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上海大众招聘材料

时间:2019-03-10 11:32:52    下载该word文档



上海大众汽车2010年度校园招聘已于200910月启动,本次招聘不接收书面简历,请进入校园招聘页面点击具体岗位,进行网上简历投递。



东北及周边地区(不包括北京)高校的专业测评已于20091122日结束。



陕西及周边地区高校的简历投递截至日期为20091123日,非专业测评将于该周安排。



江浙沪地区高校的第一批非专业测评将于200912月初结束,第一批专业测评预定于12月中旬安排。



湖南、湖北、北京和天津高校的专业测评已于200912月初结束。



上海大众汽车2010年度校园招聘已于200910月启动,本次招聘不接收书面简历,请进入校园招聘页面点击具体岗位,进行网上简历投递。



东北及周边地区(不包括北京)高校的专业测评已于20091122日结束。



陕西及周边地区高校的简历投递截至日期为20091123日,非专业测评将于该周安排。



江浙沪地区高校的第一批非专业测评将于200912月初结束,第一批专业测评预定于12月中旬安排。



湖南、湖北、北京和天津高校的专业测评已于200912月初结束。



上海大众汽车2010年度校园招聘已于200910月启动,本次招聘不接收书面简历,请进入校园招聘页面点击具体岗位,进行网上简历投递。



东北及周边地区(不包括北京)高校的专业测评已于20091122日结束。



陕西及周边地区高校的简历投递截至日期为20091123日,非专业测评将于该周安排。



江浙沪地区高校的第一批非专业测评将于200912月初结束,第一批专业测评预定于12月中旬安排。



湖南、湖北、北京和天津高校的专业测评已于200912月初结束。







































当前位置:校园招聘 > 职位列表

基本要求:2010年度本科或以上学历应届毕业生,专业成绩优秀,英语或德语六级以上水平(除艺术类专业),良好的计算机运用能力。本次招聘不接收书面材料,如欲应聘,请点击下列具体岗位,进行网上简历投递。

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窗体底端



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人事部

人事专职

人力资源管理和项目支持

3

人力资源、管理

领导人员管理科

人事专职(IT

计算机信息系统建立与维护

1

计算机

人事专职(协调)

人力资源协调

1

汽车、机械、管理

营销系统

市场专职

市场及竞争对手分析,制定品牌与活动策略,产品与装备的需求规划

6

广告、传媒、汽车、市场营销

置换专职

二手车置换的标准制定及对置换渠道的管理

3

汽车、市场营销、管理

销售专职

区域营销方案和实施计划的制定和区域销售、现场销售代表的管理

6

汽车、市场营销、管理

物流规划员

整车物流规划和标准的制定

3

物流、管理

网络专员

经销商的硬件形象标准的制定和竣工验收,经销商运营能力评估和管理

5

市场营销、工民建、管理

培训师

经销商综合能力提升的培训

3

汽车、市场营销、管理

售后专职

售后服务策略,售后服务,相关技术培训和技术支持,配件物流,附件营销

6

汽车、机电、市场营销、物流、管理

管理会计

汽车金融业务的协调与管理

2

财务管理、会计

制造部

现场技术

生产过程工艺控制和优化

19

汽车、机电、发动机、自动化、压力加工、焊接、金属腐蚀与防腐、高分子、工业工程

维修技术

设备规划、维修、保养和优化

12

机电、自动化

规划员

起步生产项目的组织协调

1

汽车、机电、工业工程

外籍职工管理科

外籍职工协调员

外籍职工政策及人事管理

1

德语、英语

公共关系部

新闻专职

文案撰写和公关事务的协调

2

新闻

总经理办公室

外文秘书

文秘与翻译

3

德语、英语

质量保证部

质量工程师

整车、发动机、内外饰及其他零部件的质量控制与分析

44

汽车、发动机、机械、机电、自动化、高分子测控、模具、通讯工程、计算机

实验师

金属或非金属材料试验与分析

3

高分子、化学

测量与计量师

零部件的测量与评判

3

测控、机械、计算机

内部评审员

质量管理体系审核以及涉及的国家要求认证的申报

1

汽车、机械、发动机

现场质量工程师

协调处理制造部门质量问题

5

汽车、机械

组织流程科

组织分析员

组织机构、岗位编制和业务流程的分析与优化

2

管理、经济、财务

安全保障部

安全专职

易燃易爆场所、物品、设施的监督管理

2

化工、机电、安全管理

人员培训部

培训专业人员

汽车技术与商务管理培训

2

汽车、企业管理

供应部

采购员

设备、材料和汽车零部件的成本分析、价格谈判与采购

16

汽车、发动机、机电、高分子、材料、自动化、商贸、物流、计算机、工民建

信息系统部

系统分析员

信息系统的分析与设计及应用软件的开发与维护

8

计算机相关专业

财务部

价格分析

产品经济性分析与定价

12

经济管理、汽车

管理会计

成本分析与控制

2

财务管理、统计

财务会计

成本与工资核算,资金管理,外汇交易

6

财务管理、会计、金融

规划部

规划员

设备与工艺的规划协调与控制

44

汽车、机电、自动化、化工机械、计算机、模具、工业工程、塑性成型、安全管理、财务、会计

物流控制部

物流规划员

物流运作流程的优化及实施监控

8

物流、汽车、机电、管理

物流管理专职

与第三方物流和生产车间之间的信息流管理

1

物流、汽车、机电、管理

生产准备员

批量前生产准备

3

汽车、机电、物流、管理

生产计划员

生产计划的制定与调整

3

汽车、物流、机电、工业工程

配套计划员

物流计划的制定与控制

3

汽车、物流、机电

技术更改员

物流系统管理与技术更改控制

2

汽车、机电、物流、管理

产品经理部

项目协调员

产品规划与整车项目协调

5

汽车、管理

产品工程部

设计工程师

整车、发动机、内外饰及其他零部件的设计与开发

35

汽车、机电、发动机、电子电器、力学、高分子、工业设计、雕塑、纺织、制冷、塑性成型

试验工程师

整车、发动机、内外饰及其他零部件的试验与分析

12

汽车、机电、发动机、自动化、塑性成型

试制工程师

样车试制

5

汽车、机电

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招聘部门

招聘岗位

岗位简述

招聘人数

专业要求



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东北及周边地区(不包括北京)高校的专业测评已于20091122日结束。



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江浙沪地区高校的第一批非专业测评将于200912月初结束,第一批专业测评预定于12月中旬安排。



湖南、湖北、北京和天津高校的专业测评已于200912月初结束。



上海大众汽车2010年度校园招聘已于200910月启动,本次招聘不接收书面简历,请进入校园招聘页面点击具体岗位,进行网上简历投递。



东北及周边地区(不包括北京)高校的专业测评已于20091122日结束。



陕西及周边地区高校的简历投递截至日期为20091123日,非专业测评将于该周安排。



江浙沪地区高校的第一批非专业测评将于200912月初结束,第一批专业测评预定于12月中旬安排。



湖南、湖北、北京和天津高校的专业测评已于200912月初结束。



上海大众汽车2010年度校园招聘已于200910月启动,本次招聘不接收书面简历,请进入校园招聘页面点击具体岗位,进行网上简历投递。



东北及周边地区(不包括北京)高校的专业测评已于20091122日结束。



陕西及周边地区高校的简历投递截至日期为20091123日,非专业测评将于该周安排。



江浙沪地区高校的第一批非专业测评将于200912月初结束,第一批专业测评预定于12月中旬安排。



湖南、湖北、北京和天津高校的专业测评已于200912月初结束。







































当前位置:薪酬与激励 > 全面薪酬

  全面薪酬体系是为员工发展设计的稳健型的薪酬策略,它基于高分位的市场薪酬水平,与公司效益和可持续发展紧密联系,并能充分体现个人绩效和岗位价值。特别是在长期福利方面,除了社会统筹福利之外,上海大众还建立了一套企业个性化福利制度,包括补充公积金、补充医疗、补充养老、交通补贴等多项福利计划,提高员工生活风险保障。

出师表

两汉诸葛亮

  先帝创业未半而中道崩殂,今天下三分,益州疲弊,此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内,忠志之士忘身于外者,盖追先帝之殊遇,欲报之于陛下也。诚宜开张圣听,以光先帝遗德,恢弘志士之气,不宜妄自菲薄,引喻失义,以塞忠谏之路也。

  宫中府中,俱为一体;陟罚臧否,不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者,宜付有司论其刑赏,以昭陛下平明之理;不宜偏私,使内外异法也。

  侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等,此皆良实,志虑忠纯,是以先帝简拔以遗陛下:愚以为宫中之事,事无大小,悉以咨之,然后施行,必能裨补阙漏,有所广益。

  将军向宠,性行淑均,晓畅军事,试用于昔日,先帝称之曰,是以众议举宠为督:愚以为营中之事,悉以咨之,必能使行阵和睦,优劣得所。

  亲贤臣,远小人,此先汉所以兴隆也;亲小人,远贤臣,此后汉所以倾颓也。先帝在时,每与臣论此事,未尝不叹息痛恨于桓、灵也。侍中、尚书、长史、参军,此悉贞良死节之臣,愿陛下亲之、信之,则汉室之隆,可计日而待也

  臣本布衣,躬耕于南阳,苟全性命于乱世,不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙,猥自枉屈,三顾臣于草庐之中,咨臣以当世之事,由是感激,遂许先帝以驱驰。后值倾覆,受任于败军之际,奉命于危难之间,尔来二十有一年矣。

  先帝知臣谨慎,故临崩寄臣以大事也。受命以来,夙夜忧叹,恐托付不效,以伤先帝之明;故五月渡泸,深入不毛。今南方已定,兵甲已足,当奖率三军,北定中原,庶竭驽钝,攘除奸凶,兴复汉室,还于旧都。此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。至于斟酌损益,进尽忠言,则攸之、祎、允之任也。

  愿陛下托臣以讨贼兴复之效,不效,则治臣之罪,以告先帝之灵。若无兴德之言,则责攸之、祎、允等之慢,以彰其咎;陛下亦宜自谋,以咨诹善道,察纳雅言,深追先帝遗诏。臣不胜受恩感激。

  今当远离,临表涕零,不知所言。

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