试论如何判断一个小公司的实力

对于大公司来说，网上的公司资料较为齐全，知名度高，对于公司的情况会有很多渠道可以了解到，但小公司由于在资源、资金、人力方面都是弱势，所以相对下人们对小公司的了解渠道要少很多，往往很难判断一个公司的实力，本文金邱资产将就如何判读一个小公司的实力做出论述。

一、看行业。首先，大家要明确，小公司并不意味着其实力小，只要其实力强，最终都会变为大公司。抛开特例来看，很多最终做大的公司，可能大环境他是处于一个高速发展的市场，但最开始都选择了一个比较偏的点，或者说叫创新，或者说叫剑走偏锋。这样的公司一般都比较了解自己擅长的和不擅长的方面，避免以短对长的搏杀，生存的几率比较高。

二、看团队。从细节上来看，一般几十人的公司，比较容易分辨出核心团体，这个团体不是从业务上分的，可能这个团体成员分布各个职能，那除了看这个团体的人是否有着一个清晰的路线之外，还需要看核心之外的人。如果一个有一定经济基础的公司，员工之间的能力差距较大，很直接的结果就是协同效率变差，严重点的说可能是没有魄力去换血，这在高速发展的节点是个很大的瓶颈。

三、看管理层。这个公司的管理层能否创造一个让大家主动工作的氛围，这对于工作完成的质量很重要。接触过一些公司，制度制定的很规范，员工也基本能完成工作，但那仅仅是工作，能让公司看起来也很良好，细追究下去就会发现这些事情本应该达到更好的效果。

第四，看公司是否有足够的经验。要了解公司是否真正沉稳，对于风险把控能力如何？金邱资产拥有行业领先的风险管控能力，因此对于公司的风险管理非常敏感，要注意当公司发展到一定阶段，有了些成就，这时产生的自我膨胀会完全让公司变成另一种性格，往往是毁灭性的，因此要及时进行风险调控。