资质证件管理办法

为规范公司资质管理，鼓励员工通过学习提高自身素质，为营造积极向上的企业文化，特制定本办法。

1. 激励措施

公司鼓励员工根据公司发展需要，按照公司计划安排或利用业余时间自主学习取证。员工取得证书，为公司所用，公司将根据实际情况按以下标准予以奖励。

1.1 取得二级建造师证书，注册到公司，从注册成功之日起，每年奖励5000元，增项一项增加2000元/年。

1.2 高级职称证1000元/年，中级职称证500元/年。

2. 取证及证书维护费用归口

2.1 员工受公司委派考取焊工证、关键岗位证书、特殊工种证、技能工证、无损检测工程师等证书，以及证书复审，所需培训费、交通费、食宿费等，由技术办统一管理，其中，交通费、食宿费由本人垫付，发票交技术办核实报销。本着降本增效的原则，如培训地点在东营，交通费不超过60元/人.天，餐费不超过15元/人.餐；培训地点在省内其他地市，交通费凭实际公交车票报销，食宿费原则上不超过100元/人.天。

2.2 公司工程施工资质和防腐保温资质（建筑业企业承包资格证、安全生产许可证、承包商资格证、三体系等）取证及维护费用，随费用发生每月按比例分摊到各工程队及防腐厂入成本。

2.3 焊工证、关键岗位证书、特殊工种证、技能工证等工程相关证书取证及维护费用，随费用发生每月按比例分摊到各工程队入成本。

3. 资质证书使用管理

3.1 公司出资委派员工取得的焊工证、关键岗位证书、特殊工种证、技能工证、无损检测工程师等证书，员工离职，不得将证书带走。

3.2 借用资质证书原件，须公司法人代表同意，填写证件借用记录单，经办人和借用人签字，公司法人代表签字确认。

3.3 外单位使用公司资质证书复印件，须公司法人代表同意，填写证件借用记录单，经办人和借用人签字，公司法人代表签字确认。

3.4 本单位使用公司资质证书复印件，须填写《资质证书使用证明》，使用部门负责人及经办人签字确认。