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超市各部门岗位职责描述

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责描述

2020年5月29日
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超市各部门岗位职

文档仅供参考
收货课课长岗位职责
一、负责范围
分店收货事宜

二、岗位职责
1、商品验收2、商品入库3、商品退货跟踪4、维护和供应商关系5、督导收货区工作的开展

三、主要工作
1、根据商品质量标准,按订货数量验收商品2、将验收商品配送到各课
3、跟踪退货情况,及时通知供应商来分店退货4、搬运设备的维护

四、辅助工作
1、维护和供应商的良好关系2、维护收货区与周转仓卫生

五、任职资格
性别:男女均可
知识
收货课长任职资格
年龄:20—35岁身高:男:170CM,女:160CM1、教育:高中学历以上
视力:正常
语言:普通话标准
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2020年5月29日

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能力
性格特征身体状况品质涉及知识技术能力使用设备身体姿势工作情况晋升途径补充信息
2、培训:计算机操作,接受过本业态商品专业知识培训者优先3、经验:两年以上本业态工作经验一年以上收货课长工作经验
4、技能:熟悉电脑操作、熟悉叉车的使用、商品码放技术及熟知商品专业知识、及商品识别技能、营运流程
1、一定的分析、判断、决策能力2、一定的沟通、协调能力
3、快速的数学计算及反应、应变能力4、良好的语言表示能力
5、一定的文字书写及语言表示6、准确的商品识别能力
7、一定的人事管理,良好的领导、指挥,工作指导、分配能力
正直、积极主动、热情大方、处事果断、遇事冷静、有良好的服务意识与职业操守
身体健康、精力充沛
思路清晰、灵活、有耐性、责任心强、公正无私、有吃苦耐劳精神及团队合作精神
定的人事管理知识、消防安全知识、商品专业知识、机械设备(叉车的操作知识、商品搬运、保存、码放等管理知识
熟悉叉车的使用、熟悉商品的质检及商品识别、熟知下属的工作内容及方法、熟悉收货部工作流程及工作方法,熟悉基本消防设施的使用叉车、栈板等站、弯腰:90%1、场所:室内2、时间:8小时
3、交往对象:供应商、楼面人员、采购以及本部门人员4、其她:腰酸腿疼,需精力集中,劳动强度大卖场处长
1、熟悉门店的有关管理制度及各部门的工作流程
2、熟悉门店结构、部门分布、商品分布及消防设施位置和使用方法
六、工作流程
序号1
工作内容
参加门店晨会
工作标准
1、听取分店今日工作安排
2、检讨昨天工作,布置工作及重点工作检
查
1、准时参加,遵守纪律
2、敢于发言,提出合理建议及存在的问题3、认真听取她人意见,接受上级的指示1、发现问题,及时解决问题2、提高员工的工作效率、效果
3、培养员工的熟练业务能力及动作规范
化
1、严格执行上、下班制度2、保障突击任务的完成
3、及时用餐而不影响工作开展1、文字材料上报店长2、具极大的可操作性
3
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2参加例会、会议
3
监督、检查员工的日常工作活动及活动安排
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进行员工排班及每天用餐安排