岗位职责要点和底线清单
为进一步厘清职责、履职尽责,结合自身岗位,制定本要点和本清单。
一、个人岗位
XXX,男,中共党员。XX年XX月参加工作。中学高级教师。主持学校人事科和第十一届工会委员会工作,根据学校党委安排,同时具体负责学校党建部分工作。
二、职责要点
(一)政治思想建设
1.坚持学以致用。认真参加“两学一做”学习教育,坚持用中国共产党的指导思想武装头脑,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。对习近平新时代中国特色社会主义思想、教育相关法律法规、工会工作有关规定做到及时跟进学、联系实际学、带着问题学、深入思考学。将学习成果转化为提升工作能力的实际效果。
2.坚持严实结合。自觉以“四讲四有”合格党员标准、“四有三者”和“四个引路人”教师标准严格要求自己,做到“三严三实”,树牢服务师生的意识,做好教职工幸福健康工程中由工会承办的事情,落实好立德树人根本任务。
3.履行“一岗双责”。认真履行第十一届工会委员会、人事科党风廉政建设、安全工作、意识形态工作“一岗双责”。和工会委员、人事科同事一起强化底线意识、纪律意识,防止出现越底线、触红线的人和事。和同事交流工作心得,总结工作经验,共同提高服务师生的能力。
(二)业务工作
4.做好工会工作。落实工会章程和工会法。推进学校工会工作规范化。规范召开教职工代表大会。落实工会会员福利。慰问困难教职工。配合做好校务公开。在学校党政的支持领导下,筹划组织教师节纪念活动。尽最大力量在原则法规范围内帮助教职工解决困难。组织教职工对学校发展实行民主监督和为学校发展建言献策。按规定组织教职工体检。规范教工之家和温馨屋管理。维护教职工、本校女职工及其子女的合法权益。完成上级工会安排的临时任务。
5.做好人事工作。坚决贯彻落实学校党委关于人事工作的安排部署。向学校党委就加强学校干部队伍建设、教师队伍建设建言献策。加强与市委编办、市教育局、市人资社保局的汇报沟通。加强与相关科室的协调沟通。统筹做好人事科各项业务工作。根据学校安排起草相关制度。
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