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时间：2024-01-07 18:10:12 下载该word文档
公司文化墙布置办法
集团标准化办公室： [VV986T-J682P28-JP266L8-68PNN]
公司文化墙布置方案
一、企业文化介绍
一个企业没有文化，这个企业就没有凝聚力，从而也会丧失竞争力。产品可以仿造，服务可以模仿，而一个企业的文化是不可复制的，我们倡导先进的企业文化，打造我们最核心的竞争力。1、企业文化的功能
2、企业文化的层次结构
二、文化墙建设目的：
表层的物质文 文化墙是企业精神文化形成过程中的重要体现，能够集中表现出企业内涵、企业形象、 化
员工风采等等内容。在鼓励员工，增强团队凝聚力的同事也给客户一种最为直观的印象。浅层的文化行为三、文化墙内容设计
中层的制度文1、企业愿景、目标、价值观
2、企业发展历程（以图片说明）
3、企业重要活动（年会、大型活动、员工活动等，图片为主）深层的精神文4、企业获得荣誉化5、员工留言板
价值观、共同 四、企业文化墙设计方法
企业文化墙设计版块：内容大体分三块规章制度，组织1、企业语录
仪式典礼、文化娱乐、宣传教育设计目的：以文字的方式体现企业价值观及鼓励员工和企业共同努力，寻求发展
设计位置：各个部门附近的顶梁柱，以竖排版式呈现
CI识别系统、公司建筑物、文化设备选语录：
施等目标是可以实现的，而幻想是要破灭的
成功秘诀，在始终不变的目的和决不放弃的努力路不行不到，事不为不成
逃避困难，意味着决断力的丧失勇敢是与深思和判断为伍的计划的实施比计划本身更为重要
决定问题时需要智慧，执行时需要耐心
山不过来，我就过去。如果事情无法改变，我们就改变自己2、团队活动风采展示
设计目的：展示员工个人以及集体参加活动出游等照片，记录员工在企业中成长的点滴设计位置：公司大门进来处的通道右侧空白墙上示例：3、员工互动天地
设计目的：表达企业的经营理念、指导思想、核心价值观设计位置：公司大门进来处的通道右侧空白墙上设计内容：
对公司及各部门或领导、同事表达合理的意见、建议及问题
对同事的生日、新婚、生病等表达祝福，对领导、同事的帮助表达感谢
精神文化是企业文化的精髓
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