转车间组长岗位职责

1. 必须认真学习本岗位的三大规程，岗位责任制以及厂、车间的各项规章制度。

2. 在值班工长的正确领导下对本小组负全面责任。

3. 负责本小组生产组织和人员临时调整工作。

4. 抓好文明生产和小组职工的精神文明建设。

5. 对本小组的设备、人身安全负责。

6. 抓好小组的台帐、原始记录。

7. 认真完成车间、班临时交办的各项任务。

汽化冷却工岗位职责

1. 按规章制度操作设备，随时观察水位和压力的变化，及时调整水位，满足要求。

2. 杜绝汽包低水位运行，避免高水位操作，确保汽包在正常水位安全运行。

3. 负责所有上水设备的正常运行。

4. 做好每周一次的安全阀手动排放工作，负责当班设备运行及工作记录。

5. 负责汽化全部设备的卫生和环境卫生。

6. 做好定期的斜烟道排污和固定烟罩、活动烟罩的排污工作。

7. 坚持每班三次的水位计排污工作。

除尘风机工岗位职责

1. 忠于职守：值班时要精力集中、头脑清醒、不脱岗、睡岗，有急事找班长请假。

2. 掌握技术：必须熟悉风机及其配套设备的构造、性能、原理和技术参数，并熟练掌握操作技术和调试技术。

3. 巡回检查：坚持每小时一次的听、摸、看、闻巡回检查，随时掌握设备的运行情况。

4. 抄表记录：根据冶炼频率抄表记录，发现异常及时报告并记录。

5. 润滑保养：每日的白班要检查油位，低于规定标准及时补充。

6. 保持清洁：保持设备与环境卫生，经常按区域划分进行擦拭与打扫，做到物见本色。

7. 交接班： 加强团结，搞好工作，认真做好交接班，接班要清楚，交班要完好，不给下班留麻烦。

联合泵站人员岗位职责

1. 按时参加班前、班后会议，认真学习做好三不伤害(我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害),必须坚持八小时工作制。

2. 要认真负责的进行交接班，交班要无事故、无缺陷，设备完好，干干净净地交班，不给下班留麻烦，接班要对运转设备认真地进行听、摸、看的检查，要进行交接签字，方可离岗。

3. 按时抄表(1小时)抄表要准确无误，不准少抄、漏抄、估抄，并注意调整水位、水温、水压、水流量。

4. 认真做好巡检工作，每1小时进行设备仔细检查，注意润滑油油位，发现问题及时处理或报告班长。

5. 电机绝缘是否完好，操作电闸要带绝缘手套，非电工不得修理电机。

6. 按规程要求定期倒泵以便掌握水泵的运行情况和使用寿命，有计划合理的安排检修和维护保养。检修时挂好警示牌，切断电源。

7. 按照分工，按时清扫所属的责任区及所辖区门、窗、玻璃擦拭一次(白班进行)“注意转动部位”，不可用湿物擦抹电器，保持环境卫生。

8. 润滑油和药剂一律由白班准备，保证三班使用，加油和药要适量准确，合理加药，避免浪费，并及时清理外洒药剂。

9. 联合泵站地面狭窄，水泵种类较多，给操作带来不便，要求一切物品摆放合理，保证安全巡视和操作通道上无障碍物，作业场地应有足够的照明。

10. 取长补短，搞好团结，为确保转炉炼钢和连铸正常生产无事故贡献力量。

11. 岗位禁忌：迟到、早退、劳保穿戴不齐，看与工作无关的书报，班前、班中饮酒，班中打闹，睡岗、脱岗等一切可能引发人员和设备事故的行为。

配电室人员岗位责任制

1. 运行人员要努力学习技术知识，熟悉本设备状况运行方式，学习和执行上级的规章制度和命令。

2. 运行人员应熟悉并执行如下制度：

2.1 颁布规程中与变电站有关的部分。

2.2 变电站管理制度与设备评级标准。

2.3 调度规程和本站现场运行规程。

2.4 供电局和县局编制的有关技术措施和下达的命令。

2.5 熟悉站内的变压器由开关、互感器、刀闸、电力电气设备的特性、技术规范及运行要求。

2.6 熟悉继电器保护及自动装置原理图和展开图和保护装置。

2.7 熟悉直流系统仪表装置信号、装置接线、性能、用途及注意事项。

2.8 站内设备正常与事故处理，熟悉调度操作运行记录术语和各种记录填写格式和内容。

3. 对于如站人员负有监护责任，与由违犯规章制度影响人身设备安全时值班人员有权劝阻，对不听劝阻者有权停止工作，让其撤离现场并报有关领导。

4. 提高警惕做好保卫工作， 爱护设备工具材料和一切公共财物。

5. 由于违章作业和工作不细造成的事故，值班人员应负其责任。

除尘泵站人员岗位职责

1. 按时参加班前、班后会仪，认真学习做好三不伤害(我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害)，必须坚持八小时工作制。

2. 要认真负责的进行交接班，交班要对运转设备认真地进行听、摸、看的检查，要进行交接签字，方可离岗。

3. 按时抄表(1小时)抄表要准确无误，不准少抄、漏抄、估抄，并注意调整水位、水温、水压、水流量。

4. 认真做好巡检工作，每1小时进行设备仔细检查，注意润滑油油位，发现问题及时处理或报告班长。

5. 电机绝缘是否完好，操作电闸要带绝缘手套，非电工不得修理电机。

6. 按规程要求定期倒泵以便掌握水泵的运行情况和使用寿命，有计划合理的安排检修和维护保养。检修时挂好警示牌，切断电源。

7. 按照分工，按时清扫所属的责任区及所辖区门、窗、玻璃擦拭一次(白班进行)“注意转动部位”，不可用湿物擦抹电器，保持环境卫生。

8. 润滑油和药剂一律由白班准备，保证三班使用，加油和药要适量准确，合理加药，避免浪费，并及时清理外洒药剂。

9. 取长补短，搞好团结，为确保转炉炼钢和连铸正常生产无事故贡献力量。

10. 岗位禁忌：迟到、早退、劳保穿戴不齐，看与工作无关的书报，班前班中饮酒，班中打闹，睡岗、脱岗等一切可能引发人员和设备事故的行为。

斜板沉淀池人员岗位职责

1. 上岗前劳保穿戴齐全，按时参加班前班后会。认真学习做好值班记录。

2. 泵站人员要清楚电机型号、性能及水泵供给范围。

3. 认真巡回检查，熟悉泵站所有设备性能及时发现设备故障并能简单处理，如处理不了应及时报告。

4. 自觉监护蓄水池水位和泵站管路水压，设备运行时的电压电流等，认真填写记录。

5. 根据设备要求停开水泵及定期倒泵。

6. 要及时了解并掌握斜板运行情况，确保其使用寿命，保持各阀门的灵活性。

7. 保持工作场地的环境卫生，所有设备的铭牌要干净见底色，设备机体无明显油污。

8. 班中、班前禁止饮酒，严禁睡岗、脱岗、串岗，班中不干与工作无关的事。

9. 值班人员有权拒绝外来人员进入车间，并来客登记。

丙烷站人员岗位职责

1. 严格执行本站各项规章制度。

2. 素质要求：爱岗敬业、忠于职守，熟悉本岗位技术要求。

3. 严格执行安全和操作规程。

4. 日常点检是否到位，巡回检查时，应查到各部位，发现问题及时处理或通知班长。

5. 要定时查看储气罐各项表记和配备设施是否正常和损坏。

6. 对安全设施如灭火器、消防喷淋设备做到班前检查，并严格执行定期更换制度。

7. 做好当班记录。

8. 严格执行请销假制度，有事应提前通报班长，以便安装，但要视生产情况。

9. 岗位禁忌

① 禁止吸烟、携带明火、易燃易爆品进入站区，禁止对储气罐施焊。

② 严禁迟到早退、串岗、脱岗、睡岗。

③ 严禁班中饮酒打闹，干与工作无关的事。

10. 按区域划分定期擦拭各种设备及门窗、玻璃、地面，随时保持环境卫生，所有设备铭牌干净见本色，设备机体无灰尘油污。

软水泵站人员岗位职责

1. 严格认真地执行软水泵站的各项规章制度。

2. 化验要准确无误，根据供水的软化程度进行各置换器的交替使用；各软化试剂要准确适当、适量使用，避免浪费；要防止树脂的流失。

3. 在软化器树脂的还原过程中，要随时进行跟踪化验，把树脂还原掌握在最佳状态，提高树脂使用率。

4. 随时掌握炼钢的软水使用量，发现问题及时报告，及时处理，确保软水设备的正常运行。

5. 白班要配置准备好足够三班使用各种试剂。

6. 对本岗位使用及保管的设备要定期清扫擦拭，要每周彻底清扫、擦拭按区域划分的卫生责任区。

原料车间主任岗位职责

1. 原料车间主任在生产厂长直接领导下，负责车间的生产、安全管理工作。

2. 根据生产厂长指令，组织职工及时完成各项工作任务。

3. 定期对职工培训，提高职工的工作水平。

4. 定期对职工进行安全教育，确保人员安全。

5. 本着勤俭办厂的原则，在保证正常生产情况下，尽可能减少原材料消耗。

6. 关心职工生活，解决职工生产、生活中的各种困难。

原料车间副主任职责

1. 负责全厂原料(散装料除外)的供应工作，与公司供应处协调组织好原料进厂工作。

2. 根据生产需要调运原料，负责调运原料数量和质量的监督、验收，并定期将调入原料的质量向厂、车间汇报。

3. 负责原料车间管辖的铁合金收支平衡工作。

4. 编制原料的月申请计划，做到计划准确有根据，确保合理储备，减少库存，降低占用资金。

5. 负责协调供货单位与财务处的结算工作。

原料车间管理人员职责

1. 全体管理人员在任何情况下，均应服从领导安排，听从领导指挥。

2. 管理人员要坚持每日8小时工作制。严格请销假制度，不得无故迟到、早退、或矿工。

3. 管理人员要奉公守法，廉洁自律。

4. 管理人员应对外单位送货人员提供便利，拒绝吃、拿、卡、要。

5. 管理人员应尽职尽责，保证生产的正常运行。

混铁炉操作工岗位职责

1. 职能范围与工作内容：负责经由混铁炉的铁水处理、供应。

2. 工作数量与工作质量：按生产科调度指示容量和转炉容量，控制好混铁炉的倒铁量，并及时通知转炉炉前，对高炉热、供铁水的数量、批号、时间、成份及时通知调度室。

3. 协作关系：及时和总调度室联系，了解高炉铁水的出铁时间热供铁水的批号、数量、成份及发车时间，和铁道单位及时配合，对所使用的设备进行认真维护，发现问题及时联系维修。

原料组人员岗位职责

1. 职能范围和工作内容：负责炼钢厂化铁、炼钢的原料调入、结算、制表上报工作。

2. 工作数量和工作质量：根据生产实际需要调入材料，负责调入材料数量和质量的监督、检查，负责所管材料的信息反馈，向财务科提供真实可靠的原始数量。

3. 协作关系：了解材料的调入及库存情况,及时了解各使用单位对材料的意见。

供料组人员岗位职责

1. 职能范围和工作内容：负责供应转炉炼钢需用的白灰、焦炭、萤石、白云石、铁皮等散装料，负责进仓原料品种、数量、质量的验收，负责填写原始记录，负责白云石配比，负责检查所使用的设备。

2. 工作数量和工作质量：按转炉炼钢要求供料，做到供料及时，随时检查料仓料位，料位过低时，及时调料，并保证调进料品种的数量、质量准确无误，保证皮带、电机、料筛运转正常良好，发现问题及时找人处理。

3. 协作关系：和转炉保持联系，随时调整白云石配比，及时向转炉反馈料况信息，按时向厂部提供原始数据。

废钢组人员岗位职责

1. 职范围与工作内容：负责转炉冶炼生产所需全部合格废钢，负责按手续调入废钢，按要求验收废钢。按规定收存凭证。

2. 工作数量和工作质量：按调度指令和根据转炉冶炼生产需要，满足转炉炼钢生产废钢用量，保证废钢足量入炉。

3. 协作关系：了解各种废钢的来源，对废钢的库存量和废钢的调入量做到心中有数，和天车配合好，及时将所进合格废钢进行整理、装斗，加强废钢的调入和管理工作。