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公司降本增效方案

公司将通过以下措施降本增效,力争较预算增效28元,成本较预算压缩2万元。
一、主要措施
1.抓发展,提升核心竞争力。将外部市场创收指标纳入公司年度经营绩效定量考核,分解指标,压实责任,加大考核,确保今年外部市场新增合同额1200万元、结算600元。在内部市场方面:公司内部项目争取监理取费标准下浮比例上调10%左右,确保所有项目全部承揽,重点跟踪***改造等大型项目建设。在外部市场方面:要积极主动拓展系统外市场,有效发挥***优势,牢牢站稳***市场,确保在***等公司承接后续项目,力争在其他**公司拓展1-2个新项目,努力实现外部市场份额达到总额30%以上。
2.抓活动,增强危机意识。以标准化项目部建设、党支部标准化建设、“五星”班组创建等为契机,指导各党支部、项目部结合生产经营实际,组织开展形式多样的基层创新活动,充分发挥党组织和党员在降本增效、节支降耗方面的作用,进一步增强全体员工降本增效、节支降耗的自觉性和主动性。通过开展合理化建议征集、技术比武、岗位练兵等活动,激发员工活力,鼓励员工积极参与到降本增效工作中,为公司生产经营奠定基础。
3.抓管理,提升增效能力。一是合理分解全年经营指标,
加强密切沟通,随时跟进项目进程,加大项目结算力度,尽量缩短结算周期,催收项目资金回笼,确保每月经营指标按计划完成。二是充分发挥***无纸化办公高效、便捷的特点,结合运用“钉钉”、微信工作群等现代媒介,力争减少日常纸质文件的发放,精简主办各类会议的规模与数量,双面利用打印纸,节约日常及会务办公用品,力争办公费用节支6000元;三是加强差旅费的审批,严格控制出差频率和出差人数,严格差旅费报销审批,按公司规定乘坐交通工具,严格执行公司人员出差住宿规定,未按规定执行的,超支的部分由个人负担,力争差旅费用节支1万元;四是严格执行公司派车、用车制度,做到了出车有派单、运行有记录、加油有监督,加强各部门之间的沟通,争取一车办多事,降低单车油耗量及出车费用,项目部用车及时根据项目进展调整车辆使用费用,努力降低车辆使用成本,力争车辆费用节支2000元;五是执行业务招待费的支出标准,所涉业务部门,要根据实际情况,做好详细计划,力争业务招待费用节支2000元。通过以上措施预计期间费用较预算降低2万元。
4.抓改革,降低人工成本。一是推进绩效考核突破。全面强化“盈利光荣、亏损追责”的制度约束,坚决杜绝新项目亏损,强力减亏扭亏既有亏损项目,及时签订目标责任书并严格执行,努力改变公司经营困难状况。强化经营责任制激励约束功能,推进***薪酬与经营状况更紧密挂钩。建立机关全员关键绩效指标考核体系,对每个部门、每个岗位进

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