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作风建设讲话(非常好的作风建设讲话材料)

时间:2020-11-05 04:15:43    下载该word文档

在全市机关作风建设动员会上的讲话

中共永州市委常委、组织部长 周德睿

摘录

作风体现素质,关乎形象,也是一种治国理政的能力。领导干 部只有具备良好的作风,才能形成领导魅力,更好地发挥模范带头 作用,不断增强影响力、号召力、凝聚力和创造力,为党和人民做 出更出色、更宏大的事业。

一、博学善谋,用远见卓识服人

领导干部肯不肯学习,既是态度问题,也是作风问题。一个放 弃、忽视、逃避学习的领导,肯定会被时代所淘汰,被社会所不容, 被群众所抛弃。这就要求领导干部要有好的学风,掌握真才实学, 用远见卓识来领导人、鼓舞人、激励人。一要有战略思维。世界眼 光、战略思维,是领导干部必备的素质。在当今这样一个开放的世 界里,是否有战略的眼光、开放的思维,是否能善于取他之长、补 己之短,是影响一个国家、一个地区经济社会发展水平的重要因 素。领导干部必须立足未来,放眼世界,适应全球一体化发展趋 势,认真学习和掌握最先进的发展理念、管理经验和科学技术,着 力培育战略思维和创新精神,不断地以人类优秀文明成果和现代智 慧充实自己。要勤于思考,思考当今社会的重点、难点、热点问 题;勤于思考全局性、长远性、根本性的问题;勤于思考改革、发 展、稳定中可能出现的新情况、新问题;还要勤于思考和善于借鉴 历史上成功的经验和失败的教训。只有这样,才能在解决事关全局 及其长远发展的战略问题时做到游刃有余 。二要有深邃眼光。俗话 说,人无远虑,必有近忧。古语云:不谋万世者不足谋一时”。党 的干部是一任接一任,而党和人民的事业是长久的。领导干部想问 题、办事情、作决策必须要有洞察未来的深邃眼光,要有统揽全局 的宽阔视野。欲穷千里目,更上一层楼。”要通过学习,使自己站 得更高,看得更远,想得更深,学会用放大镜”看清上情,用望远 镜”观察外情,用显微镜”摸准下情,努力提高未雨绸缪、见微知著 的能力,提高准确归纳事物发展规律、科学预测事物发展趋向的本 领,牢牢把握工作主动权,不断增强工作的时代性、前瞻性、预见 性。三要有驾驭能力。不谋全局者不足谋一域”。毛泽东同志说没 有全局在胸,是投不下一着好棋的。”是否具有统揽全局、驾驭全局 的视野和能力,是衡量领导水平和执政水平的重要标志。领导干部 要不断强化现代经济、科学、管理、法律等方面知识的学习,培养 系统思想和辩证思维,提高善于在千头万绪的工作和错综复杂的矛 盾中,牢牢把握和处理各种重大关系,统筹兼顾好各方面工作的能 力,努力使自己成为管理经济社会事务的行家里手。要学会抓方 向、谋大势、管大局,注重研究和思考带有全局性、前瞻性的重大 问题,善于把自己所从事的工作和担负的责任放到现代化建设的全 局中去把握,不断提高驾驭复杂局面的能力,保证各项工作始终沿 着正确的方向前进。

二、倾力干事,用务实精神带人

为官之道,贵在实干。只有务实,领导干部的威信才能够树 立、维护和巩固。领导干部必须把实干事、干实事作为作风建设的 重中之重,倾力做求真务实的榜样,用务实精神来影响周围的人, 带动周围的人,在干部队伍中形成说实话、办实事、出实招、求实 效的良好工作风气。一要端正动机干事,不作秀。动机决定成败。 如果干工作仅仅是为了谋取私利,为了应付上级,为了捞取升迁的 资本,就会热衷于作秀,大搞形式主义,做表面文章。弄虚作假, 华而不实,短时很风光”,但最终会名声扫地。领导干部抓工作首 先要端正动机,自觉坚持立党为公、执政为民,始终深怀爱民之 心,恪守爱民之职,善谋爱民之策,多做爱民之事将党和人民的 利益摆在第一位置,为群众排忧解难,有闻鸡起舞”的干劲;为事 业添砖加瓦,有周公吐哺”的责任;为社会建功立业,有坐立不安 的使命。只有这样,组织才会信任你、支持你,群众才会拥护你、 服从你。二要注重方法干事,不盲目。射人先射马,擒贼先擒 王”。干工作光有激情不行,要心热头冷,讲究方法。要善于处理忠 实性和创造性的关系,方针政策要忠实执行,但不能照抄照转,而 要把握矛盾的特殊性,注重灵活性,激发创造性;要善于处理突出 重点与统筹兼顾的关系,做到有所为、有所不为,善于抓关键、抓 要害、抓主要矛盾,更要善于弹钢琴”,统筹兼顾,协调各方;要 善于处理长期目标和阶段性目标的关系,既要抢抓机遇,又要防止 急于求成,急功近利;要善于处理抓大事与抓小事的关系,天下大 事必作于细”,做到大处着眼,小处着手,以小抓大,获得最大效 益。三要真心实意干事,不空谈。实干兴邦,空谈误国。工作靠 抓,抓而不紧等于白抓;事业靠干,干而不实等于白干。夸夸其 谈,纸上谈兵,再实的事也会办虚。纸上得来终觉浅,绝知此事须 躬行”。领导干部干事要重落实”,不能满足于开会、发文、批字, 更不能习惯于坐而论道,遥控指挥,要经常深入基层、深入群众、 深入困难和问题,在克服困难、解决问题中推动工作落实;要敢落 实”,敢于负责,敢于叫真,敢于碰硬,不怕触及矛盾和问题,不怕 费力气、惹麻烦,始终保持革命战争年代那么一股劲,那么一种革 命热情,那么一种拼命精神;要善落实”,不断提高抓落实的本 领,推动形成抓落实的机制,并坚持不懈,防止一劳永逸,坚持反 复抓,防止浅尝辄止,坚持稳步推进,防止盲目跳跃。四要亲自带 头干事,不旁观。小平同志说过:我们的事业是干出来的,不干, 半点马列主义都没有。”光说不干,只会添乱;光看不干,只会扯 蛋。共产党跟国民党打仗,共产党是跟我冲”,国民党是给我冲”: 虽是一字之差,但胜败早定。喊破嗓子,不如作出样子”。作为领 导干部,既要当好指挥员,又要当好战斗员,带头想大事、谋大 事、干大事,把心沉下去,将身扑下去,与干部群众同甘共苦,为 党和人民的事业尽心尽力。在别人不想干、不敢干的时候,要身先 士卒,做给别人看”;在别人不会干、无法干的时候,要现身说 法,教给别人看”。通过示范带动,努力营造一种爱干就是德,善 干就是能,多干就是勤,干好就是绩”的良好氛围。

三、坦荡处事,用宽广胸怀容人

坦荡处事,宽容待人,是一种高尚的情操和道德修养,是一种 气度和风范的综合反映,是一种涵养达到高层次的心理平衡,也是 我们做人、从政的美德和必备素质。〈易经》中说,地势坤,君子厚 德载物。”领导干部应当像大地那样胸怀宽广,把坦荡处事作为立身 处世的重要原则,作为从事事业的责任和义务,最大限度的容人, 并以此吸引人、启发人、团结人。一是对待下属,做到宽容不纵 容。敬人者,人恒敬之。”作为领导干部,对下属就要有容人、容 言、容过的风度。容人,就是要有宰相肚里能撑船”的气度,善于 团结与自己意见不同的人,甚至反对自己并且被事实证明是反对错 了的人;容言,就是要善于听取不同意见,容得下逆耳之言,容得 下攻击之言,容得下碎语闲言,即言之,则听之,再思之,择其善 而从之”;容过,就是对别人的短处和毛病,不冷眼看待,而是满腔 热情帮助,共同促进。但宽容要掌握尺度,不能纵容,该批评的不 能表扬,该追究的不能褒奖,要做到信任不放任,爱护不袒护。二 是加强沟通,做到通气不憋气。通气”是同心同德的前提条件,憋 气”是离心离德的罪魁祸首。通气不憋气,是搞好团结,干好工作的 关键所在。在做出决策或部署工作前,应通过相互谈话、调查研 究、了解情况和征求意见等形式,在党政之间、正副职之间和上下 级之间广泛沟通,做到人员通气到位,内容通气到位,不能出现遗 漏。特别是主要领导干部,要把通气作为拍板、决策的首要环节, 做到小事小范围通气,大事大范围通气,通气不够不上会、不研 究、不决策。三是行使职权,做到到位不越位。工作到位”,是领 导干部应尽的职责;工作 越位”,是党的纪律所不允许的。在日常 工作中,要准确定位,不超越自己的职权行事,揽事不揽权,谋事 不独断,补台不拆台。该唱主角时,不要畏首畏尾,要有大将风 度;该当配角时,不要抢出风头,要有绿叶精神。在必要的情况 下,应对同事的工作给以支持、配合,帮助出点子,提供一些力所 能及的方便。当同事的工作存在某些方面的疏忽时,要及时提醒, 或巧妙协助,帮助其弥补。四是合作共事,做到理解不误解。千年 修得同船渡,能在一起就是缘。古人尚且知道 以直抱怨,以德报 德”,作为新时期党的领导干部,更要有容人容事、不计恩怨的雅 量,有相互尊重、坦诚相见的气度,有闻过则喜、从谏如流的胸 襟。在一个班子和团队中,由于每个人的能力、水平不同,看问题 的角度不一样,往往会有不同的看法。常言说得好,人心换人 心”。遇到不同意见时,党政之间、正副职之间都要有良好的心态, 拿出足够的诚意,抛开自我,站在全局和对方的角度换位思考,加 深理解。要是每个人都能从班子和大局出发,站在他人的位置上分 析问题,往往会心胸豁然开朗,很快就能统一意见,形成正确决 策。否则,都从自身角度出发,意见会越多,误解会越深,一方面 会出现议而不决、决而不行,另一方面还会出现个人之间的误会和 伤害,影响班子的团结。

四、修身正心,用高尚品格聚人

领导者的品格是决定领导人才自身价值高低的一个重要方面 , 也是领导魅力的重要源泉。君子为政之道以修身为本”。一个领导 者如果品德高尚、正直公道、严于律己,就会使人产生一种敬爱 感,就能得到他人的认同和肯定,并成为一种无形的、巨大的道德 力量。因此,领导干部都要自觉加强修养,完善人品操行,提高人 生境界,树好形象,聚好人心,带好队伍。一要公道用人。人们常 说,吏治腐败是最大的腐败,用人不公是最大的不公。用对一个 人,激励一大片;用错一个人,伤害一大片。而用什么样的人,怎 么用人,是领导者的最重要的职责,也最能体现领导者的政治立场 和作风修养。领导干部一定要坚持公道正派,用人不看来头”,不 看势头”。荐贤不记仇,举贤不避亲,不看领导眼色”行事,不凭关 系好坏选人,不依个人好恶用人,不搞亲亲疏疏、团团伙伙。要学 会历史地、科学地、全面地选人用人,要善于发现和重用那些才能 出众、埋头苦干、甘于奉献、关注民生、实绩突出、群众公认而又 不事张扬的人,绝不让他们吃亏;同时善于识别那些投机取巧、沽 名钓誉、弄虚作假的人,绝不让他们得到好处。二要淡泊立身。古 人说:贪如火,不遏则燎原;欲如水,不遏则滔天。”人生最危险 的境地是贪婪,人生最烦恼的事是争名利,人生最大的智慧是淡 泊。刘邦入关后,天下人正是从其财物无所取,妇女无所幸”的严 明军纪中,看出了刘邦的大志和得民心、赢天下的雄才大略。诸葛 亮一生实践着淡泊明智,宁静致远”的崇高境界和大智慧,辅佐劣 势中的刘备成就了一番伟业,铸就了一段三国鼎立的历史。领导干 部要时刻保持宠辱不惊,看庭前花开花落;去留无言,望天上云卷 云舒”的人生态度,正确对待社会,正确对待组织,正确对待同志, 正确对待自己,以名利问题上的淡泊无为养志存高远,在党和人民 的事业大舞台上大展抱负才华,使自己的人格魅力在人生价值实现 的过程中闪耀光芒。三要秉公用权。秉公用权,既是纪律规范,更 是作风要求。权力是一把双刃剑,秉公用权,可以造福人民以权谋私, 不仅会伤了自己,还会祸害人民。得民心者得天下,失民心者失天 下”。领导干部手中的权力,是党和人民赋予的,只能用来为人民谋 利益,不能用来谋私利。领导干部要从思想源头上解决好为谁当 官、为谁掌权、为谁服务”这个从政为官的根本问题,牢固树立正确 的世界观、人生观、价值观,带头抵制化公为私、以权谋私、庸俗 关系学等不良风气的影响,自觉做到对上不越权,对下不揽权,同 级不争权,对人不弄权,私事不动权,以对党的事业高度负责的态 度谨慎使用手中权力。四要清正为官。能否廉洁从政,是共产党员 人最基本的素质和作风修养。高飞之鸟,死于美食;深泉之鱼,死 于芳饵”。当前领导干部面临的诱惑多,稍有不慎就会陷入罪恶的深 渊。要防止 下水”,就要始终牢记 扭曲的信念,一颗随时引爆的炸 弹;不义的钱财,一副银光闪闪的镣铐;放纵的情欲,一个珠环掩 映的陷阱;错位的亲情,一根温柔软滑的绞绳”,坚持 政治上跟党 走、经济上不伸手、生活上不丢丑”,练就金刚不坏之身”。经济 上,要克勤克俭,不为不仁之事,不取不义之财,不染不正之风, 不干不法之事。社交上,要多同普通群众交朋友,多同基层干部交 朋友,多同先进模范交朋友,多同专家学者交朋友。生活上,要提 高文化修养,培养健康情趣,始终做一个高尚的人、一个纯粹的 人、一个脱离低级趣味的人,一个有益于人民的人。

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