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公司搬迁通知范文5篇

时间:2022-11-08 21:57:58    下载该word文档

公司搬迁通知范文5
公司搬迁通知1
各位客户:
衷心感激您对我公司一向以来的信任与厚爱,正得益于您的关注与支持,我司才能不断发展壮大,走向成熟。现因公司发展需要,从______日起,我司正式搬迁至如下地址,电话和传真将坚持不变。
地址:
邮编:
电话:
不便之处,敬请谅解。
我们将更加努力,竭诚为您供给更专业、更优质的服务。
公司搬迁通知2
尊敬的客户:
您好!承蒙您长期以来对本公司的大力支持与配合,本公司全体员工表示由衷的感激!因业务发展需要和公司规模的扩大,自____日起,公司将搬迁至新的地址(具体联系方


式附后因公司搬迁期间给您带来的不便,我们深表歉意!我司将以此次搬迁为一个新的起点,进一步为您供给更优质的产品和服务,与您共同发展,并再次感激您长期以来给予本公司的支持与合作!
新地址:____
电话:0577278___00
传真:0577626___99
如因公司的搬迁给您与贵公司带来不便,我们深感歉意,并敬请谅解!特此通知!
___有限公司
20__年月日
公司搬迁通知3
各部门:
深圳市__股份有限公司定于20__(请自填913(本周六实施总部办公场地整体搬迁到___B1610层。搬迁工作应遵循“统一领导、分工负责、协调配合”的原则,确保搬迁过程安全、有序、及时完成。
一、为确保搬迁工作的顺利完成,公司成立搬迁工作领导小组,人员构成如下:


组长:___
执行组长:___(全面负责副组长:___
组员:___
以上人员911日晚上7点在培训室参加搬迁动员会议。
二、公司整体搬迁分阶段进行,具体搬迁日期、顺序安排如下:
第一阶段时间:20__(请自填912日午时5点全体员工开始打包物品并贴识别标(参照附件6点开始拆卸、搬迁需在新办公楼安装使用的办公桌;
第二阶段时间:20__(请自填913日上午830开始,搬迁按照如下顺序正式开始;搬迁顺序:诊断事业部、硬件部、系统平台部及无人机项目组、采购、财务、市场、人事行政等部门。
三、搬迁要求:
1、搬迁具体工作应遵循:“自力更生,各部门以自我搬迁为主,行政部服务为辅”的原则进行搬迁;
2所有参与搬迁的内部和外部工作人员要求佩带公司统一制作的临时识别卡,参与搬迁人员需准时到位、认真负责;
3搬迁前,各部门负责人应对新办公楼的布局做到心中有数,以便搬迁时一步摆放到


;为核定用车数量,各部门应对拟搬运物品数量进行统计上报(911日下班前报总经办汇总,统一协调车辆使用,各部门应有人进取配合;
4、公司员工如无其他安排,尽量呆在自我的办公区,不得随意到处走动,各部门负责人要管好自我部门员工,一切行动听从指挥;
5、搬迁过程部门须全程跟人(装车、卸车、摆放,整个过程不离人,以防物品丢失,如有物品丢失职责人照价赔偿;
6、对于各部门公用区域的文件、办公设备(例如打印机、复印机、传真机等原则上是“谁管理谁负责”要求各部门进行打包整理,贴上识别,易掉易损部件应拆卸分开独立包装,使之成为独立整体,便于搬运,确保不漏掉一个零件,一根数据线,贵重、易碎物品应异常作出注明;
7、各部门提前处理不要的物品(由行政部统一安排废品堆放区,各部门负责人自我审查资料是否可废弃,并对自我用的电脑进行拆卸(将主机、线路、个人文件用品等放置于包装箱中,封装并贴上识别标签;显示器由本人乘坐大巴自带本部门安排人员打包,对需要拆装的办公家具进行拆卸和保护性包装,确保相关物品在搬运过程中无损;
8搬迁完毕后,各部门的搬迁小组成员负责检查原设施是否完好,是否有应搬而未搬的物品、淘汰桌、柜中是否清空等,关好门窗、水电,打扫好原办公室卫生,将原办公室钥匙交至行政部并签字做好交接登记。
深圳市____股份有限公司


二○__年九月十日
公司搬迁通知4
尊敬的客户:
您好!承蒙您对我司的关注和支持,在此,____科技有限公司全体员工谨表由衷的谢意!
因我司发展需要和公司规模的扩大,________日起,公司将搬迁至新地办公地址,具体的新办公地址附后。搬迁期间,由于我司电话通讯线路的调试,可能会影响到您与我司正常的电话通话。对于我司的搬迁给您带来的不便,我们深表歉意,敬请谅解!
在新的办公地点,我司将一如既往为您供给更加满意的服务与合作,并再次感激您给与我司的支持与关注!
新办公地址:______大道__________
特此公告
____科技有限公司
________
公司搬迁通知5
尊敬的各位经销商:


我司于64号已正式搬迁,新地址:____
新地址设有展厅,有空的朋友记得过来看看!
联系电话:__
___公司
20______

公司搬迁通知
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中标通知书1
(中标单位名称:
经过(公司名称招投标领导小组的批准,现确定贵公司为我司(招标工程名称中标单位,请贵公司接到中标通知后在_______小时内与(我公司接洽部门接洽合同事宜。
特此通知。
联系人:_______
联系电话:_______
批准:_______
(公司名称公章
_____________________
中标通知书2
__有限公司:


我单位的__装修工程,___日在___公开开标后,已完成评标工作和向建设行政主管部门及其招标投标监管机构提交该施工招标投标情景的书面报告,现确定拟单位为中标人,中标标价为___元,中标计划工期自___日开工,___日竣工,总工期为90历天,工程质量要求贴合(《工程施工质量验收规范》标准。
请你单位收到中标通知书后,于____日前到___与招标人签订合同。
工程名称:__装修工程
工程地点:___
中标范围:施工图范围内的室内外装修
开工日期:20____竣工日期:20____
项目经理:___资质等级:二级建造师
____________________
中标通知书3
_______建筑总公司第一分公司:
_______〕第_______号招标文件中的_______地铁建筑招标工程,经过评定,确定贵单位中标。


中标总价为人民币_______万元。工程日期自_____________________日至_____________________日。工程质量必须到达国家施工验收规范的优良标准。请于______________日到_______地铁筹建管理局招标办公室签订工程承包合同。
_____________________局招标管理处(
____________
文书写作要点
中标通知书是招标单位告知投标单位中标的一种文书。
异常提示
中标单位凭着这份“中标通知书”与招标单位签订承包(合同,从而结束招标活动的全过程。所以,中标通知书也是签订工程承包合同的基础性文件。
____________________
中标通知书4
_____________________:
我单位的_______(招标项目,经评标委员会评定及中标公示,现确定贵单位中标。请收到本通知书后_______天内,到我单位签订建设工程合同。


特此通知。
代理项目负责人(签字:______________招标代理机构(盖章:
招标人(盖章:
招标监管机构(盖章确认:

日期:____________________________
中标通知书5
编号:________
日期:________________
:__________________(中标人士名称
先生女士们:
_______________(_______________(______________元所提交的投标书已被我方理解。
请做好签署合同的准备。


谨致。
发包人:_________________
(盖单位章
法定代表人:_____________
(或委托代理人(签名
____________________

中标通知书范文5
【推荐二:《开除通知范文5篇》
开除通知1
______
鉴于您在本工地下班期间,外出酗酒闹事,您的行为触犯国家治安管理处罚条例并严重损害了本工地名誉和利益。根据我国相关法律并结合本工地的相关规定,决定予以员工开除的处理,截止82日预付工资已超出应付工资3500元。本单位将保留追究你的相关法律职责的权利。


特此通知。
__________________
开除通知2
市场部____
鉴于您在本公司工作期间,未能到达公司关于市场部经理岗位的工作要求,不能按照公司管理条例服从公司管理,与此同此利用市场部工作权限之便,以请客户吃饭的名义,报销假账,经财务部发现问题,行政部调查,状况属实,触犯了公司管理条例以及本公司财务报销制度,严重影响了公司员工的团队协作以及企业财务制度的正常运行。根据本公司的相关规定,现决定予以员工提前解除劳动关系的处理。
请您于20____________日之前到人力资源部办公室办理离职手续。
特此通知
______人事部
__________________
开除通知3
______先生女士:


依据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____________日离开本公司。
您的一切待遇按照________规定办理。
__有限职责公司
______
开除通知4
车间员工__
你于________日起请假四天,截止____日仍未到岗。公司多次联系该员工未果,依据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定:“连续旷工三天或一个月累计旷工五天,即予以开除,不发工资。”等相关规定,公司已经决定:开除__,并不发11月工资,且该员工自________日起所发生的一切事宜,和本公司无关,本公司概不承担任何职责。
特此通告!
办公室
__________________
开除通知5


______先生女士:
鉴于您在担任本公司业务部经理期间,违反公司财务规定,私自截留收入款元,严重损害了公司利益,根据本公司的《劳动管理办法》第____条的规定,决定予以除名。
请于____________日前办理业务交接手续。
本公司保留追究你的一切法律职责的权利。
特此通告。
________股份有限公司
______

开除通知
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任命通知1
公司各部室:
为适应公司经营发展需要,经总经理办公会研究,决定对以下同志进行人事任命,现予以公布:
聘任___同志为总经理助理,协助财务总监___同志负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理,负责计划财务部工作;任命___同志为工程部副经理(主持工作,免去市场开发部副经理职务;
任命___同志为安全运行部副经理(挂职主管公司安全工作;
任命___同志为市场开发部副经理(挂职,主管客户服务服务工作;
特此通知。
_____公司
20___________


任命通知2
公司各部门、各分公司:
根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下:
任命______女士为总经理助理,免去______女士______分公司总经理职务。
任命______先生为______分公司总经理,免去______先生________部门经理职务。
以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
20___________
任命通知3
公司全体员工:
公司作出如下人事任命。
___,自20__112日起,担任__有限公司总经理职务,全权负责公司的各项管理工作;___,不再担任__有限公司总经理职务。
特此通告!
__有限公司


20___________
任命通知4
根据公司发展需要,20____年公司组织架构有所调整,同时相关部门管理者主角也有所变化。为更好衔接各级管理工作,经公司研究决定,对以下人员进行新的人事任命,具体如下:
任命_______为公司人力资源总监,全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,协调行政管理事务,执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命_______为公司运营总监,负责公司网站运营管理、制订网站运营标准,实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控,协调运营团队整体工作,执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命_______为公司运维总监,全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配,主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。
任命_______为公司产品总监,全面负责产品开发、设计、测试等工作,以及技术部日常管理事务。
任命_______为公司财务主管,主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作,保障财务会计事务正常有序合理的`开展,有效指导出纳等基础会计工作,行使主办会计职能。
以上人员任命自____________日起生效,隶属于总经理管理团队,协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。


特此通知!
________有限公司
____________
任命通知5
为适应公司经营战略发展需要,经公司董事会会议决议,决定对刘利明同志进行人事任命,具体人事任命公布如下:
______原公司市场总监,现任公司副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的领导下,执行及监督该部门各项日常事务。
以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。
特此公告!
________有限公司
20___________

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