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吉首大学实习教学管理办法

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吉首大学实习教学管理办法
word文档可编辑（2022年1月修订）第一章总则

第一条实习教学是我校实践教学体系的重要组成部分，是保证实现人才培养目标和培养规格的重要环节，为进一步加强和规范我校实习教学管理，保证实习教学质量，结合我校实际，制定本规定。
第二条实习教学环节应根据专业培养规格对人才在知识、能力及素质三方面不同层面的要求，结合专业教学的实际需要，科学设计，合理设置，精心组织，避免与实验、实训等环节交叉重叠。
第三条实习教学的实施应遵循教学规律，贯彻专业培养目标和培养规格的要求，按教学计划有序进行。
第二章实习教学的组织管理

第四条实习教学工作在主管校长领导下，实行校、学院二级管理。第五条教务处负责全校实习教学宏观管理，制定实习教学管理规章制度，按有关规定划拨实习教学经费，制订实习教学基地建设规划，组织实习教学检查评估，协调处理实习教学工作中的重要问题，组织全校实习教学的经验交流和总结。
第六条学院负责贯彻执行学校实习教学工作的有关规定和部署，结合本院专业培养目标和特点，制订本院实习教学管理规章制度，制订《实习教学大纲》、实习教学实施计划、安排指导教师、落实实习教学任务，组
织实习教学的实施，负责实习前的动员、安全教育、实习管理和实习教学检查与工作总结评优。
第三章实习教学类型、形式与时间
第七条我校实习教学类型主要包括课程实习（见习）、综合认识实习、工厂实习、野外实习、特殊专业专项实习、毕业实习等。实习教学采取集中与分散、校内与校外等多种组织形式。实习教学根据专业和学科的不同特点，按照教学计划规定的实习时间完成实习教学环节。
第八条严格实习经费的预算管理和经费开支管理。实习经费实行“集中预算、分项使用、专款专用”，教务处根据经费预算科学合理地按标准计算实习经费，按时足额划拨到学院，学院要严格管理，按相关制度规范经费使用。
第四章实习教学文件的编制
第九条实习教学大纲是组织实习教学及成绩考核的重要依据，是具有规范性质的教学文件，也是专业实践教学及其组织管理水平的体现。各学院(部制订实习教学大纲应符合以下要求：
1.按人才培养方案中的要求，分类编制实习教学大纲并进行认真审核，同时报送教务处审定。
3.按照人才培养方案要求定期修订实习大纲，不断更新实习内容，改革实习教学的内容与方法，培养学生的创新意识和实践能力。
第十条实习计划是根据实习教学大纲的要求，结合实际情况制订的实习教学实施方案。实习指导教师应于实习前制订实习计划，明确实习的具体形式、时间、地点、内容、人数与考核方式等，由学院审批、存档并报教务处实践教学科备案。

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