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>>>>岗位说明书>>>>>>>>岗位编号:岗位名称员工关系专员人力资源部冈位类别管理■技术口其他口1现有人员:人备冈人员:所在部门岗位定员负责公司各类政策性社会保险、公积金、工作居住证、残保金的日常管理;(1)社会保险增员、减员、补缴、信息变更、缴纳情况明细统计等;(2)生育津贴领取、支付,医疗费用报销等;1(3)工伤认定、报销等;(4)公积金增员、减员、补缴、汇缴、缴纳情况明细统计等;(5)工作居住证新办、续签、随往、信息变更等;(6)残保金申报材料整理及缴纳;负责办理员工各类休假有关手续;(1)及时查看员工0A补卡单;2(2)核对员工书面请假单并予以归档;(3)探望公司生育女员工;岗位核心职责负责公司考勤管理;(1)对各部门考勤表加以核对,无误后留存归档;3(2)制作公司全员考勤统计表;(3)统计员工各类请假,包括病假、年假、事假、产假、婚假、丧假等;负责员工入职、离职及其他证明开具等相关事宜;(1)核对员工面评表,无误后通知部门及员工本人,协调入职时间;(2)通知员工本人进行入职体检,同时通知体检中心;(3)接收体检报告并通知员工准备入职;(4)通知部门助理帮助员工填写HER系统;4(5)审核员工入职材料,核对HEF系统信息是否填写完整、无误;(6)为新员工介绍公司基本情况;(7)签署劳动合同;(8)对党办和财务发放新员工入职通知书;(9)给离职人员开离职证明;(10)给员工开在职证明;5负责劳动合同的管理、续签等事宜;
>>>>(1)对劳动合同即将到期的员工发放《劳动合同续签审批表》;(2)回收《劳动合同续签审批表》,发放劳动合同;(3)回收劳动合同;(4)填写劳动合同盖章审批单及员工劳动合同盖章名单;(5