聪明文档网
最新最全的文档下载
当前位置：
首页> 设备维修人员绩效考核办法
设备维修人员绩效考核办法
时间：2018-06-30 02:29:58 下载该word文档
设备维修人员绩效考核办法
一、目的
明确维修人员工作职责，提高工作效率，对维修人员进行一个量化的管理。
二、适用范围
设备动能处维修中心所有设备维修人员
三、考核方法
设备动能处维修中心设备维修人员绩效工资按月考核，考核依据由设备动能处、各生产车间提供，由设备动能处汇总、核算，得出个人绩效考核系数。
维修人员绩效工资=基本绩效工资*个人绩效考核系数
个人绩效考核系数=所得积分/要求达到积分
四、考核细则
（一）要求达到积分
根据维修人员的职称，确定要求达到积分。
维修人员职称 | 中级工 | 高级工 | 技师2 | 技师1 |
要求达到积分 | 65 | 75 | 85 | 95 |
维修人员职称 | 助理工程师2 | 助理工程师1 | 主管工程师4 | 主管工程师3 | 主管工程师2 | 主管工程师1 |
要求达到积分 | 70 | 75 | 80 | 85 | 90 | 95 |
（二）考核项目及积分划分
考核项目 | 工作量 | 劳动纪律 | 设备改善项目 | 内部客户满意度 | 修理费用 | 投诉次数 | 合计 |
积分划分 | 20 | 10 | 20 | 20 | 20 | 10 | 100 |
（三）考核内容
![](https://wkrtcs.bdimg.com/rtcs/image?w=553.73&md5sum=bf4e4e1f4be089b7e884c2602733f76f&sign=5a6271d258&rtcs_flag=2&rtcs_ver=3.1&l=webapp&bucketNum=76&ipr={"t":"img","r":"r_7","w":"553.73","h":"597.80","dataType":"emf","c":"word/media/image1.emf"})
Word文档免费下载：
设备维修人员绩效考核办法
-
1个月 推荐
￥29.8
￥45每天只需1.0元 -
1天
￥9.9
￥15 -
3个月
￥59.8
￥90
选择支付方式
-
微信付款
郑重提醒：支付后，系统自动为您完成注册
