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网站运营成功与否的五个要素

时间:2019-03-18 13:35:44    下载该word文档

网站运营成功与否的五个要素

网站细水长流指的是一个网站能够在长期的压力承载之下正常运营与盈利,让网站能够细水长流是无数站长朋友梦想中的事情,不过由于受到技术、资金、人员等等方面的压力,网站细水长流往往都不能够实现,面对这种情况一个网站如何才能够做到细水长流呢?



 而本篇文章要为站长朋友带来的就是网站的盈利模式探讨,一个网站想要能够做到细水长流,盈利模式可谓是起到了关键性作用,良好的盈利模式能够帮助网站抵御流量少、用户不信任、经济危机等等困难,那么作为一个细水长流的网站如何才能够做好网站盈利模式的长久性呢?

  集思广益多角度去分析盈利模式的操作性

  集思广益就是说集中多思维确立盈利模式,不同的人有不同的想法,在一个团队也是一样,不可能每个人的想法都是一样的,因此我们在进行网站盈利模式上线之前就必须让团队所有成员发表个人意见,集思广益进行探讨。另外在集思广益的基础之上各位朋友还必须换位思考,即如果你是一名用户面对网站的盈利模式的时候是否可以接受,如果你的团队是五个人,有超过3个人都不能够接受,这就说明网站的盈利模式错误,还必须进行纠正,进行探讨。

  站在现实、未来的双重角度上去思考模式

  网站的盈利模式并不是只追求眼前的利益,如果我是一名站长,如果我是一名团队的指挥长,那么想要让网站能够细水长流就必须思考网站后期的盈利性,为什么现在站长之家、a5等一类的站长网发展得越来越好,从根本上来讲就是盈利模式的正确性,在前几年这几个网站的盈利思路与现在的盈利思路是完全不一样的,而他们却能够正确的转型,这告诉我们一个道理:如果现在的盈利模式与未来不一样,那么在这个阶段中就必须有一个过渡期的转型,而站长必须要留好这一个裂缝,不要到时无法插足。

  分析现有网站盈利模式挖掘创新现有模式

  或许在你进入网站盈利之前,你会发现这一类的网站已经有了盈利模式,而这个时候就可以去分析现有的模式,挖掘其可行性,有一些好的做法我们就可以利用,然后在结合团队的思想开发出新的盈利模式,相信这一点是很多朋友都会用到的,记住陈旧的盈利模式并不是全部否定,而是要在吸收的基础之上取其精华,然后加以挖掘创新,这才是属于你的盈利模式。

  要想网站细水长流,站长朋友做好盈利模式的探讨非常关键,盈利模式不正确或者盈利模式在未来无法转型,那么你的网站就根本不要谈细水长流,真正细水长流的网站第一步就是做好盈利模式的探讨与可研。

  前不久看到一则新闻谈的是盛大起点高层因为利益不一致而大多被离职,这对一个老中文文学网站来说其影响是比较大的,如果我们的网站也是在发展过程中面临团队的不和谐,那么对网站的影响也是非常不利的,面对这种情况,一个网站在开始、过程、最后中都必须做好团队利益。

  绩效考核必须与利益挂钩,让团队成员因为利益而捆绑

  不管是技术人员还是网站运营人员,他们所做的一切无非是为了利益,因此一个团队想要做到利益一致性那么就必须想做到绩效考核与利益挂钩,动员团队成员的积极性,我见过不少的团队都是发死工资,这些团队的成员也是抱着上一天班混一天班的想法,这对团队的发展是非常不利的,因此一个团队的领导人必须建立高效的团队绩效考核,让团队成员做得越多、成绩越高其收益也越多,并且要将团队的整体利益与个人的利益挂钩在一起,团队盈利了不定时的发一些福利,这些都可以让团队成员对团队忠心耿耿。

  利益一致性要求团队成员必须形成有约束力的规矩

  无规矩不成方圆这一句话相信很多朋友都听过,对于一个团队来讲就必须形成高效有利的规矩来约束团队成员的行为,很多时候我们的团队都是自己说认识的或者亲朋好友介绍进入的,如果这个时候还没有一套有约束力的规矩,那么你的团队能否走太远还是一个谜题,面对利益的一致性,团队必须建立约束力的制度,规范每一名团队成员的行为,让更多的团队成员因为制度而规范,因为规范而获取利益,这就是一个强悍的团队。

  公平公正做到让团队利益一致性发挥出成员的动力

  目前有一些团队倒闭的根本原因就是因为团队内部的不公平与不公正,这影响到了一个团队的终极发展,试想你的团队连内部平衡都不能够做到还谈什么团队利益一致性呢?因此这给团队领导人提了一个醒:不管是哪一位团队成员做事都必须在公平公正的基础上进行,根据团队成员的不同能力安排不同的事情,这样才能够促使团队成员发挥出应有的动力,从而为利益的获取奠定基础。

  只要团队的利益能够一致,那么就不用担心团队的不和谐与没有动力,有了利益才有动力、有了利益才有信心,而团队利益就是团队成员的利益获取基础,在这里希望团队领导人能够在网站的利益上进行共享,让每一名成员都能够获取到属于自己的利益。

 技术能力是否到位与一个网站的发展密切相关,而这些技术既包括了网站的SEO技术、设计技术、编辑技术等等各方面的内容,而本文的重心就是将这些技术都看做一种,然后在综合之下总结出来的让网站技术能力具备的一些方法,希望可以对缺乏网站技术的一些站点起到辅助性作用。

  网站细水长流技术能力是否24小时到位关系重大

  要想让一个网站真正的做到细水长流,那么不管是网站在早上、中午还是晚上都必须能够稳定的打开,目前一部分网站为什么出现前期发展好中期发展却滞后的情况,就是因为网站出现了间断性打不开的现象,而这就是技术方面的问题,一个网站要想做到细水长流,那么不管站点出现了何种问题,在10分钟之内能够保证打开才是关键。于是这告诉我们:网站的技术人员必须24小时监控网站,为此多付出一些资金都是很有必要的。如果你的网站有盈利,那么盈利的十分之一必须应用在技术上,让网站不至于因为外部因素影响到了未来发展。

  网站细水长流技术能力是否能够满足网站需要

  并不是说一个网站有了技术能力就能够发挥出来,还应该看网站的技术能力是否能够满足网站的前进需要,比如你的网站是SEO技术缺乏,但是你的站点懂SEO的朋友并不多,相反更多的朋友懂推广;也会出现这样一种情况,你的网站设计技术先进,但是代码技术并不高,这就是网站技术的一对矛盾,面对这种情况,网站细水长流告诉我们必须让技术能力匹配网站的发展需要,我们的目的是全方面的发展,因此在聘请相关技术人员的时候必须与网站的发展密切相连,定位精准的找出最需要的技术。

  网站细水长流技术能力能否具有创新预见性

  或许一部分团队领导人会认为我们的网站技术能力已经能够满足需要了,其实在这个地步我们不是骄傲自满而是要继续创新,为什么当年hao123网站能够成功,这并不是说技术有多么先进,而是hao123的团队领导人能够在技术的基础之上创新,通过创新才有了未来的发展。而我们的网站也是一样,并不是网站的稳定性保证了、网站的排名保证了就不思考技术的创新问题,为什么现在的研究院这么多、为什么搜索引擎不断更新?这些都告诉我们:技术必须跟进时代需求,稍不注意就会面临淘汰。

  网站拥有优质的技术能力是保证网站稳定的前提条件,我们在运营网站的时候肯定不希望自己的网站出现不能够掌控的事情,因此我们在对网站的技术能力进行匹配的时候一定要讲究技术高低、技术适应、技术创新,否则将会出现网站滞后的情况。

大家都知道网站防御主要包括了网站的数据安全、资金安全、用户安全、服务器等等安全,而想要保证这些安全就要求网站的防御功能齐全与到位,那么对于一个网站来说怎么做才能够提高防御性能呢?

  想要提高网站的防御性能还必须地靠网站的软硬件设施,设施的齐全才能够保证网站防御性能的提升,不然仅仅靠站长的个人思维或者几个技术人员的行为网站防御可能还不是很强悍,下面详细的谈一谈如何加强网站的防御性能吧,希望可以帮助到各位站长。

  加强网站防御性能首要任务是做好主机防御

  主机防御是防御的基础设施,一个良好的防御性能的核心就是围绕主机进行,不要因为主机的问题导致网站的心血一夜之间全被毁,这是很多站长朋友都遇到过的事情,因此建议各位站长朋友在选择主机的时候要结合网站的行业选择防御主机,是防御流量攻击还是木马攻击等等都要有所侧重,不要等网站出现了问题再想到加强主机的防御,那个时候已经为时已晚。

  加强网站防御性能还需要做好程序的无漏洞

  互联网中出现了成百上千的免费建站源码,而这些源码或多或少都存在一些漏洞,为此如果站长朋友要选择免费源码的时候最好选择开源cms,而这其中有一些是经过市场验证的,比如dede、帝国、dz等等程序,这些程序对于网站来说是比较成熟的程序,即使有漏洞这些服务商都会在最短的时间内更新,完善漏洞,比其它免费的cms用起更舒服、更安全。

  加强网站防御性能必须保证后台数据库安全

  后台数据库是被入侵的重点,为此站长必须加强对后台数据库的安全措施,比如改变后台数据库的默认方式与默认名,对后台数据库的位置进行移动,另外在主机的账户密码上还应该加强保护措施,不要让其他人随便知晓了进入后台的密码,否则你的网站安全可能毁于一旦,后台数据库是网站的基础,稍不注意就将万劫不复。

  网站的防御能力还包括了很多种,对于一个网站来说哪一方面没有做好就有可能引起网站出现崩溃,而本文提到的三点都是防御的重点,不管是主机、程序、数据库哪一方面出现了问题都不是站长能够接受的,为此我们在进行网站运营的时候这三点一定要做到稳定的防御,千万不要在这三点出现了问题。

出师表

两汉诸葛亮

  先帝创业未半而中道崩殂,今天下三分,益州疲弊,此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内,忠志之士忘身于外者,盖追先帝之殊遇,欲报之于陛下也。诚宜开张圣听,以光先帝遗德,恢弘志士之气,不宜妄自菲薄,引喻失义,以塞忠谏之路也。

  宫中府中,俱为一体;陟罚臧否,不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者,宜付有司论其刑赏,以昭陛下平明之理;不宜偏私,使内外异法也。

  侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等,此皆良实,志虑忠纯,是以先帝简拔以遗陛下:愚以为宫中之事,事无大小,悉以咨之,然后施行,必能裨补阙漏,有所广益。

  将军向宠,性行淑均,晓畅军事,试用于昔日,先帝称之曰,是以众议举宠为督:愚以为营中之事,悉以咨之,必能使行阵和睦,优劣得所。

  亲贤臣,远小人,此先汉所以兴隆也;亲小人,远贤臣,此后汉所以倾颓也。先帝在时,每与臣论此事,未尝不叹息痛恨于桓、灵也。侍中、尚书、长史、参军,此悉贞良死节之臣,愿陛下亲之、信之,则汉室之隆,可计日而待也

  臣本布衣,躬耕于南阳,苟全性命于乱世,不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙,猥自枉屈,三顾臣于草庐之中,咨臣以当世之事,由是感激,遂许先帝以驱驰。后值倾覆,受任于败军之际,奉命于危难之间,尔来二十有一年矣。

  先帝知臣谨慎,故临崩寄臣以大事也。受命以来,夙夜忧叹,恐托付不效,以伤先帝之明;故五月渡泸,深入不毛。今南方已定,兵甲已足,当奖率三军,北定中原,庶竭驽钝,攘除奸凶,兴复汉室,还于旧都。此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。至于斟酌损益,进尽忠言,则攸之、祎、允之任也。

  愿陛下托臣以讨贼兴复之效,不效,则治臣之罪,以告先帝之灵。若无兴德之言,则责攸之、祎、允等之慢,以彰其咎;陛下亦宜自谋,以咨诹善道,察纳雅言,深追先帝遗诏。臣不胜受恩感激。

  今当远离,临表涕零,不知所言。

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