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2020年关于公司下半年工作计划范文汇编10篇【精品】

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关于公司下半年工作计划汇编10
时光飞逝,时间在慢慢推演,又迎来了一个全新的起点,是时候开始制定工作计划了。说到写工作计划相信很多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧!以下是为大家收集的公司下半年工作计划10篇,希望能够帮助到大家。
时光飞逝,转眼上半年已经结束,为了更好地工作,现将下半年工作计划如下:
(继续加强客户服务水平和服务质量,业主满意率达到85%左右。
(进一步提高物业收费水平,确保收费率达到80%左右。
(加强部门培训工作,确保客服员业务水平有显著提高。
(完善客服制度和流程,部门基本实现制度化管理。
(密切配合各部门工作,及时、妥善处理业主纠纷和意见、建议。
(加强保洁外包管理工作,做到有检查、有考核,不断提高服务质量。
回顾上半年,工作中充满了艰辛与坎坷,却收获了成长与成绩,展望下半年,迎接我们的是机遇和挑战。为此,客服部全体员工在明年的工作中将继续团结一致、齐心协力的去实现部门目标,为公司发展贡献一份力量。
一、狠抓团队的内部建设,工作纪律。
二、定期思想交流总结。
三、建立经理信箱,接受各员工建议,更好的为业主服务。
四、完善管理制度,根据工作标准,拟定操作标准。
五、人员的招聘、培训。
六、楼宇的验收内容、实地的考察学习。
七、交房工作的准备、实施。
八、空置单位的管理及代租代售业务。
九、完善业主档案。
十、费用的收取及催缴。

十一、处理业主投诉咨询问题及跟进工作,建立回访制度。
十二、组织学习培训,提高员工的工作水平、服务质量。
十三、定期走访,征求业主意见,不断提高服务质量。
十四、组织开展社区文化活动及业主联谊活动。
十五、负责办理入住、验房,交房、装修的全部手续。
十六、签订物业服务合同、装修协议等文书。
十七、根据业主要求开展其他有偿服务。
十八、监督检查各部门的服务质量,对不合格的服务及时进行整改。
十九、定期召开各部门服务质量评定会,不断提高服务质量。
二十、领导交办的其他工作
转眼间,一年又过半了,回顾这半年来的工作,我在各位同事的支持与帮助下,按照公司和个人的年度计划,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,我对本职工作有了新的认识,而且个人工作能力也得到较大的提高。现将半年来的工作情况总结如下:
一、上半年工作总结:
(、知识管理
20ss年根据集团知识管理积分办法,结合公司实际,调整了公司原有的km推进考核评价方案,新的积分卡更加注重考核结果量化、过程导向化、知识创新化。通过近半年的施行,达到了较好的效果。
数据回顾:
(120ss年集团知识管理考核积分卡(截止5
说明:截止5月,集团平均分为87分,90分以上的有25;80分以上的有34家,最低分为57;并列100分的有14(包含集团职能部门,黄石公司集团并列第一,华南第一。去年同期排名43名。
(220ss年集团知识管理考核——个人积分
说明:员工平均积分年累计为18.85分,排名前列。

(320ss年集团知识管理考核——点击
1、培训覆盖面力求100%
20ss年,集团调整了考核要求,形成了以CKO为核心的考核机制,重点关注各工厂的击、员工积分,同时也调整了CKO积分办法。对此,公司也作出了相应的调整,并在3月至5月对各部门进行相关培训。通过培训,使员工明白怎样可以提高积分、怎样推荐、怎样点评、怎样使用审批流程等。各部门通过培训,KM推进氛围较好,员工自觉使用KM工具并达到可喜成果。
2、组织成立项目小组
3月成立QC小组,主要围绕“如何提高KM积分卡在集团的排名”展开项目攻关。4月召开项目启动会议,明确责任人及活动分工。每月回顾总结,遵循PDCA原则达到预期目标。过项目攻关,我们规范了推进要求,解决了每月存在的不同问题。
3、迎接集团KM现场审计
3月底,集团企划总部刘曾、张宇童两位老师来我司现场查核知识管理推进工作,高度赞扬了我司的KM推进工作,认为我司亮点很多,值得兄弟工厂借鉴,特别是流程规范、流程效率高。本次查核我司成绩为99分,为第一批查核单位。
4、参加知识管理年会,黄石公司大放光彩。
428日,青岛啤酒第二届知识管理精英论坛与QC成果发布会在上海松江隆重召开,姜宏副总裁等公司领导及来自各业务单位及各职能部门知识管理和QC工作者余人共同参加了此次盛会。
在本次大会上,黄石公司集体或个人共荣获4项荣誉,着实给力。
(1、黄石公司总经理檀总荣获集团“知识管理卓越领导者”荣誉称号(全集团各级工厂及职能部门参评,本奖项只有6;
(2、黄石公司荣获集团“知识管理经营进步奖”(KM推进团队集中亮相,并多次受到好评,其中黄石公司的KM推进考核细则在知识管理精英论坛上被集团老师分享推荐;
(3、个人荣获集团“最佳知识管理专员”荣誉称号。
本次年会上,集团高度评价我司的KM推进工作,通过交流学习,其他兄弟工厂也纷纷表示赞同我司的考核思路和推进思路,对我们的工作给予了充分的肯定。
(、现场管理
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