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2009年浦东新区申报中学一级和小幼高级
教师职务聘任基本条件
一、申报聘任范围：
(一、本区中小学、幼儿园（含民办中小学、幼儿园）、职业高中等并从事基础教育的在岗在编教师。（二）、民办学校中上海市户籍的教师（如非上海市户籍教师，必须取得上海市人事局批准颁发的一年以上《上海市居住证》，申报材料还须有档案所在地的人才机构出具诚信档案证明）
(三、目前在中小幼教师岗位上任教的其他中级职务系列专技人员。(四当年12月31日之前已到达国家规定退休年龄的教师不属于申报范围。二、聘任条件
(一、持有相关《中华人民共和国教师资格证书》(二、师德
积极贯彻党和国家的教育方针，热爱教育事业，热爱学生，尊重学生人格，促进学生全面、健康发展；团结进取、遵守社会公德、言语举止文明礼貌、诚实守信，教书育人、尽职尽责、为人师表；有团队合作精神，认真、负责完成教育教学工作，
中小学教师职务聘任实行师德“一票否决制”，凡师德不合格者，不能聘任教师职务。(三、教育教学能力
1、申报者具有正确教育学生的能力，能根据学生的年龄特征和思想实际，正确地运用教育原则和方法教育学生，在培养学生自治自理能力、形成班级集体方面有一定的经验，善于把思想政治、品德修养教育寓于学科教学过程和课外活动之中，并有一定年限的班主任工作经历。
2、申报者具有本学科比较扎实的基础理论和专业知识，具有独立掌握所教学科的教学大纲，教材、教学原则、教学方法和正确传授知识的技能，并具有结合教学开展课外活动、发展学生智力的能力，教学效果好。聘任中学一级和小幼高级教师，需提交中学二级（小幼一级）任期内1～3份公开教学或主题班会教案及评价表，其中至少一份在学区或教育署及以上范围，并由公开教学组织者对公开教学作出评价且附有评价表。根据教师业务档案记载，结合公开教学与日常教学工作，由学校组织考核，教育教学能力达到合格以上才能申报。
(四、教育教学研究能力
申报者应具备一定的教育理论基础知识，具有承担和组织本学科教学研究的能力，并具有较高水平的教育教学研究成果。必须提交一至三篇教科研成果（论文），其中一篇是鉴定有效期内的，参加鉴定的教科研成果（论文）必须在学区或教育署及以上范围出版、发表、交流或获奖的。
(五、学历
1、1955年1月1日以前出生人员聘任中小学教师职务，应具备《中华人民共和国教师法》所规定的合格学历。
2、1955年1月1日及以后出生的初中教师，应具备国家教育部承认的国民教育大学本科及以上学历；3、凡1955年1月1日及以后出生的小幼教师，应具备国家教育部承认的国民教育大学专科及以上学历。
4、先工作后取得《中华人民共和国教师法》所规定的学历的人员，需满足毕业后任教满二年或毕业前任教满十五年才能申报。
(六、任职资历
1、聘任中学一级教师，至少有四年中学二级教师的任职经历；聘任小幼高级教师，至少有五年小幼一级教师任职经历。中学二级(小幼一级教师职务任职期限截止到申报当年的12月31日。
2、从其他专业技术岗位转到教师岗位的人员，中学教师助理级任职至少四年， 小幼教师助理级至少任
职五年，其中被聘中学二级（小幼一级）教师职务至少任职一年，才能聘任中学一级（小幼高级）教师职务。
3、非中小学教师系列具有中级职务任职资格的人员，须在中小幼教师岗位上任教至少一年，经考核能履行岗位职责，方可转岗聘任中小幼教师中级职务。
(七、班主任工作经历
1、聘任中学一级(小幼高级教师必须有正班主任工作经历，其中聘任中学一级教师担任正班主任年限至少四年（二年副班主任可以折算为一年正班主任），聘任小幼高级教师正班主任年限至少五年（二年副班主任可以折算为一年正班主任）。
2、音乐、体育、美术、劳技、计算机学科的教师每学年必须带运动队或兴趣小组次数不少于30次，课时数不少于60学时，可以折算相应学年的班主任年限。
3、担任团队干部、校级教研组长、中层及以上干部年限可以折算相应学年的班主任年限(八、外语计算机能力
根据上海市人事局规定，聘任中级专业技术职务的人员，必须取得国家人事部或上海市人事局组织的职称外语和职称计算机合格证书。
计算机能力：凡是1956年1月1日至1959年12月31日出生的人员考二个模块，1960年1月1日及以后出生的人员考三个模块。取得计算机科学技术学科所属专业大专以上学历，且从事本专业工作的可以免考。
外语能力：62年1月1日以后出生的非外语学科教师考C级；取得外语专业大专以上学历并从事本专业教学工作，申报职称有第二外语要求的可以免考。09年被列入偏远学校且在偏远学校任职五年以上的教师，外语成绩可在09年合格分数上降低10分。列入偏远学校的名单附后。75年1月1日以后出生的教师，不设外语优惠政策。
凡是到云南等西部地区支教一年以上者，申请聘任中学一级和小幼高级教师时外语、计算机可不作为必备条件。
(九、继续教育
完成中学二级、小幼一级教师职务培训任务，须取得“十五”期间职务培训结业证书。(十、任职资历和班主任年限破格
1、个别教师任职资历尚未达标，但教育教学方面成绩特别突出，具备以下条件之一，只能破格一年。①曾获得区（县）及以上政府和教育行政部门命名的“先进工作者”、“优秀教师”或“优秀班主任”称号，
②获得区（县）及以上教育行政部门组织的教学评比等第奖，且中学教师必须在中学二级教师任职期间完成四年的工作量，小幼教师必须在小幼一级教师任职期间完成五年工作量，经学校聘任委员会表决通过，并名列学校和区学科组前茅，方可破格聘任中学一级或小幼高级教师职务，。
2、具备下列条件之一，班主任年限只能破格一年：①学校证明其全学年超教学工作量50%及以上；
②所带班级获区级及以上教育行政部门命名的“先进班级”或“先进中队”。③获得区级及以上教育行政部门组织的教学评比等第奖。④连续三年任教毕业班。
浦东新区教育职改办2009年4月10