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舞龙舞狮初级教练员岗位培训专项技能考核办法和标准-

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舞龙舞狮初级教练员岗位培训专项技能考核办法和标准

一、考核目标
考核申请舞龙舞狮初级教练员资格人员应掌握的专项技能，主要包括：
（一）掌握基本的舞龙技术，相应规定套路；（二）掌握基本的南狮技术，相应规定套路；（三）掌握基本的北狮技术，相应规定套路。二、考核办法和标准（一）考核办法
1．根据人数和场地情况舞龙项目7至10人/组进行、南狮2人/组，北狮4至5人/组；
2．由2至3人组成的考评小组进行现场评定，考评员的平均分即为最后成绩；
3．考试音乐统一播放；
4．申请人员可以参加一或二个项目以上内容的考核，考核成绩均在60分以上为合格，如单项成绩低于60分，则考核为不合格。
（二）考核标准 1．考核内容
（1）理论部分：舞龙舞狮（鼓）竞赛规则与裁判法、教学
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训练相关理论知识；
（2）实践部分：临场教学、职业道德考察；（3）技能部分。
①舞龙项目：舞龙的五种基本步法、手法，全国青少年舞龙推广套路。
②南狮项目：南狮的五种基本步法、手法，3种基本鼓点，全国青少年南狮推广套路。
③北狮项目：北狮的五种基本步法、手法，全国青少年北狮推广套路。
2．考核评定（1）理论部分
理论考试部分满分100分，理论笔试形式，60分通过。内容包括：
①舞龙舞狮竞赛规则与裁判法（占50%）。 ②教学训练相关理论知识（占50%）。（2）实践部分
实践教学部分满分10分，口试形式，6分通过。内容包括： ①教学规范（占60%）：目标明确、层次清楚、条理性强、内容准确、重点突出、难点清楚、方法合理等。
②语言表达（占40%）：用词准确、条理性强、逻辑清晰、表述流畅等。
（3）技能部分

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技能部分满分10分，动作展示形式，6分通过。内容包括：
评分标准评分内容动作规格
态饱满，技术方法合，步型、2.4-4分 0-2.36分
（占40%）
步法规范，配合协调。
结构严谨性，布局合理性，动作完成（占30%）
动作连贯性，配合默契性，1.8-3分 0-1.77分
动作顺序、方位、路线正确性。
艺术表现（占30%）
动作的韵味性、流畅性，节1.8-3分 0-1.77分
奏清晰，具有较强的感染力。
要求
人体姿势正确，龙或狮的形合格不合格

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