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岗位职责范文2020年4月19日1招商部组织架构及
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。摩尔优品招商部组织架构及岗位职责一、组织构架图：招商总监招商经理电商经理招商专员招商讲师合同管理2020年4月19日2
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。二、招商部各级所需编制及岗位职责：职位：招商总监1人1）负责业务招商部整体工作的把握和部署。2）负责制订各阶段招商计划，布置和安排本部各项工作有计划开展。3）负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。4）负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力。5）负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况。6）负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。7）负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。8）负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。9）负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类商品招商会。10）负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。11）负责协调本部门同其它部门之间的工作。12）做好招商人员的评核工作，并提拔尖子作为储备管理人员。13）负责完成公司总经理交办的其它工作任务。32020年4月19日
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。职位：招商经理2人1根据公司制定的整体工作计划，制定本组招商计划和总体任务的分解方案，带领团队完成每月招商任务。2负责本部门所划分业态、品类的市场动态进行调查分析，收集信息资料，向上级递交分析调查报告。3写每周招商工作报告，包括招商业绩、招商目标、个人评估、招商人员评估市场有待解决问题、成交因素等。4保持与招商总监之间的联络和传达工作。5负责本部门所划分加盟商引进、洽谈、签约工作。6协助招商人员引进客户加速成交，及时掌握招商人员的客户情况。7处理属下组员在招商过程中的突发事件及客户投诉。8负责安排、监督属下组员的每天工作内容。9收集并整理属下组员的招商数据上交招商经理。10