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关于印发《关于进一步提高选人用人工作满意度的指导意见》的通知
时间：2013-01-06 11:31:58 下载该word文档
中国联合网络通信集团有限公司人力〔2011〕54号关于印发《关于进一步提高选人用人工作满意度的指导意见》的通知各省、自治区、直辖市分公司：提高选人用人工作科学化水平，形成选人用人制度的比较优势，建设一支善于引领企业科学发展的高素质管理人员队伍，是企业实现又好又快发展的重要保障。近年来，公司各级组织重视提高选人用人工作的满意度，在加强制度建设、完善竞争择优机制、加强选人用人工作监督等方面做了大量工作。为了推进有关工作，我们在总结前一段工作的基础上，制定了《关于进一步提高选人用人工作满意度的指导意见》，请结合实际加以贯彻。请各省级分公司近期对本单位选人用人工作进行自查。自查的主要内容，一是重组融合以来按照正确的选人用人原则和标准选拔任用中层管理人员的情况；二是建立健全并贯彻执行选人用人制度的情况；三是贯彻落实提高选人用人工作满意度、公信度精神，防范用人不正之风的情况；四是加强对中层管理人员的管理监督情况；五是严格进行中层管理人员职数管理情况；六是加强人力资源部门
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