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正在进行安全检测...

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自我介绍个人优缺点
自我介绍个人优缺点，每个人都有缺点和优点，怎么介绍呢?下面是带来的自我介绍个人优缺点，欢迎阅读! 自我介绍个人优缺点【1】
表述缺点的态度和方法:人非圣贤，孰能无过?但作为求职面试，用人单位更关心的还是你的优点，当然作为求职者，谁也不会想到通过坦陈自己的缺点来寻找理想的职业岗位。
正因为这一原因，我想在没有得到主考官提示的情况下，就不必去主动陈述自己的缺点,如果对方问到，那就如实回答。
宝洁公司崔广福也持同样的观点，他说:“这个问题对我来说是不问不答，如果对方没有问到去回答的话，可能会变得越描越黑;第二，如果对方真的问起来，怎么办?那么诚实是比几千棵樱桃树还值钱的东西，所以的话，诚实是最重要的，那么我们可以坦率地回答自己的弱项，同时把它转换成一种好的东西，就是坏事变好事的转换。比如说，我在那件事上做得不是很成功，但是我从里面学到了以下几个方面的经验和教训，它对我以后几方面的工作，产生了深远的影响。那么由于这次失败，我能够在以后的几件事情里，做得非

常成功。”Microsoft微软中国研究院院长李开复博士说:“在应聘中，很多人都担心会暴露自己的弱项，我觉得每个人应很忠诚地回答这个问题，但要说明我在进步，当一个人知道自己的弱项而学着进步的话，这对我来说是一个很好的事情，不管他是什么弱项。强调自己没有弱项，或者说，我的弱项就是工作太努力，那是没有意义的。”
另外在面试过程中切忌吹嘘自己。
吹嘘自己并不是展示自己的优点，而是在附加自己的缺点，这种吹嘘与个人的实际努力南辕北辙。
江苏电视台曾有三位研究生参加面试，其中一位吹嘘说他对吴地文化研究非常深，甚至举出几个文化名人。
那知面试他的电视台台长正好是苏州人，反问了几个问题，结果一个也答不上来。
最后被淘汰。
有时会碰到这样一种情况，自己本来没有这方面的缺点，但主考官却提了这样一个问题:“你说你爱好写作，可是在你的表格中有两处语法错误。这如何解释?”应聘某报记者的小黄同志就遇到这样的题目。
当时的小黄同志想了想说:“我的表是做过认真推敲的，如果真有语法错误，那必然是我粗心所致，我立即纠正，并向各位道歉。”他顿了顿，说:“不过我想知道我究竟错在哪里?”考官们笑了，原来这是故意设的一个圈套。
主要是考察他的反应能力。

自我介绍个人优缺点【2】
关于优点
其实，大部分的时候，面试官问求职者的这个问题有2个目的.。
第一，申请人没有撒谎，真实地阐述了自己的优点。
第二，他所阐述的优点，恰好是这个职位所需要的素质。
有很多时候，对于一个岗位而言的优点，可能会成为另一个岗位的缺点。
比如说，如果你具备活泼好动的个性，往往适合销售类工作而不适合财务类工作。
所以，在回答这个问题的时候，最好能够与你的申请的职位相结合。
准备工作就是: (1在面试之前就找出自己的3-5个优点; (2每个优点找出几个例子，最好来自学习、工作和生活等三个方面; (3在这3-5个优点之中，精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。
比如:你可以说我比较善于发现问题、解决问题。

我的逻辑分析能力比较强，我的亲和力比较强等等……
关于缺点
当面试官询问:“能谈谈你的缺点吗?”的时候，你想到的是什么?你觉得面试官更加关注的是什么?作为求职面试，面试官其实更关心的还是你的优点，作为求职者谁也不会想到通过坦陈自己的缺点来寻找理想的职业岗位。
正因为这一原因，在没有得到面试官提示的情况下，就不必去主动陈述自己的缺点,如果对方问到，那就如实回答。
回答缺点既要要结合本人实际，又要回避本岗位的特点，把缺点转化为优点。
(1我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。
这虽然是缺点，但是说明你交友慎重; (2我办事比较死板，有时容易和人较真。
这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性; (3我什么知识或专业都想学，什么也没学精。
这虽然是缺点，但是说明你比较爱学习，知识面比较广; (4我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。

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