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>>>>>>>>学校行政管理活动实施方案>>>>>>>>学校行政管理活动实施方案1>>>>1、做好绩效工资核算工作>>>>三月初重新核算绩效工资,这是本学期人事重点工作之一。>>>>72名教职工的工资调整无一人出错,事业局和党办的审核。2、做好>>>>--年职称申报、推荐各项工作--年,我校共推荐3>>>>名教师申报中级职称,4名教师申报高>>>>级职称。在准备申报材料的过程中,>>>>我尽力协助他们做好一切评职档案材料。顺利地完成了相关工作。>>>>3、做好教职工的年度考核工作>>>>年度考核工作虽是一项常规工作,但关乎教职工的工作实绩与工作热情,因此,>>>>学校相当重视这项工作。--年度的考核工作,>>>>在校长的统筹部署下,在两处主任的精心组织下,>>>>在全体教工的积极配合下,得以顺利完成。>>>>4、做好工资的管理工作>>>>我深知工资关乎教职工的切身利益,不容半点疏忽、差错。因此,我认真地做好每月工资,仔细地做好相应的增减,确保工
>>>>>>>>资的精准性。同时,做好相关的补发工资、教龄津贴和薪级工资的正常晋升、工资的季报、年报等相关工作。>>>>5、其它方面工作>>>>--年度的年检工作、教师情况统计表、>>>>各季度的劳动情况报>>>>表、学校大事记的材料收集、文字输入工作。人事信息的补充,修改,上报,>>>>一学期以来几十份各类报表的填写……方方面面的工作,纵然繁琐,我都尽心尽力一一完成。其间,得到了--->>>>、---、--等老师的帮助及配合,借此机会一并表示真诚的感谢。>>>>存在问题>>>>1>>>>、学校的档案还没有全面进行整理,完善的档案管理制度还没有很好的落实,还有许多需要学习的地方,