交通安全奖惩制度

5.1目的：为了贯彻落实**公司交通安全管理规章制度，提高员工交通安全意识，加强驾驶员、车辆的交通安全管理，控制交通违章和违规行为，预防交通事故的发生，特制定本制度。

5.2适用范围：本制度适用于机械运输公司全体员工。

5.3车管干部对于分管工作负责，出现问题将按HSE管理制度进行处罚。

5.4对于安全行驶50万公里以上者，驾驶员全年做到无任何大小责任事故，以及发现机械故障而避免重大经济损失或抢救事故有功者，将优先评选先进驾驶员。

5.5违反车辆审批、调派规定，擅自派车的责任人，处以200元罚款。调度室要对车辆出场、回场情况负责，要严格执行调度室车辆管理规定。出现问题将依据公司有关规定对责任人进行处罚，并调离岗位。

5.6双休日、节假日车辆“三交一封”工作将由各队对封存车辆的行驶证、准驾证 、钥匙进行查收。未按规定执行“三交一封”制度，每人处以100元罚款。

5.7 驾驶员无故不参加考试，不参加教育培训的，一次罚款50元。

5.8 驾驶员酒后驾驶发现一次罚款2000元，给予待岗6个月，并吊销准驾证。发生交通事故，驾驶员风险抵押金扣除，事故责任和经济损失全部自负，并勒令下岗；构成犯罪的由司法部门追究刑事责任。

5.9驾驶员驾车行驶超过规定时速百分之五十的，发现一人次，处以200元罚款。

5.10行车过程中，驾驶员不系安全带、接打手持电话，发现一次，分别处以100元罚款。

5.11 非岗驾车，处以非岗驾驶员和本车驾驶员各2000元罚款，发生道路交通事故，驾驶员风险抵押金扣除，事故责任和经济损失由非岗驾驶员和本车驾驶员自负。

5.12跑私车或不按路单行驶，对驾驶员给予2000元罚款，待岗三个月。发生交通事故的，驾驶员风险抵押金扣除，事故责任和经济损失全部自负，构成犯罪的由司法部门追究刑事责任。

5.13未带**公司上岗证和驾驶证驾驶**公司车辆的，处以100元罚款；驾驶与驾驶证准驾车型不相符合车辆的，处以200元罚款。