当前位置：首页> 党建工作典型交流材料精选-

党建工作典型交流材料精选-

时间：下载该word文档

祥鹏航空党委自成立以来，认真按照中央关于促进非公有制经济开展的要求，正确定位，有效融合，不断探索、创新和完善混合所有制企业党建工作，把党和国家的政策方针与企业开展目标密切联系，把党的政治工作与企业文化建设相结合，在关爱和促进员工与企业共同成长的同时，发挥好桥梁和纽带作用，为企业开展提供了有力支持。一、以党的方针政策为指导，积极发挥党委效劳企业开展主渠道作用
在集团党委的正确领导下，祥鹏党委结合混合所有制企业特点，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，按照党中央和集团党委的决策部署，一手抓党建，一手抓企业开展：团结全体党员、干部和员工，激发企业的活力和创造力;充分发挥党组织联系地方党委、政府的主渠道作用，积极支持运营班子，为公司开展攻坚克难，促进了企业持续快速开展。2021年祥鹏航空完成营业收入43.43亿元，完成年度预算110%，同比增长17.3%。实现净利润36,468万元，同比增加39.7%，完成年度预算139.5%。平安正点效劳质量稳步增长;低本钱转型和国际化布局成果显著;运力引进和飞行实力储藏，航线网络完善及昆明新基地正式启用，成都新机场基地建设工程立项等大项工作取得重大突破，为促进企业转型，快速稳健开展，作出了应有的奉献! 二、认真落实“一岗双责〞，为企业开展提供政治保障公司党委按“一岗双责〞的原那么，始终坚持现代企业制度的公司法人治理要求，自觉支持、维护和保障企业法人治理结构的权威;
积极支持运营层领导实施科学的运行决策的同时，紧密联系应对经济下行、企业调整转型的新形势，重视发挥经营团队中党员骨干的作用，团结凝聚力量，积极探索党的建设与企业开展的最正确结合点：认真贯彻落实党和国家的政策法规，切实把员工的思想和行动统一到中央的决策部署上来;通过优化党员队伍结构，提高党员开展质量;根据干部变动情况和部门工作实际适时完善基层党组织。祥鹏党员队伍不断开展壮大，从成立时4个支部，43名党员，开展到现在的党委下辖1个党总支，14个党支部，共有566名党员的基层党组织。几年来，共有4个支部和两个党小组先后8次荣获“先进基层党组织〞和“党员先锋岗〞、47名党员获得“优秀共产党员〞和“优秀党务工作者〞荣誉称号，受到海航集团党委、海航航空党委和祥鹏航空党委的表彰，充分发挥了党员和基层支部在推进公司平安运营，健康开展进程中的先锋模范和战斗堡垒作用。
三、创新党建工作方法，效劳改革，效劳开展
公司党委从企业开展要求出发，主动转变工作方式，把党建和企业经营有机结合，针对公司混合所有制结构特点和运行规律，正确处理与“三会〞、经营管理层以及工青妇组织的关系，引领和支持“三会〞依法、依规行使职权、正确决策的前提下，积极发挥党组织联系沟通协调，争取行业及政府资源的主渠道作用，效劳企业健康快速开展。
一是，针对公司开航多年未解决的运行基地在云南大理，严重制约公司开展的瓶颈问题，党委充分利用与政府沟通方便的优势，主动
协调政府主管部门，积极沟通，仅仅用了半年时间，成功实现公司主运营基地由大理变更为昆明，为祥鹏航空在云南乃至西南民航市场的开展打下了坚实的根底。
二是，在昆明巫家坝机场转场长水国际机场中，党委勇于担当，始终把解决公司生产经营中的问题和困难，助力企业开展作为第一要务，积极协调机场建设指挥部和空港经济区管委会等单位，解决长水新基地工程规划、选址落地以及在新机场航站楼桥位、工作区、贵宾室均优先选址等需求;同时，协助员工争取购置长水航城员工保障房415套，申请政府公租房372套;为公司快速开展和在长水国际机场转场后以高效、快捷、优质的效劳迎接各方宾客提供了保证，有力地促进了经营收入的大幅提升。
三是，根据集团的战略布局和祥鹏航空的开展规划，公司党委再次与经营团队紧密配合，主动出击，屡次协调四川省机场集团、省发改委、省政府、民航局和国家发改委，使祥鹏航空成都分公司基地建设工程在成都第二机场规划立项取得四川省发改委的批复，为集团布局西南添加了重要的筹码。
与此同时，在运力引进、航线网络优化拓展、开通国际航线和重大资本工程运作等关系公司转型开展的运营实践中，党委选好角度、精心谋划设计，积极争取行业及政府资源，突破重点难点，解决经营中的瓶颈和难题。
在以上工作中，党委有方案、有步骤，努力做到尽职不越位，帮助不添乱，务实不外表，参与不代替，支持不撒手;形式生动活泼，工
作富有成效。
四、用海航精神价值体系引领企业文化建设
为推动企业健康开展，党委联系积极开展以“守法诚信、坚决信心〞为主题的理想信念教育，在认真践行海航特色党建的实践中，始终把党的思想政治工作与企业文化建设相结合，构建共同的理想和追求;始终把“诚信、业绩、创新〞的理念作为一种社会责任，贯彻到企业经营全过程。通过企业文化的推广宣传，要求管理干部以身作那么，恪尽职守，做到忠诚、敬业、奉献，用典范的力量感召员工，把良好的思想道德风气传递给员工，引导员工以诚做人，以诚待人，以诚信效劳社会，用诚信保卫企业。通过员工人格的塑造，最终实现企业团队的诚信。公司积极参与“诚信机场〞机场创立活动，分别获得了2021—2021年度“A级诚信集体〞、2021—2021年“效劳明星〞、2021—2021年度“三级诚信集体〞，云南省和昆明市“守合同重信用〞企业等荣誉称号。
五、围绕中心做好效劳，创立和谐劳动关系
祥鹏航空党委积极营造良好的企业开展生态环境，确保公司整体运营有序、平安、稳健开展。党委以心灵工程和“员工关爱〞为主要载体，加强和推进党群工作内容和形式创新，通过开展创立青年平安生产示范岗、“青年文明号〞、“安康杯〞劳动竞赛和青年志愿者效劳等丰富多样的特色员工活动，来活泼员工的学习、工作与业余文化生活，增强员工间的沟通和交流，融洽关系，凝聚力量;引导员工建立健康、快乐、新生活;有效提升员工对企业的认同感和归属感;促进员工
与企业共同成长，劳动关系和谐开展。通过不懈努力，2021年11月和2021年5月，公司先后被评为“全国民航先进劳动关系和谐企业〞和“云南省劳动关系和谐企业〞，为企业开展创造了和谐的环境，促进了企业两个文明建设和员工的全面开展。
由于党群工作卓有成效，助力企业开展成绩突出，党委书记钟佳琪荣获2021年海航集团董局主席基金奖之“业绩明星〞奖;党委副书记王科荣获第二届“民航五四青年奖章〞提名;祥鹏航空工会荣获海航航空工会授予“先进基层工会组织〞荣誉称号;祥鹏航空团委先后荣获海航航空团委、共青团昆明市委、全国民航团委分别授予“五四红旗团委〞荣誉称号，同时，还获得多项个人荣誉奖项。
我们将在集团党委的正确领导下，团结全体员工，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，戮力同心，勇担使命，助力公司低本钱转型，实现快速稳健开展而不懈努力! 中共焦作市人民检察院政治部党支部
政治部党支部下辖干部人事处、宣传教育处、综合处和机关党委四个党小组，现有党员和预备党员共17名。
近年来，政治部党支部坚持“党的一切工作到支部〞的鲜明导向，以全面落实从严治党、从严治检要求为主线，严格按照院党组和机关党委工作安排积极发挥职能优势，加强组织建设，不断探索基层党组织建设新途径，努力把基层党支部这个“小细胞〞，建设成有坚强战斗力的“大堡垒〞。
一、念好“责〞字诀，切实担当好管党治党主体责任

一是党支部书记遵照党建责任清单，切实担当管党治党主体责任。认真履行规划党建工作、标准组织生活、带头遵守规章、推进学习型建设和党风廉政建设等职责，积极引导支部党员做“思想上的清醒人、政治上的明白人、工作上的实在人、生活上的干净人〞。二是明确支部委员和有领导职务的党员“关键〞责任。支部现有的17名党员、预备党员中，有领导职务的党员8名，机关党委委员3名，是个实实在在的党建重点支部。支部一方面通过在以上“关键人员〞中树立“抓好党建是本职，抓不好党建是不称职，不抓党建是失职渎职〞的责任意识，建立支部书记、支部委员及党小组长职责清单，明确分工落实党建责任，要求各支部委员、党小组长做好党建本职工作和记录，实现党建工作可跟踪、可考评，进一步做实党建评议，塑造党建工作“齐抓共管〞新格局。另一方面，坚持党建和业务“双肩挑〞制度，选择各处室负责人担任支部委员和党小组长，形成支部组织与政工业务条线的有机结合。三是坚持党建工作的问题导向。找准制约政工业务开展和政工队伍建设的突出问题和薄弱环节，通过加强党建，精准整改，务求实效;依托谈心、提醒机制，通过个别谈心、集中座谈等形式，强化支部党员纪律规矩意识;借助机关党建督查，加强支部工作执行监督，强化管党治党针对性。
二、念好“常〞字诀，努力提升组织生活标准化水平
一是增强“三会一课〞的方案性，实现常态化。坚持年初制定“三会一课〞方案，在组织实施过程中，做好工作记录，各项任务责任到人，按方案进行;开展活动时，支部注意提前做好准备工作，联系指导
支部工作的院领导和支部书记讲党课一般提前2星期确定主题，准备授课提纲。每项活动结束后，简要情况、收获体会、党课讲稿等在报送机关党委的同时，适时上传到机关内网平台进行交流。二是表达组织生活会的严肃性，确保不走过场。会前支委会研究确定实施方案，明确生活会的主题、相关要求和程序;采取问卷、走访等方式，广泛征求机关各部门和不同层级干部对政工党务工作的意见建议;会上支委会成员主动开展批评与自我批评，充分发扬党内民主。三是坚持领导干部双重组织生活制度。联系指导支部工作的院党组成员、政治部主任刘青同志坚持按时主动参加支部组织生活，坚持定期与分管部门负责人谈心谈话制度，认真参加支部组织生活会，对照工作要求进行深刻自我剖析，撰写发言材料，在组织生活会上带头发言，开展批评和自我批评，自觉接受广阔党员监督。
三、念好“融〞字诀，充分发挥政工职能优势推进党建一是发挥理论优势，提升政治学习效果。整合政工部门在政治理论教育、意识形态工作和效劳中心组学习等方面的工作优势，突出抓好支部政治学习，做到先学一步、多学一点、深学一分。支部的党员领导干部不但坚持自学，而且坚持传帮带，认真为支部党员讲好理论、历史、纪律和团结“四门课〞。支部广阔党员积极参加政治学习，坚持运用“复盘工作法〞，交流调研观感、交流业务资讯、交流学习体会、交流工作得失。通过坚持常态化政治学习，提升政治学习层次，使组织生活与工作学习有机融合，充实了党员干部的学习需求和精神境界，也增强了党员、党组织的存在感、归属感和荣誉感。二是发挥
职能优势，促进组织生活“虚〞功转实。政治部各处和机关党委很多日常工作都是“大党建〞范畴的工作。平时，我们坚持支部“小党建〞与日常政工党务相融合，努力解决组织生活与日常工作“两张皮〞的问题，使政治学习和组织生活更加契合日常工作实际，力促业务工作能力和水平提升，有效地推进了支部党建成果转化。一方面，用政治学习和组织生活成果来促进日常政工党务，提升工作的理论底蕴;另一方面，结合日常政工党务，从中发现问题和缺乏，通过支部组织生活和政治学习，查找解决问题的方法，科学设计落实方案，持续关注改良成效，及时总结经验教训。三是发挥干部优势，充分表达表率作用。支部有领导职务的党员较多。不管是组织集体活动、开展集中教育、推进文明创立等大项工作，还是琐碎的具体事务，政治部和机关党委的中层干部都是主动融入，身先士卒，带着部门的同志们认真做好各项工作;从中层岗位上离任的几名县处级干部，坚持“离职不离岗，退权不退责〞，平时不仅继续支持所在部门的工作，主动出谋划策，而且能够认真完成组织交办的督导、调研和效劳中心工作等具体事务。正是这些“关键人员〞表率作用的发挥，有效地带动了支部广阔党员积极主动地发挥党员先锋模范作用，促进了支部党建工作。四、念好“实〞字诀，着力提升基层支部战斗力
一是落实好专项整治的任务，确保问题查摆整改收到实效。政治部各处、机关党委作为全市两级检察院和市院机关各项集中教育活动的组织协调部门，平时的日常工作较为繁杂。在抓好各项工作推进的同时，为了防止“灯下黑〞现象，党支部结合今年开展的“标准司法
行为、全面从严治检、推动转型开展〞大讨论活动和中央巡视反应问题整改等活动的查摆结果建立问题清单，坚持边学边查边改。在党员学习教育、严格组织生活、推进支书履职等方面，坚持以“三会一课〞制度为载体，认真落实教育活动各项措施在支部党建工作中的落实，通过强化落实整改，有效提升了组织生活质量。二是落实好丰富组织生活的任务，进一步增强基层党组织生命力。支部坚持将党日活动作为党员教育的重要窗口，按时开展主题党日活动，不断丰富活动形式，