每月工作总结简短

　　篇一：月工作总结报告怎么写
　　月工作总结报告怎么写？
　　很多人都不会写月工作总结，其实很简单，照猫画虎就好了。大抵月总结报告都是“三段式”，第一部分写这个月做了哪些工作，也就是主要工作内容；第二部分写工作中存在的问题；第三部分写工作中的收获。当然了，文章开头必须带个帽子，总结末位最后一段来一个总结就更加完整了。
　　下面是详细说明，斜体是例子，其他的要仔细阅读领会：
　　总结起头：
　　时间过的好快，转眼一个月过去了。我已经在xxx部门工作了一个月。在公司领导的培养、关心、鼓励和帮助、支持、配合下，我不断加强思想政治学习及公司规章制度学习，对工作精益求精，基本完成了自己岗位上的各项工作内容。下面我将自己在这段时间的工作内容、工作中存在的问题及收获、感想等做一个简要的总结。
　　上面一段是帽子，你发挥你的文采吧。后面要来点干货了，这一章节难在你忙了一个月，都不知道忙了些啥，怎么办，其实很好办，每天做每天记录下来，最简单的方法是记录到手机上，找个软件，比如idodo待办，目前是也我用过最好的待办软件，可以导出工作总结。边工作，边记录，养成很好的习惯，特别是帮助你提供工作效率和解决自己的拖延问题。一、主要工作内容
　　1.参与xxxxx工作
　　9月5日，我和…..
　　展开整段的描述，比如怎么干的啊，做了哪些细致的动作，这些事情不会忘记的，因为前面我给你说过了，找个类似idodo待办那样的软件随手记录，你会发现很详细。后续的如法炮制。
　　工作
　　详细描述…..
　　3………………
　　二、工作中存在的问题
　　1.对xxxx还缺乏全面了解
　　我并非学的气象专业和农学专业，因此在真正接触时，还是有些陌生，部分生产环节仅仅停留在对理论知识的认识上，在实际操作过程中便束手无策了。还有部分生产环境根本不知道如何操作。
　　2.缺乏主人翁意识
　　。。。。。。。
　　3.缺乏时刻记录的习惯
　　在领导安排某些工作或自己规划要做某些工作时，仅仅做到了耳朵听着，心里想着，没有意识在工作日志上记录下来，所以有些事情虽然当时能够记住需要去做，但过一段时间后便抛到九霄云外了。在以后的工作中要时刻提醒自己“好记性不如烂笔头，养成时刻记录的习惯。”
　　看到了没有，找出几个方面的问题，先标题，然后展开说就好了，如何展开？不会啊，其实很简单啦，把一碗豆腐说成一碗雪白雪白的，让人吃一口想三月的豆腐。呵呵~当然了，时候分析，记录真的很重要。
　　三、工作中获得的收获
　　1、团队协作重要性高于个人英雄主义
　　一把筷子折不断…….
　　上面是一个例子，你经过自己去思考，这个很重要，特别是对你的成长。这部分要认真思考，这样你才能有收获。
　　最后就是结尾，可以把全文做个概括，或展望，或规划，或畅想…，下面是个例子： 总之，在这一个多月的工作时间里，工作中存在的问题和不足将促使我加倍努力去改正，工作中的进步和收获将鼓励我更有激情的去工作，这些经历都将为我以后工作学习的进步和提高打下良好基础。
　　篇二：简短的个人工作总结
　　简短的年度考核个人总结 在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，
　　努力提高自己的理论和实践水平，与同事们的齐心协力、共同努力、大力支持与密切配合下，
　　较好的完成了各项工作任务，得到了各方面的好评。
　　一、思想方面
　　积极参加局里的政治业务学习，全面提高了自己的思想道德素质和科学文化素质；处处
　　事事以集体利益为重，增强了责任感和自觉性。始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点
　　和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。
　　二、工作方面
　　工作中，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，
　　尽职尽责，任劳任怨，认真学习业务知识，工作中处处存在挑战，时时需要学习，不懂就学，
　　是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习了业务工作的相关资料，再加上日
　　常工作积累使我对本职工作有了一定的认识，也意识到了做好本职工作的巨大作用。
　　三、出勤及纪律方面，按时上下班，乐于加班，从无迟到早退矿工。 一年来，我兢兢业业做好本职业工作，不迟到早退。用满腔热情积极、认真地完成好每
　　一项任务，严格遵守各项规章制度，认真履行岗位职责，自觉按章操作;平时生活中团结同事、
　　不断提升自己的团队合作精神。以上是我对今年工作的简单总结，工作中还有很多不完美之处，我决心在今后的工作中
　　克服缺点，发扬优点，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽
　　快成长，把工作做的更好，不辜负领导和同志们的信任。篇二：最简单的工作总结 工作总结 自XX年8月份开始，我在山东省海阳市三合房地产开发有限公司工作。在繁忙的工作
　　中不知不觉的经过了几个月，回顾这几个月的工作历程，我深深的感受到三合公司蓬勃发展
　　的热气，员工们拼搏的精神。实习的这段期间给我很大的锻炼，在学校学习的理论知识有了
　　一个实践的机会，使我学会了很多的社会经验，了解到了很多工作中应该注意的问题。下面
　　我将实习期间的工作总结如下：
　　一、感受和体会。
　　1、态度决定一切。
　　工作一定要认真仔细。在平时的工作中，每天我们的业务经理都会给我们开早会，告诉
　　我们今天的工作任务，对于工作中的每一个细节都会讲的很细致，强调一天的工作重点，然
　　后第二天经理会让我们反映问题，把昨天在接待顾客的过程中遇到的问题在会议中提出来，
　　大家讨论解决的办法。这样不仅能顺利的完成工作，还能提高工作效率总结经验教训。和大
　　家工作的这段时间里，她们严谨认真的工作作风给我留下很深的印象，我也从他们身上学习
　　到很多自己缺少的东西。这次实习虽然时间比较少，但是却让我了解公司的文化、管理经验
　　等，这对我来说是很宝贵。
　　2、勤于思考，不断学习。刚进入营销中心的时候，对三合的企业文化及项目都还不够了解，对于一个职业顾问应
　　该掌握的专业知识也是一窍不通。针对这个问题，我经常和同事们多学习，多讨教，掌握房
　　地产行业的专业术语，了解楼盘的相关知识，深入的学习营销知识，不断的提高自己的能力，
　　使我的工作做起来渐渐的步入正轨。对于销售过程中遇到的问题，我多动脑筋，不断改进自
　　己的工作方法，渐渐的我的工作效率提高啦，成为一名专业的置业顾问，得到了大家的认可
　　与肯定。
　　3、理论联系实际。
　　在大学的时候，我们学习过市场营销课程，当时只是书本上的知识，纯粹的理论没有应
　　用到实践当中，虽然在脑子里理解了这个概念，但是还是不知道具体怎么用，使理论和实践
　　脱节了。在参加工作之后，作为一名合格的置业顾问，就是针对不同类型的顾客采取不同的
　　策略，把顾客划分为几个不同的目标市场，以及怎么样要顾客接受你所推销的产品，更好的
　　运用了我所学到的书本知识，在实践中检验知识的有用性。
　　二、成绩与教训。
　　刚开始进入销售团队的时候，我要熟悉沙盘讲解，要来访的客户了解我们楼盘的位置，
　　我们小区周边的配套设施，小区周围的交通情况，小区绿化，价位等各方面的介绍。每天经
　　理都会要我们在沙盘面前对着同事讲一遍沙盘熟悉一下，然后同事会彼此一些问题，我们会
　　根据情况做解答。随着了解的东西逐渐增多之后，对各项业务都已经很熟悉，我开始迎来了
　　我的第一位顾客。这次小小的成功对我确实极大的鼓励与肯定。它表示我这一阶段的努力都
　　有了回报，代表着我的表现得到了顾客的认可与信任，也为我之后的工作打下了良好的基础。
　　这次小小的胜利使我意识到，机会是留给有准备的人的。每一次努力之所以没有成功呢只 是说明你的付出还远远不够，如果你的眼里一直是你的目标，那么你多看到的障碍都不
　　是障碍。
　　每一个营销都会有电话营销这个项目，在一开始工作的时候，由于我的工作不是很熟悉，
　　在进行电话推销的时候很多顾客了解的问题我都不能即时的给予认真满意的回答，使得顾客
　　对我的服务质量不是很满意，给公司造成了无形的损失，流失了客户。经过这次教训之后，
　　使我明白了客服是公司的窗口，客户对于公司的形象认识可以从客服人员开始，对于那些没
　　有点或点较少的金融服务公司、络公司客服是重要的接触点，客服人员的服务态度、
　　素质、专业性、语言习惯、遣词造句，甚至声音等都会影响到客户对公司的印象。 客服是公司管理水平和能力的体现。一方面，对客户的服务需要系统的管理流程，没有
　　高效和严谨的流程涉及不可能创造出高质量的服务。客服处理问题的系统性、周密性、响应
　　速度、回馈方式等都体现出公司整体的管理水平。另一方面，服务人员的主动性关系到服务
　　质量。对人员的管理是客户服务管理永恒的课题。管理者只有能够调动员工的主动性和创造
　　力，提升团队凝聚力才能培养出一个高效的服务团队。所以说，客服能够反映公司整体的管
　　理水平。
　　三、今后的打算。
　　半年的工作中，我通过实践学到了许多房地产的相关知识，通过不断的学习逐步提高了
　　自己的业务水平。但是作为新人，我深深知道，自己经验还是相对欠缺的，需要不断的学习
　　和磨练。因此，在新的一年里，我希望通过到销售第一线的不断学习和实践，做好个人工作
　　计划，在现场不断增加自己的经验和见识，争取使自己的业务水平提到一个更高的高度.。 在团队工作的这段时间，使我有了很大的收获，学习了很多对自己有用的知识。在工作
　　中存在一些问题和不足，主要表现在：第一，由于对业务的不熟悉，以致工作起来不能游刃
　　有余，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到
　　位；第三，自己的理论水平还跟不上公司工作的要求。 在下接下来的工作中，应认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己
　　应该贡献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面，努力学习房产专业知
　　识和相关工作常识；第二，本着实事求是的原则，做到上情下达下情上报，真正做好领导的
　　助手；第三，自身及置业顾问工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的
　　工作氛围。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更
　　大的工作成绩。篇三：最简单实用年终总结(通用版) 年终总结
　　姓名：××部门：××日期：××年××月××日 岁月流转，时光飞逝，转眼间一年的工作又接近尾声，我于××年××月××日加盟×
　　×有限公司以来，也将近××年的时间了，回顾××年来的工作，在公司领导及各位同事的
　　大力支持与帮助下，在思想意识、业务能力等各方面都取得了一定的成绩，在这里表示感谢。
　　当然，为了更好地做好自己今后的工作，总结经验、吸取教训，现将××年的工作情况总结
　　如下：
　　我是一名××，在××这个领域里，我算是一个新人，初来乍到，对工作环境相对陌生，
　　但在公司领导和公司老职工的信任和帮助下，对工作环境、管理模式、组织机构、规章制度
　　进行了深刻认识，使我在短时间内迅速融合进了这个大集体，为以后的工作顺利进行有着极
　　大的帮助。
　　在从事工作的这半年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面
　　的经验和收获：
　　（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
　　（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
　　（三）只有坚持原则落实制度，认真检查核对，才能保障××的准确性。
　　（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
　　（五）要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，要与员工进行思想交流。 总结下来：
　　在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经
　　验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时
　　刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。 除了学习到的经验，我还存在着许多不足 ， 总的来看，主要表现在以下几个方面： 1对专业性的东西学习不够，理解的不够透彻深刻，工作上往往因为不理解和粗心犯细
　　节性的错误。
　　2 初出茅庐，工作与个人事务之间的协调做的不够好，常常请假，影响工作的安排。 在今后的工作中我会争取改进自己的不足，不断创新，及时与员工进行沟通， 向老员工多学习，虚心请教，加深对公司××项目的学习与研究，认真仔细地投入到工
　　作中，把××降低到最低；规划协调好工作与生活之间的关系，合理协调工作时间，争取做
　　到××。
　　在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正
　　和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工
　　作推向前进！我相信：在上级的正确领导下，××××的明天更美好。篇四：个人简短工作
　　总结
　　个人工作总结
　　发改局 姓名 我是今年7月份来到发改局工作，是发改局的“新兵、新学生”。几个月以来，在科长的
　　带领及同事的帮助下，不断学习，努力提高业务能力，较好的完成了本职工作和领导安排的
　　各项工作。现做总结汇报如下：一是强化理论和业务学习。几个月来，通过科长的带领和同事的帮助，坚持多看多听多
　　想多问多做，使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容，努力提升自身综合素质水平，使
　　自己的理论水平和业务能力得到进一步提高。 二是在分管领导及科长的指导下，形成了名为《******》的材料。使自己在文字材料方
　　面的视野进一步开阔，写作水平得到新的提升。 三是认真学习县域经济相关知识，扎实县域经济理论功底，及时了解我市冲刺全国县域
　　百强相关情况。协助科长认真做好下半年县域经济的相关报表。四是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任
　　务。在同事的关心、支持和帮助下，工作得到领导的肯定。
　　回顾几个月来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自
　　己的不足之处，比如理论知 识水平还不够高，业务水平还不够强。在接下来的工作中，我会更加努力，认真学习业
　　务知识，结合本部门工作，我将努力做到以下几点：1、自觉增强学习，向理论学习，向专业
　　知识学习，向身边的同事学习，逐步提升自己的理论水平和业务能力。2、战胜年青气躁，做
　　到脚踏实地，提升工作自动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提升自己。3、
　　继续提升自身政治修养，加强为人民服务的主旨意识。 二0一一年十二月十五日篇五：最简单的年终个人总结报告XX年个人总结报告转眼呢，来到#######就快两年了！这之间，不管是工作上、生活上或自己家里面都发生
　　了很多事，有些让我兴奋难忘、有些让我悲伤难过，但总的来说，不管是工作还是生活都在
　　朝着好的方面慢慢改变；回头看过去时间是过得那么的快，就像浮云过隙，为什么是浮云而
　　不是“白驹“呢？因为！过去的人和事就像浮云一样轻飘飘的远去、消失，不再留有多少记
　　忆，哪怕是感慨也只是一瞬间的事了！所谓一切都是浮云嘛！ 年终工作总结自然要写些与工作相关的东西，比如心得、体会，比如事件与进展，还有
　　工作态度与贡献什么的，最后再展望一下未来！可让我站在这里说的时候，我不知道该说些
　　什么，因为我们的工作中没什么大事可说、没有说什么贡献啊、业绩什么的！有的只是鸡毛
　　蒜皮的小事，我们的工作性质决定了我们每天做的就是这些小事，遵照领导指示按部就班的
　　完成一些例行工作、配合各部门完成一些交接与修修补补的东西，实在谈不上什么业绩与贡
　　献。
　　篇三：最简单的工作总结
　　工作总结
　　自XX年8月份开始，我在山东省海阳市三合房地产开发有限公司工作。在繁忙的工作中不知不觉的经过了几个月，回顾这几个月的工作历程，我深深的感受到三合公司蓬勃发展的热气，员工们拼搏的精神。实习的这段期间给我很大的锻炼，在学校学习的理论知识有了一个实践的机会，使我学会了很多的社会经验，了解到了很多工作中应该注意的问题。下面我将实习期间的工作总结如下：
　　一、感受和体会。
　　1、态度决定一切。
　　工作一定要认真仔细。在平时的工作中，每天我们的业务经理都会给我们开早会，告诉我们今天的工作任务，对于工作中的每一个细节都会讲的很细致，强调一天的工作重点，然后第二天经理会让我们反映问题，把昨天在接待顾客的过程中遇到的问题在会议中提出来，大家讨论解决的办法。这样不仅能顺利的完成工作，还能提高工作效率总结经验教训。和大家工作的这段时间里，她们严谨认真的工作作风给我留下很深的印象，我也从他们身上学习到很多自己缺少的东西。这次实习虽然时间比较少，但是却让我了解公司的文化、管理经验等，这对我来说是很宝贵。
　　2、勤于思考，不断学习。
　　刚进入营销中心的时候，对三合的企业文化及项目都还不够了解，对于一个职业顾问应该掌握的专业知识也是一窍不通。针对这个问题，我经常和同事们多学习，多讨教，掌握房地产行业的专业术语，了解楼盘的相关知识，深入的学习营销知识，不断的提高自己的能力，使我的工作做起来渐渐的步入正轨。对于销售过程中遇到的问题，我多动脑筋，不断改进自己的工作方法，渐渐的我的工作效率提高啦，成为一名专业的置业顾问，得到了大家的认可与肯定。
　　3、理论联系实际。
　　在大学的时候，我们学习过市场营销课程，当时只是书本上的知识，纯粹的理论没有应用到实践当中，虽然在脑子里理解了这个概念，但是还是不知道具体怎么用，使理论和实践脱节了。在参加工作之后，作为一名合格的置业顾问，就是针对不同类型的顾客采取不同的策略，把顾客划分为几个不同的目标市场，以及怎么样要顾客接受你所推销的产品，更好的运用了我所学到的书本知识，在实践中检验知识的有用性。
　　二、成绩与教训。
　　刚开始进入销售团队的时候，我要熟悉沙盘讲解，要来访的客户了解我们楼盘的位置，我们小区周边的配套设施，小区周围的交通情况，小区绿化，价位等各方面的介绍。每天经理都会要我们在沙盘面前对着同事讲一遍沙盘熟悉一下，然后同事会彼此一些问题，我们会根据情况做解答。随着了解的东西逐渐增多之后，对各项业务都已经很熟悉，我开始迎来了我的第一位顾客。这次小小的成功对我确实极大的鼓励与肯定。它表示我这一阶段的努力都有了回报，代表着我的表现得到了顾客的认可与信任，也为我之后的工作打下了良好的基础。这次小小的胜利使我意识到，机会是留给有准备的人的。每一次努力之所以没有成功呢只
　　是说明你的付出还远远不够，如果你的眼里一直是你的目标，那么你多看到的障碍都不是障碍。
　　每一个营销都会有电话营销这个项目，在一开始工作的时候，由于我的工作不是很熟悉，在进行电话推销的时候很多顾客了解的问题我都不能即时的给予认真满意的回答，使得顾客对我的服务质量不是很满意，给公司造成了无形的损失，流失了客户。经过这次教训之后，使我明白了客服是公司的窗口，客户对于公司的形象认识可以从客服人员开始，对于那些没有点或点较少的金融服务公司、络公司客服是重要的接触点，客服人员的服务态度、素质、专业性、语言习惯、遣词造句，甚至声音等都会影响到客户对公司的印象。
　　客服是公司管理水平和能力的体现。一方面，对客户的服务需要系统的管理流程，没有高效和严谨的流程涉及不可能创造出高质量的服务。客服处理问题的系统性、周密性、响应速度、回馈方式等都体现出公司整体的管理水平。另一方面，服务人员的主动性关系到服务质量。对人员的管理是客户服务管理永恒的课题。管理者只有能够调动员工的主动性和创造力，提升团队凝聚力才能培养出一个高效的服务团队。所以说，客服能够反映公司整体的管理水平。
　　三、今后的打算。
　　半年的工作中，我通过实践学到了许多房地产的相关知识，通过不断的学习逐步提高了自己的业务水平。但是作为新人，我深深知道，自己经验还是相对欠缺的，需要不断的学习和磨练。因此，在新的一年里，我希望通过到销售第一线的不断学习和实践，做好个人工作计划，在现场不断增加自己的经验和见识，争取使自己的业务水平提到一个更高的高度.。
　　在团队工作的这段时间，使我有了很大的收获，学习了很多对自己有用的知识。在工作中存在一些问题和不足，主要表现在：第一，由于对业务的不熟悉，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；第三，自己的理论水平还跟不上公司工作的要求。
　　在下接下来的工作中，应认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面，努力学习房产专业知识和相关工作常识；第二，本着实事求是的原则，做到上情下达下情上报，真正做好领导的助手；第三，自身及置业顾问工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的工作氛围。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
　　篇四：个人简短工作总结
　　个人工作总结
　　发改局 姓名
　　我是今年7月份来到发改局工作，是发改局的“新兵、新学生”。几个月以来，在科长的带领及同事的帮助下，不断学习，努力提高业务能力，较好的完成了本职工作和领导安排的各项工作。现做总结汇报如下：
　　一是强化理论和业务学习。几个月来，通过科长的带领和同事的帮助，坚持多看多听多想多问多做，使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容，努力提升自身综合素质水平，使自己的理论水平和业务能力得到进一步提高。
　　二是在分管领导及科长的指导下，形成了名为《******》的材料。使自己在文字材料方面的视野进一步开阔，写作水平得到新的提升。
　　三是认真学习县域经济相关知识，扎实县域经济理论功底，及时了解我市冲刺全国县域百强相关情况。协助科长认真做好下半年县域经济的相关报表。
　　四是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。在同事的关心、支持和帮助下，工作得到领导的肯定。
　　回顾几个月来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，比如理论知
　　识水平还不够高，业务水平还不够强。在接下来的工作中，我会更加努力，认真学习业务知识，结合本部门工作，我将努力做到以下几点：1、自觉增强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提升自己的理论水平和业务能力。2、战胜年青气躁，做到脚踏实地，提升工作自动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提升自己。3、继续提升自身政治修养，加强为人民服务的主旨意识。
　　二0一一年十二月十五日
　　篇五：月度工作总结范文
　　月度工作总结范文
　　一个月时间就这样很快的结束了，回顾自己这月以来的工作，可以说是有很多的地方值得去回忆。作为一名行政助理，我要做的工作有很多，不过我始终觉得说起来也挺小事情的，这些小事都在我不断的工作中逐渐的去解决，自己的工作能力也得到了很大的提高。社会就是这样，有很多锻炼人的地方，我相信自己可以做好，不过这些都是需要自己一直不断的努力下去，我相信自己会做好的。在领导的关心支持和同事们的热情帮助下，不断加强自身建设，努力提高自身修养，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。总结起来，主要有以下六个方面：
　　一、严以律己，树立良好形象。严格遵守办公室的各项规章制度，时时处处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。领导下达了指令，会想方设法去完成。听从领导、服从分配，对于领导和办公室安排的每一份工作，不论大小，都高度重视，总是尽职尽责、认认真真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励，开展批评与自我批评，严格约束自己的一言一行、一举一动，树立起了办公室工作人员的良好形象。
　　二、加强学习，不断提高业务素质。虚心的向同事学习，经常利用络工具和同岗位的同事交流心得，逐步的完善自我。在工作中，时时处处以领导和优秀同事为榜样，不会的就学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度，综合能力显著提高。
　　三、积极工作，完成各项任务。九月份有个中秋节，对于我们服务行业来讲，凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日来临之前，必须把各项工作的相关事宜一切准备妥当。按照领导的安排，认真做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作；全方位为领导搞好服务，常请示、勤汇报，努力做好参谋助手，为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。同时，经常深入基层调查研究，了解员工思想动态，为领导科学决策提供了可靠依据。
　　四、人事管理方面。相对来讲，我们人事工作还存在很大需要改善的地方。这个月出现了一个严重的问题就是总公司已经下文要做好留人计划方案这项工作，即“与员工谈话”，可是还没落实好，有些部门做了，可是也没按要求做，由此可见这件事并未引起管理人员的高度重视，员工思想我们都没了解好，我们谈何留人。这几个月基本上是新进与离职的人员不
　　相上下，本月是离职人数大于新进。从这里面可以看出做了解员工思想工作的重要性。其中这工作没完成有极大方面的原因是我没做好督查工作，这是我工作失职的表现。这件事体现了我的执行力不够强，在以后的工作中我要加强这方面的能力。
　　五、加强注重细节工作态度，加强语言功底，消除紧张心理。文员工作，细心极其的关键。比如下一份文，我也会琢磨，可是会因为紧张让大脑产生短路，这种表现就像潘总说的一句话是缺乏运筹帷幄的处事能力，急了就乱了。不过她说这种能力也与经验有关，经历多了，自然也会有所提高的。
　　六、个人方面的事情。这个月我的激情感觉不是很高涨。领导吩咐做的事情，也做了，和同事们相处感觉也挺好的，觉得跟他们比以前都更熟了。可是我却发现自己在待人接物方面没有了刚开始的那种耐性，见面我也笑呵呵的，可是我自己觉得有点假了。我找过原因，可能真的是因为从学校出来工作这个过渡期做得不够好，产生了工作疲惫综合症。我总有自己还是个孩子的感觉，有很多事情是关乎到人情世故的东西，我觉得处理这些事情很累，也不懂得怎么样才能做好，真的很困惑，以致越来越没激情。
　　工作中虽然取得了一定成绩，但仍然存在着一些问题和不足，今后，我要一如既往地向领导们学习，发扬优点、克服不足，与时俱进，积极进取，力争使自己的专业素质和业务水平在较短的时间内再上新台阶，以适应现代社会飞速发展的需要，从而更好地完成领导安排的各项工作任务。下一步，重点搞好以下几方面工作：
　　一、强化服务意识，增强责任感、压力感，提高工作效率和服务质量。
　　二、抽出时间，深入调查研究，努力掌握第一手资料，为更好地为领导服务打下坚实基础。
　　三、进一步加强业务学习。坚持谦虚谨慎，不骄不躁的工作作风，发扬团结他人、谦虚学习的精神，虚心向领导学习，向办公室同事学习，不断提高自身素养。
　　在未来的时间里，我一定再接再励，甘为人梯，做好后勤工作，让领导和其它员工踏踏实实安安心心的奋斗在自己的岗位上。现在我的工作对我来说，我自己感到还是十分的满意的，所以我会继续在我的工作上努力下去，我坚信自己可以做好。当然很多的现实情况下，
　　我有很多的事情要做。不过忙碌的生活也是很正常的，我坚信在以后的道路上，我会走的更好！
　　篇六：最简单实用年终总结(通用版)
　　年终总结
　　姓名：××部门：××日期：××年××月××日
　　岁月流转，时光飞逝，转眼间一年的工作又接近尾声，我于××年××月××日加盟××有限公司以来，也将近××年的时间了，回顾××年来的工作，在公司领导及各位同事的大力支持与帮助下，在思想意识、业务能力等各方面都取得了一定的成绩，在这里表示感谢。当然，为了更好地做好自己今后的工作，总结经验、吸取教训，现将××年的工作情况总结如下：
　　我是一名××，在××这个领域里，我算是一个新人，初来乍到，对工作环境相对陌生，但在公司领导和公司老职工的信任和帮助下，对工作环境、管理模式、组织机构、规章制度进行了深刻认识，使我在短时间内迅速融合进了这个大集体，为以后的工作顺利进行有着极大的帮助。
　　在从事工作的这半年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
　　（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
　　（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
　　（三）只有坚持原则落实制度，认真检查核对，才能保障××的准确性。
　　（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
　　（五）要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，要与员工进行思想交流。 总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
　　除了学习到的经验，我还存在着许多不足 ， 总的来看，主要表现在以下几个方面：
　　1对专业性的东西学习不够，理解的不够透彻深刻，工作上往往因为不理解和粗心犯细节性的错误。
　　2 初出茅庐，工作与个人事务之间的协调做的不够好，常常请假，影响工作的安排。
　　在今后的工作中我会争取改进自己的不足，不断创新，及时与员工进行沟通，
　　向老员工多学习，虚心请教，加深对公司××项目的学习与研究，认真仔细地投入到工作中，把××降低到最低；规划协调好工作与生活之间的关系，合理协调工作时间，争取做到××。
　　在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进！我相信：在上级的正确领导下，××××的明天更美好。
　　篇七：月工作总结范文
　　12月份工作总结
　　一、通过12月份日常工作和学习积累的一点认识。
　　在XXX描述这个月的主要工作事情。这个月感觉业务素质和解决问题的能力还不够，以后要做到加强学习，更新观念。对待日常工作，不要总找借口，要从自身出发，不断加强学习更新观念，不断分析认识提高自己，改变不执行不作为的不良习惯，自动自发的做好本职工作。我们在执行某些任务时，总会遇到一些问题。而对待问题有两种选择：一种不怕问题，想方设法解决问题，千方百计消灭问题。结果是圆满完成任务，一种是面对问题，一筹莫展，不思进取，结果是问题依然存在，任务也不会完成，反思对待问题的两种选择和两个结果。我们会不由自主的问到，同是一项工作，为什么有的人能够做的很好，有的人却做不到呢？关键是一个思想观念认识的问题。
　　二、认真工作，使自己素养不断得到提高。
　　爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这一个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，一个月用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《执行力》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、特别是让我明白了做一个有执行力的人对一个公司的发展和员工个人职业化的成长的重要性。一句话概括即为：个人执行力决定个人的成败，企业执行力决定企业的兴亡。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
　　三、认真学习加强提高工作能力。
　　这个月我的主要工作任务是（1）负责开拓铁合金、玻璃、化工（硫酸、炭黑、碳素）余热发电销售工作；（2）之前水泥跟踪过的客户工作；（3）河北钢铁集团发电信息搜集和一些临时工作。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的销售人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力、良好的执行能力。
　　四、不足和需改进方面。
　　我也希望领导今后多分配一些工作，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断提高业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，把自己的工作创造性做好做扎实，为的发展贡献自己的力量。
　　五、几点建议。
　　公司正处于高速发展时期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理层要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导层定期学习和交流，这样可以开阔视野、学习管理理论。其次，公司要强化激励机制，加大奖金额度，提高提成比例。好的激励机制可以改变人的行为，好的激励机制可以激励员工，好的激励机制可以强化管理。只有充分运用激励机制，调动员工的积极性，使员工素质不断提高，业务不断熟练，从而保持旺盛的工作干劲，才能使企业能够健康、快速发展。
　　篇八：简短的年度考核个人总结
　　简短的年度考核个人总结
　　在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高自己的理论和实践水平，与同事们的齐心协力、共同努力、大力支持与密切配合下，较好的完成了各项工作任务，得到了各方面的好评。
　　一、思想方面
　　积极参加局里的政治业务学习，全面提高了自己的思想道德素质和科学文化素质；处处事事以集体利益为重，增强了责任感和自觉性。始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。
　　二、工作方面
　　工作中，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，认真学习业务知识，工作中处处存在挑战，时时需要学习，不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习了业务工作的相关资料，再加上日常工作积累使我对本职工作有了一定的认识，也意识到了做好本职工作的巨大作用。
　　三、出勤及纪律方面，按时上下班，乐于加班，从无迟到早退矿工。
　　一年来，我兢兢业业做好本职业工作，不迟到早退。用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，严格遵守各项规章制度，认真履行岗位职责，自觉按章操作;平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。
　　以上是我对今年工作的简单总结，工作中还有很多不完美之处，我决心在今后的工作中克服缺点，发扬优点，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，把工作做的更好，不辜负领导和同志们的信任。
　　篇九：把每天进行工作总结养成一种习惯
　　把每天进行工作总结养成一种习惯
　　“如果我们从来不反思我们的生活，我们的行为，那么我们的生活其实不是我们自己的，而不过是我们所处时代主流思想的机械反映而已”。这是古希腊哲人亚里士多德对于思考重要性的名言。
　　当有人问犹太商人为什么他们每日看似清闲，而自己却为了生活整天忙个不停时，犹太人回答：“因为你们每天用8个小时工作，而我每天只用3小时工作，却用5个小时思考”。
　　两段简短的话，无一不说明了思考在我们工作和生活中扮演的角色。因为如果不对一天的工作进行总结，也许你总是很忙，但是忙什么，困难在哪里，如何改进，那些是不必要的事情，哪些经验教训是可以吸取的，我们都无法有一个清醒的认识，简单的机械劳动基本上不能提高工作效率。
　　一位著名的企业领导人曾经说过：每天抽出10分钟时间进行一天的总结，对于工作的完成，问题的发现，思维方式的扩展，自身素质的提高等，都有很大的帮助。因此，每天留点时间来思考，思考自己都在做什么，思考自己做得对不对，思考自己能不能做的更好，都是非常必要的。
　　但是在很多时候，完成一天的工作之后，我们都会疏于总结，工作之后也容易忘记思考。因为大家每天都有很多的工作和任务要去完成，不停的去工作，总以为做完了这件事情就可以停停了，结果都错了，一件事情还没完成时另外一件事情又来了。到了下班时间，以为可以思考一下了，发现有很多琐事要做，完成琐事之后，感觉已经筋疲力尽了，没有力气再去思考了。激情和想法就是这样被一天天磨灭的，我们也是以这样方式一天天的重复工作。 孰不知，我们的疏忽，思考的懒惰，让很多问题都依然存在着，很多灵感的种子都得不到发芽的机会，很多提高自身的发现都被扼杀在摇篮之中……，所有这些，在很大程度上是我们没有很好的总结，认真的思考。
　　正是基于此，我们有必要每天抽出一点时间把当天所做的工作进行简短总结，思考哪些是新的，哪些是以前做过的，曾经做过的工作能否总结经验加以改进，新的工作是否已经有了开展的方法，繁琐的工作是不是统筹起来做……如此等等，我们有理由相信，每天的一小结，将是筑起你成功堡垒的一块块砖头，日积月累，高效有序的工作状态将让你轻松自在。
　　篇十：试用期工作总结简短的
　　试工用期转正个人简短鉴定
　　三个月试用期接近尾声。我于x月x日到医院党委办工作以来，在院领导的精心培育和和同事的热心帮助下，通过自身不懈努力，无论是思想上、工作上和学习上，都取得明显的进步。思想上，自觉遵守国家法律法规和医院各项规章制度，坚持参加医院的各项培训。工作上，服务领导安排，积极完成上级交办的各项工作任务，无论在办公室还是在临床一线，一切以病人为中心，热情帮助和解决他们就医过程中遇到的困难和问题。在学习上，认真学习国家法律法规和医院工作制度，严格要求自己，端正工作态度，做到理论联系实际。试用期结束后，我将在今后工作中，继续保持良好的工作作风，做一名服从领导、立足岗位、让领导放心，让群众满意的党务工作者，为医院的美好发展前景做出贡献。篇二：试用期工作总结
　　试用期工作总结
　　为了更好地胜任、及时、准确地完成本岗位所赋予的职责，对试用期工作从两个方面进行总结。
　　一、对已经历的试用期工作进行总结
　　1、通过车间实习，初步了解企业文化
　　车间是工厂的主体、灵魂和心脏，一个工厂的状况最能反映一个企业的文化建设与发展阶段。新来的员工只有通过车间的实习，才能更深刻地了解到一个企业的产品、发展底润和管理水平，从而更有信心、更有决心和更加坚定地投入企业的团队建设和企业的未来发展建设。通过车间实习、流水线生产和其他同事的协作工作，使我更深刻地了解到我们康福莱集团企业文化同创、共赢、敬业、诚信的内涵，更加坚定了我加入康福莱大家庭的决心和信念。
　　2、团队执行力培训
　　ｐｄｃａ管理理念解析为ｐｌａｎ ｄｏ ｃｈｅｃｋ ａｃｔｉｏｎ意思为计划、执行、核实、处理。其中的执行（ｄｏ）处于ｐｄｃａ循环的中间阶段，承前启后，没有执行，计划是一句空话，没有实在意义，只有在执行中发现问题，完善计划，跟踪反馈，我们才能达到计划目标，实现计划意义，从而实现自我职业价值、个人价值和社会价值。通过执行力培训，更加明确了执行力的意义和作用，执行力不仅是概念、文字，它更是行动、实现和超越。
　　3、绩效考核平台的交接
　　绩效考核平台是一个系统的工程，不是简单的语言文字、数据表
　　格和相关概念。绩效平台系统的含义更应该是执行、沟通、协调和实现。绩效平台是一个系统的工程，不是一朝一夕所能建成的，它需要时间、需要模范团队的模范带头和用心打造、相关绩效考核制度的完善、考核团队的外在压力和被考核人员的内在认可等综合因素的相互作用，多管齐下共同打造和完成。
　　4、参加月度咨询会
　　高效的会议是企业执行力的最好体现。通过召开会议，集体群里群策，形成共同会议决议和达成相关部门通力协作的协议，能更好地实现企业目标、部门目标和个人目标。康福莱集团每月召开的月度咨询会就很好地实现了高效会议的目标价值和管理价值。
　　５、培训相关考核人员
　　员工接受企业理念和企业文化的最好方式，是通过对员工的培训来实现的。良好的培训制度和培训理念，有利于打造出企业的高效团队和高素质员工队伍。完善的培训制度和培训理念是从日常的培训行动中一点一滴的积累、总结中形成的。坚持培训常规化、常态化，有利于推动企业管理、企业文化和企业相关事项的建设。
　　二、对未来工作进行规划
　　1、绩效平台资料系统化整理
　　绩效考核是一个系统化工程，完善的绩效考核平台需要完善的绩效考核制度作支撑。因
　　此以后的绩效考核平台工作的重点是：整理出一套合理、完善的绩效考核制度；把绩效考核制度完完整整地在集团中执行下来。
　　2、推动厂区6s管理
　　６ｓ的内容：
　　整理（seiri）——将工作场所的任何物品区分为有必要和没有必要的，除了有必要的留下来，其他的都消除掉。目的：腾出空间，空间活用，防止误用，塑造清爽的工作场所。整顿（seiton）——把留下来的必要用的物品依规定位置摆放，并放置整齐加以标识。目的：工作场所一目了然，消除寻找物品的时间，整整齐齐的工作环境，消除过多的积压物品。
　　清扫（seiso）——将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净，保持工作场所干净、亮丽的环境。目的：稳定品质，减少工业伤害。
　　清洁（seiketsu）——将整理、整顿、清扫进行到底，并且制度化，经常保持环境处在美观的状态。目的：创造明朗现场，维持上面3s成果。
　　素养（shitsuke）——每位成员养成良好的习惯，并遵守规则做事，培养积极主动的精神（也称习惯性）。 目的：培养有好习惯、遵守规则的员工，营造团队精神。
　　安全（security）——重视成员安全教育，每时每刻都有安全第一观念，防范于未然。 目的：建立起安全生产的环境，所有的工作应建立在安全的前提下。
　　用以下的简短语句来描述6s，也能方便记忆：
　　整理：要与不要，一留一弃；
　　整顿：科学布局，取用快捷；
　　清扫：清除垃圾，美化环境；
　　清洁：清洁环境，贯彻到底；
　　素养：形成制度，养成习惯；
　　安全：安全操作，以人为本；
　　６ｓ管理推动的具体措施：成立６ｓ管理小组，现在主要由刘强经理负责；厂区和车间进行６ｓ检查，并拍照取证，督促改进；每周３次对厂区和车间进行６ｓ检查，２次为人力行政部内部检查，１次是人力行政部联合刘总及各部门人员集体进行检查。
　　3、月周日计划表纳入oa服务器管理
　　ｏａ服务器是办工作自动化的简称，月周日计划表纳入ｏａ服务器主要有以下优点：对填收计划表来说，可以节约大量工作时间；系统对收集的月周日计划表会更加客观的作出评价；有利于绩效平台操作人员更加及时、准确和客观地对收集的月周日计划表做出分析、汇总。
　　汇报人：道悟
　　２０１２年１０月１７号篇三：见习期工作小结
　　见习期工作小结
　　我于XX年12月12日，去三亚市涯角动画有限公司了解动漫设计工作及流程。转眼间一天的见习期就结束了，在这一天的工作里，在公司领导和同事的指导和帮助下，自己已经能够融入到整个团队中，并基本了解了动漫设计工作的详细步骤和流程。在公司同事的耐心讲解下，给我了很多启发和解答，让我能够进一步了解制作动漫必须具备的专业知识和技能。工作有什么不懂的问题，积极的请教同事与领导，与同事关系融洽。做好自己工作的同时，也不断接触新兴技术与方法。经过一天的见习，我懂得了作为一个团体的一份子，必须与团队有良好的沟通交流，分工合作，这样才能使一个项目能够高效快速的完成。一天的见习很快就结束了，期间我了解到了公司的创建背景和公司文化以及公司的主要作品。
　　1.公司简介
　　三亚涯角动画有限公司创建于XX年，在三亚市政府的招商引资下，入驻海南省动漫产业基地一期。涯角动画是一家从事原创影视动画片的策划、制作发行及市场开发等专业的影视动漫公司，主要业务有二、三维影视动画制作、房地产效果图、房地产建筑漫游虚拟现实、企业vi、logo设计、品牌形象广告设计、企业包装设计、电视节目发行、动漫和少儿图书出版、动漫周边产品开发、品牌授权和动漫渠道运营等。
　　公司于XX年投资拍摄海南首部高清原创动画电影《鹿回头传奇》。该片改编于海南传统民间故事—鹿回头传说，总投资200万元，耗时6个月制作完成。制作完成后，中央电视6套电影台、三亚电视台、天涯社区、优酷、海南日报等多家电视及络媒体对其进行了播出报道，在社会上获得了广泛的好评。 目前由三亚涯角动画原创制作的《彼得牛和蝇一多》正在如火如荼的制作中,并于XX年面向广大观众.
　　同时，为提高海南动画院校学生专业技能及缓解涯角动画原创人员紧缺的现状，涯角动画聘请了一批有着丰富行业经验的老师开设了动画培训班。目前课设的课程有：影视动画制作,建筑结构与设计,后期特效合成等专业.学员主要来自三亚学院、琼州学院等院校。培训班自开办以来，累计培训人数60余人。学员毕
　　业后在动画公司、广告设计公司均获得较好岗位。部分优秀学员通过考核，合格加入涯角动画制作部。
　　涯角动画立足于本民族文化，致力于制作具有海南本土特色、中国气韵的动漫原创精品，使自主开发的动漫形象成为广大青少年朋友的楷模和朋友。
　　2.主要作品
　　涯角动画公司的主要作品有《鹿回头传奇》电影版、《鹿回头传奇》26集系列动画、《彼得牛和蝇一多》和《椰岛小卫士》等。通过简短的观看了这些动漫，我对动漫制作充满的好奇和憧憬，希望自己在不久的将来能够成为该公司动漫制作的一员。
　　《鹿回头传奇》是一部全二维动画电影，XX年由涯角动画成功制作并发行。《鹿回头传奇》作为海南神话传说动画电影系列的开篇之作,以海南人民群众耳熟能详的鹿回头传说为剧本创作蓝本，结合二维动画技术，演绎了一个唯美的爱情传说。《鹿回头传奇》创造了海南原创动画电影发展的新里程。该动画画面处理非常不错，场景布置，色彩搭配都要详细考究；配音工作也活灵活现，充分的演绎出了该动画角色的本色。
　　作品中最精彩的亮点还要属《彼得牛和蝇一多》。《彼得牛和蝇一多》是由三亚涯角动画有限公司原创的一部三维系列片,该片风格爽朗,风趣,通过彼得牛和蝇一多之间的争斗引出了一连串另人啼笑皆非的搞笑故事,并融入了海南本地的民俗文化特点等,是海南一部不可多得的优秀动画系列短片.该片主要使用了主流三维制作技术,并且自主研发了4维版本(需佩带红蓝眼睛观看)。该片的三维技术应用的十分娴熟，使我们观看人员仿佛身入其镜，由此可以看出涯角动画有限公司的技术力量雄厚。
　　3.技术团队
　　涯角动漫有限公司的主要技术团队如下：
　　黄秀强-动画带片导演
　　毕业于黔南民族师范学院，外语言文学,XX年加盟三亚涯角动画有限公司任职动画导演。
　　王丹萍-灯光渲染主管
　　毕业于广西北海艺术设计职业学院,动画设计专业，XX年加盟三亚涯角动画有限公司任职灯光渲染部主管。
　　吴钟云-行政助理
　　物业管理专业毕业，XX年加盟三亚涯角动画有限公司任职行政助理。 吴垠-高级三维角色动画师。
　　毕业于吉林动画学院，XX年加盟三亚涯角动画有限公司任职高级三维角色动画师。崔迅-角色动画制作师
　　XX年参加三亚涯角动画动漫培训学校专业课程，XX年加盟三亚涯角动画有限公司任职角色动画制作师。
　　李庭德-灯光渲染制作师
　　毕业于海南软件职业技术学院，XX年参加三亚涯角动画动漫培训学校专业课程，XX年加盟三亚涯角动画有限公司任职灯光渲染制作师。
　　4.实训基地
　　关于基地
　　XX年三亚涯角动画有限公司创办初期,同时成立了涯角动画技能实训基地 . 涯角动画技能实训基地创办初衷是为了解决如何提高海南动画院校学生专业技能以及缓解涯角动画原创制作人员紧缺造成的诸多环节问题，实训基地创办期间涯角动画特别聘请了一批来自内地有着丰富行业经验和高端制作技术的工作人员开设了角色动画模块课程、模型材质模块课程 、灯光渲染模块课程、后期特效模块课程、建筑结构与设计等课程.目前学员主要来自三亚学院、琼州学院、海南省软件职业技术学院、海南大学等院校。培训学校自开办以来，累计培训人数180余人。学员毕业后通过考核，合格的直接加入三亚涯角动画有限公司制作部。现在涯角动画技能实训基地主要工作将着重于联合海南省各大院校,提高海南省动漫制作技术基础和培养动漫文化创新意识,同时将涯角动画技能实训基地发展成为海南省最具实力的动漫实训教育机构.
　　关于实训
　　涯角动画技能实训基地在办学过程中始终坚持“育人为本”的教育理念，结合课程需要特为学员开设了除专业课程之外的免费补习课程，例如：计算机、美术、行业规范标准指导等，帮助学员在专业课程学习之余强化、提高他们的基础知识和技能。涯角动画技能实训基地始终坚持“专业”“高端”“特色”“求实”的办学方针，实实在在的对待每一位学员，提供无微不至的服务，确保每一位学员学习到行业最新的制作技术，完成学习到工作的完美蜕变。
　　5.见习总结
　　通过这次见习，我深刻了解到完成一个大型项目时团队的重要性。一个大型的项目靠单独个人的力量是完成不了的，所以一个公司想要谋求发展，就必须拥有一支优秀的团队。而作为公司团队的一份子，必须拥有团队合作的精神，并且需经常与团队进行沟通交流，只有这样才能使项目高效快速的完成。因此，通过这次见习，我需要更加努力，不仅技术上需要更加努力学习，而且需培养团队合作和团队交流的意识。