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时间：2023-11-17 05:11:58 下载该word文档
××物业公司新员工招聘方案设计
一、招聘计划1、主要招聘岗位
序号岗位
数量性别年龄
学历职称
1
管理人员
5
不限40以下大专
5年以上工作经验，较强的工作能力
2
维修
15
男
20-40
中职
相关专业资格证其它要求
3绿化10男20-40中职3年以上工作经验
4保洁30女20-35初中身体健康
5保安35男20-30初中保安上岗资格证
6会计1女20-35大专助理会计师职称，3年以上工作经验，懂财务软件
7出纳1女20-35大专3年以上工作经会计上岗证，验，懂电脑操作
2、招聘计划
序号1
招聘信息发布的时间和渠道2
成立招聘小组
8日，公司总经理任组长月5
×××
当地晚报日月刊登时间510日—16
×××
项目
工作要点
责任人
3招聘资料准备现场宣传用手提电脑1台、光盘、多功能接线板；×××面试题、应聘者登记表300份、面试测评表150份、公司背景资料300份、招牌广告牌2块、名片、黑水笔30支、小订书机2只、回形辆。1辆、轿车1盒、商务车4针．
4姓性别出生年月片民族照学历婚否5特别提示
招聘流程2.保证遵守公司招聘有关规程和国家有关法规。3.请填写好招聘登记表，带齐照片、学历、职称证书的有效证件及相关复印件。