干部选拔任用工作材料标准参考文本清单
(征求意见稿)
一. 动议
1.动议工作方案⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ .29
2.拟选拔任用职位职数情况审核意见表⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 33
3.领导干部个人有关事项报告抽查核实情况审理意见表⋯⋯ 34
二.民主推荐
1.推荐考察工作方案⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 35
2.个别谈话推荐情况记录表⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 41
3.会议推荐表⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 42
4.民主测评及征求意见表⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 43
5.个别谈话推荐情况汇总表⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ..44
6.会议推荐情况汇总表⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ..45
7.民主测评情况汇总表⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 46 三.考察
1.考察对象公示⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ .47
2.考察谈话情况汇总表⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ..48
3(1 ).干部人事档案情况登记表⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 49
3(2 ).干部人事档案审核认定表⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 54
4.个人有关事项报告核实情况表⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ..56
5.干部任免审批表⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ .57
6 .干部考察材料⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ .59
7. 干部考察报告⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ..61
四.讨论决定
1. 下级党委(党组)呈报的干部任免请示⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ..66
2. 拟提请党委(党组)讨论干部名单⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ .70
3.组织(人事)部门上报党委(党组)请示⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ..72
4.正职拟任人选征求全委会成员意见材料⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 74 五.任职
1. 干部任前公示⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ..81
2. 干部任免职通知⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 83 六.干部选拔任用全程纪实责任清单⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ..90
动议是干部选拔任用的初始环节。 《党政领导干部选拔任用工
作条例》对“提出启动意见,提出初步建议和形成工作方案”分 别作出了 3 条规定,《四川省选拔任用党政领导干部动议工作办法》 对动议主体职责、工作程序及方案内容等提出了明确要求。在形 成呈报党委(党组)审定的动议工作方案时,需注意以下几点: 一是标题。鉴于动议方案提及的是初步意向人选,在标题上应 与干部任免请示有所区别, 一般表述为 “关于拟对 XXX 领导班子 或 XX 职位启动调整补充的请示” ,不宜表述为“关于 XXX 同志 职务调整的请示”。动议请示可以是单个职务调整事项独立呈报, 也可以是多个职务调整事项综合呈报。
二是主送和落款。 此类件均主送党委 (党组),落款为组织 (人 事)部门。
三是主送内容。一般应包括动议的主要理由和依据,班子功能 结构模型要求、人选分析、相关方面意见。组织(人事)部门建 议意见等五个方面内容。
四是附件。主要包括有关人选《干部任免审批表》 ,相关单位 党委(党组)关于推荐人选党风廉政建设情况的意见,与相关人 员谈话记录(或征求意见记录)等。
附:参考文本
省委: 根据省直单位职位空缺情况和干部条件,为适应工作需要,拟 启动对 xxx 厅等 x 个单位厅级职位的调整补充 (其中厅级领导职务 x 名、厅级非领导职务 x 名)。具体请示如下:
一、厅级领导职务补充
1 、xxx 厅
根据“三定”方案规定, xxx 厅可配副厅长 x 名,现有 x 名, 空缺 x 名。根据班子功能结构要求和当前配备实际,目前需要补充 x 名分管 xxx 工作的副厅长。
根据调研情况,经分析研判、综合不选,建议补充 xxx 副厅长 x 名,人选从 xxx 厅内部产生。具体建议人选为: xxx ( xxxx 出生, 民族,性别,学历学位和毕业院校及专业,现任职务,任现职时间, 任现级时间。人选若是递进培养学员、后备干部、受过省部级以上表 彰等情况,需予以证明) 。对该同志的主要特点作简要描述( 100 字 以内)。
(说明:重要岗位初步意向性人选,还应说明提前核查个人有
关事项报告、查核干部人事档案、排查信访举报、征
求党风廉政意见等有关情况:相关单位推荐人选,还应说明
单位出具的党风廉政建设情况意见。 ) 建议人选所在单位党委 (党组)主要负责人 xxx 同志意见:同意。 分管省领导 xxx 同志意见:同意。
我们意见:根据
若同意,拟按程序进行推荐考察。
二、厅级非领导职务补充
1 、xxx 厅 根据“三定”方案和《综合管理类公务员非领导职务设置管理办 法》的相关规定、 xxx 厅可核配厅级非领导职务 x 名(巡视员 x 名),现有 x 名(巡视员 x 名),可补充 x 名。
Xxx 厅厅长、党组书记 xxx 同志意见:根据职位规定和机关干部 实际,建议补充副巡视员 x 名,人选从机关内部产生。具体建议 人选有: xxx (xxxx 出生,民族,性别,学历学位和毕业院校及 专业,现任职务,任现职时间,任现级时间 )、xxx (xxxx 出生, 民族,性别,学历学位和毕业院校及专业,现任职务,任现职时 间,任现级时间)。
分管省领导 xxx 同志意见:同意
我们意见: 根据 XXX 厅干部队伍实际, 为充分发挥非领导职务配备 的导向和激励作用,拟同意 XXX 厅补充副巡视员 X 名,人选从内部 年龄较大、任职校长、表现优秀的正处级干部中产生。
若同意,拟按程序进行推荐考察。
2 、XXX 局
若同意,拟按程序进行推荐考察。
妥否,请审示。
附: 1. 干部任免审批表
2.XX 单位关于 XX 同志党风廉政建设情况的意见
3. (结合实际附有关谈话或征求意见情况记录)
省委组织部
20XX 年XX 月 XX
拟 选 拔 任 用 职 位 职 数 情 况 | 具体内容 | 复核意见 | |
1.XX 厅可配副厅长 X 名,现有 X 名,空缺 X 名; 2.XX 厅可配厅级非领导职务 X 名(其中:巡视员 X 名),现有 X 名(其中:巡视员 X 名),空缺 X 名; | (干部一处填写) 复核人: | ||
干部一处分管副部长意见: | 经办干部处室分管副部长意见: | ||
干部一处负责人意见: | 经办干部处负责人意见: | ||
经办人: 联系电话:
关于 xx 单位 xx 职位补充人选
推荐考察工作方案的请示
Xx 同志 : 根据省委同意的动议方案,我们拟于近期组成推荐考察工作组(以下简称“考察组” ) 赴 xx (地方或单位) ,对 xx (具体职位)补充人选进行民主推荐和考察。现提出如下工 作方案。
一、工作任务
1 、推荐、考察 xx 职位补充人选 x 名;
2、形成考察报告及人选考察材料;
3、完成民主推荐和考察环节纪实记录工作。
二、工作方法及程序
(一)个别谈话推荐
民主推荐先进行个别谈话推荐、再进行会议推荐。
推荐比例:按 1:1 比例推荐。 参加个别谈话推荐人员范围:按照《四川省选拔任用党政领导干 部民主推荐方法》的相关规定确定。
(二)确定进入会议推荐人选 综合个别谈话推进人选情况,如果推荐结果与动议意向性人选一 致且无异常情况,考察组报分管副部长同意向单位党委(党组) 反馈个别谈话推荐情况,由单位党委(党组)集体研究提出等额 (谈话推荐得票相对集中)或差额(谈话推荐得票相对分散 )人选 作为会议推荐人选。不一致的,向省委领导书面报告有关情况并 请示是否继续推荐工作 。
(三)会议推荐及民主测评
会议推荐由考察单位党委(党组)支持,会议推荐工作由考 察组具体组织实施。采取无记名投票方式进行会议推荐,同时对 提名的会议推荐人选进行民主测评、民主测评内容包括综合测评 (德能勤绩廉)和专项测评(践行“三严三实”要求情况、坚持 依法行政情况、执行党风廉政建设责任制情况、廉洁从政情况) 两部分内容。 参加会议推荐人员:按照《四川省选拔任用党政领导干部民主推 荐办法》的相关规定确定。
会议推荐结果按照市(厅)级干部、市(厅)级以下干部分类统
计汇总
(四)确定考察对象
综合会议推荐情况,如果会议推荐意见与个别谈话推荐意见一 致,考察组报分管副部长同意后,向单位党委(党组)反馈会议 推荐情况,由单位党委(党组)集体研究提出考察对象建议人选。 建议人选与动议人选一致,报分管部领导同意后确定为考察对象。 不一致的,向省委领导书面报告有关情况并请示是否继续考察工 作。
(五)考察对象公示 公示范围:考察阶段参加个别谈话人员、考察对象所在工作 单位(含延伸考察的单位)以及其他范围。
公示内容:按照《考察对象公示》标准参考文本要求拟定。
(六)开展考察
根据考察对象的不同情况,综合采取下列方式进行考察。
1.个别谈话。参加人员范围按《四川省选拔任用党政领导干部考 察工作办法》的相关规定确定。
2.发放征求意见表。可提前在会议推荐时一并进行。
3.民主测评。
民主测评可提前在会议推荐时一并进行。
民主测评内容:综合测评(德能勤绩廉)和专项测评(践行“三 严三实”要求情况、坚持依法行政情况、执行党风廉政建设责任 制情况、廉洁从政情况) 。
参加民主测评人员范围:按《四川省选拔任用党政领导干部考察
工作办法》的相关规定确定。
4.实地走访。
5.查阅考察对象干部档案和工作资料。
6.民意调查。考察对象是县(市、区)党政正职的,应对考察对 象进行民意调查。
7.专项调查。对反映考察对象的有关问题, 特别是涉及到党风廉 政方面的问题,对线索清楚、情节具体的,进行专项调查;对反映考 察对象的有关问题情况比较复杂、 一时难以了解清楚的, 按干部管理 权限,转省纪委调查了解,并形成结论性意见。
8.延伸考察。对在现工作岗位不满 2 年的考察对象,到考察对象 原任职单位进行延伸考察。
9.其他考察内容。
10.集体面谈。
(七)核查考察对象个人有关事项报告。
(八)向省纪委征求考察对象党风廉政建设情况意见。
(九)考察组对考察对象作出评价。 (十)向考察单位党委(党组)主要负责人反馈考察情况并交换 意见。
(十一)提出拟任人选建议,经向部里汇报后,形成书面考察报
三、考察时间
拟于 xx 月 xx 日赴 xx 单位(或地方)进行民主推荐和考察。
四、考察组的组成
考察组分工由考察组长安排。
组长:姓名(职务)
成员:姓名(职务)
五、工作要求
1、要严格执行《干部任用条例》及省委有关干部政策规定,以高 度的政治责任感和强烈的事业心,坚持原则,公道正派,如实反 映推荐考察情况。严谨细致,严肃认真做好各环节的工作,对组 织负责,对干部负责。
2、要提高考察质量,注意引导谈话人用事实说明观点,所谈不足 要有依据;要注意听取不同意见,对反映的具体问题特别是有关 廉洁、作风问题,要了解清楚,不留下疑问。
3、考察任务分工后,相关同志要随时注意收集整理考察 对象的相关材料。
4、考察组成员要团结合作,充分发扬民主。互通情况,及时研究 疑点问题。严格遵守《组织人事干部行为若干规范》及部里的有关 要求,自觉遵守廉洁自律有关规定和干部人事工作纪律, 严格保密, 自觉维护组织部门的良好形象。
若同意,拟按以上方案实施推荐考察工作。 妥否,请审视。
干部 X 处
20XX 年 XX 月 XX 日
(本表由考察组填写)
推荐职位:
序 号 | 谈话人 | 推荐人选 | |||||
姓名 | 现任职务 | 现任职级 | 人选 1 | 人选 2 | 人选 3 | ⋯ | |
XXX | XXX | XXX | ⋯ | ||||
1 | |||||||
2 | |||||||
3 | |||||||
4 | |||||||
5 | |||||||
6 | |||||||
7 | |||||||
8 | |||||||
⋯ | |||||||
考察组成员(签字): 年 月 日
(本表由参会人员填写;可根据人员类别区别 A或B 票)
推荐职位:
推荐人选 | 是否同意作为此推荐职位 的补充人选 | ||
姓名 | 现任职务 | 同意 | 不同意 |
填表说明:
1、 请在每位推荐人选对应的“同意” 、“不同意”栏目中选择 一项划“√”,多划无效。
2、 另行推荐符合条件的其他人选时,请在预留的空白处填写 推荐人选姓名及现任职务, 并在对应的“同意”处划“√”
3、 “同意”推荐人选总数不得超过 X 名,否则按废票处理。
4、 A 票由厅级以上干部填写, B 票由其他干部填写。
姓名: 现任职务:
测评项目 | 评价意见 | |
总体评价 | A B C D | |
综 合 评 | 德 | A B C D |
能 | A B C D | |
勤 | A B C D | |
价 | 绩 | A B C D |
廉 | A B C D | |
专 项 测 评 | 践行“三严三实”要求情况 | A B C D |
坚持依法行政情况 | A B C D | |
执行党风廉政建设责任制情况 | A B C D | |
廉洁从政情况 | A B C D | |
主要 特点 与 不足 | ||
填表说明:
1 、总体评价栏目中, A B C D 分别代表优秀、称职、基本称职、不称职。
2 、综合测评和专项测评各项目中, A B C D 分别代表优秀、良好、一般、较差。
3、 每一栏目各项目中只能选一项,请在相应选项的□内划拳(如○) ,注意不要划出框
外。
4 、 “主要特点与不足”可另附纸张填写。
(参加个别谈话推荐共 人,其中:厅级以上 人,处级以下 人)
推荐职位:
序 号 | 姓名 | 现任职务 | 推荐得票情况 A(B)/C (D ) |
1 | |||
2 | |||
3 | |||
4 | |||
5 | |||
6 | |||
7 | |||
⋯ | |||
计票人:
监票人:
年月日
填表说明:推荐得票情况中, A 代表人选得票总数( B 代表其中厅级以上干部推荐数) , C 表示参加推荐人员总数( D 表示其中厅级以上干部数) 。
(参加会议推荐共 人,发出推荐表 张,收回 张,有效 张。 其中:A票<厅级以上干部填写 > 张,B 票<其他参会人员填写 > 张) 推荐职位:
序 | 姓名 | 现任职务 | 推荐得票情况 |
号 | A(B)/C (D ) | ||
1 | |||
2 | |||
3 | |||
4 | |||
5 | |||
6 | |||
7 | |||
⋯ | |||
计票人:
监票人:
年月日
填表说明:推荐得票情况中, A 代表人选得票总数( B 代表其中厅级以上干部推荐数) , C 表示参加推荐人员总数( D 表示其中厅级以上干部数) 。
测评项目 | |||||||||||
总 | 综合测评 | 专项测评 | |||||||||
测评 | 测评 | 体 | 德 | 能 | 勤 | 绩 | 廉 | 践行 | 坚持 | 执行党 | 廉洁 |
结果 | 对象 | 评 | 三严 | 依法 | 风廉政 | 从政 | |||||
价 | 三实 | 行政 | 责任制 | ||||||||
优秀 | 人选 1 | ||||||||||
人选 2 | |||||||||||
⋯ | |||||||||||
称职 (良好) | 人选 1 | ||||||||||
人选 2 | |||||||||||
⋯ | |||||||||||
基本 称职 (一般) | 人选 1 | ||||||||||
人选 2 | |||||||||||
⋯ | |||||||||||
不称职 (较差) | 人选 1 | ||||||||||
人选 2 | |||||||||||
⋯ | |||||||||||
填表说明:
1、 总体评价的等次分为: “优秀”、“称职”、“基本称职”和“不称职” 。
2、 综合测评和专项测评的测评分为“优秀” 、“良好”、“一般”和“较差” 。
3、 所有的测评项的测评值均采用百分比。
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《四川省选拔任用党 政领导干部考察工作办法》规定,在民主推荐的基础上,经研究,确 定 XXX 同志为 XXX 职位人选考察对象,现进行书面公示。
XXX ,男,汉族,现任 XXXXXXXXX ,籍贯四川 XX ,出生地 四川 XX ,在职研究生学历, XXX 大学 XXXX 系 XXX 专业毕业,工 学博士, 19XX 年 XX 月出生, 19XX 年 XX 月参加工作, 19XX 年 XX 月加入中国共产党, 20XX 年 XX 月任现职, 19XX 年 XX 月任 现级。
如对人选有不同意见, 认为该同志德德方面有不良反映, 或有跑 要官、拉票贿赂等问题以及违反廉洁自律的行为,请于 20XX 年 XX 月 XX 日(注:应按照不少于 3 个工作日的要求计算截止日期) 之前, 以电话、信函、 来访等方式向考察组反映,也可以通过四川省委组织 部 “ 12380 ” 举 报 电 话 ( 028-12380 ) 或 举 报 网 站 ( http://sc12380.gcdr.gov.cn )进行举报。反映问题要求实事求
是,电话和信函中应告知真实姓名, 同时欢迎对考察组工作提出意见 和建议。
通讯地址:成都市商业街 16 号省委组织部干部 X 处 邮政编码: 610012
联系人及电话: XXX(XXXXXX)
省委组织部干部考察组
20XX 年 XX 月 XX 日
(参加谈话共 人,其中:厅级以上 人,处级以下 人) 拟任职位:
序 号 | 姓名 | 现任职务 | 推荐得票情况 A(B)/C (D ) |
1 | |||
2 | |||
3 | |||
4 | |||
5 | |||
6 | |||
7 | |||
⋯ | |||
计票人:
监票人:
年月日
填表说明: 推荐得票情况中, A 代表人选获得赞成票总数 (B 代表其中厅级以上干部赞成票 数), C 表示参加谈话人员总数( D 表示其中厅级以上干部数) 。
姓名 | 工作单位 及职务 | ||
审核中 发现的 有关问 题及审 核意见 | (填写专项审核中发现的主要问题及审核意见,其中档案涂 改的,要对涂改材料逐份登记说明。初审人和复审人须签字 并注明时间) 初审人签字: 复审人签字: 年 月 日 年 月 日 |
组织 | (填写干部信息的组织审核认定意见、由分管领导签 |
人事 | 字、注明时间并加盖公章) |
部门 | 分管领导签字: (公章) |
意见 | 年月日 |
本人 | (如干部本人同意组织审核认定意见,填写“同意” , |
意见 | 签字并注明时间) |
签字: 年 月 日 | |
(主要填写两方面内容:一是干部拒不签字的具体情 | |
备注 | 况;二是档案涉嫌造价、经组织调查一时难以查清需 |
记录在案的具体情况) | |
填表说明:
1、 本表有关栏目填写内容较多的,可另附页并加盖组织人事部门公章。
2、 本表一式两份、一份归入本人档案第五类,一份由组织人事部门集中保管。
3、 干部人事档案审核后如果没有需要认定的问题,不再填写此表。
姓名 | 工作职务 | ||
核实事项 | 本人填报情况 | 信息查询情况 | 比对核实情况 |
○1 配偶、子女移居 国(境)外的情况 | 无此类情况⋯ . | 子女已移居国 (境)外⋯⋯ | 未报告子女已移居 国(境)外⋯⋯ |
○2 本人、配偶共同 生活的子女的房产 (以本地区的房产 为主,含核实对象 工作过的地方的房 产)情况 | 有 X 套房产,共 XXX 平米⋯⋯ | 有 X 套房产, 共 XXX 平米⋯⋯ | 未报告 X 套房产, 共 XXX 平米⋯⋯ |
○3 本人、配偶、共 同生活的子女投资 或者以其他方式持 有股票(包括股权 激励)、期货、基金 的情况 | 持有股票总市值 XX 万 元⋯⋯ | 持有股票总市值 XX 万元⋯⋯ | 如实报告⋯⋯ |
○4 配偶、共同生活 的子女投资非上市 公司。企业的情况 | 无此类情况⋯⋯ | 配偶投资 X 家非 上市公司⋯⋯ | 未报告配偶投资 X 家非上市公司的情 况⋯⋯ |
○5 配偶、共同生活 的子女注册个体工 商户、个人独资企 业或者合伙企业的 情况 | 无此类情况⋯⋯ | 无此类情况⋯⋯ | 如实报告⋯⋯(此 栏由干部监督机构 填写) |
干部监察机构审核 意见 | 干部监督机构负责人签字: 年 月 日 | ||
政治立场坚定⋯⋯
(说明:概述“政治素质”,对考察对象的政治立场、理想信念、宗旨观念等 思想政治方面的素质进行描述和评价。 对于在名族地区任职的干部, 一般还应增 加反分维稳、促进民族团结、实现长治久安等方面内容。 )
多岗锻炼,历任⋯⋯组织协调和开拓创新能力较强⋯⋯
(说明:概述“工作经历”和“能力素质”两方面的内容,一般可分为两段。 其中,“能力素质”主要反映考察对象在工作中展现出来的能力水平和优良素质, 如“组织协调能力”、 “驾驭全局能力”、“开拓创新能力”、“工作思路情况” 等。)
勤奋敬业,推动工作有力⋯⋯
(说明: 概述“工作实绩”, 围绕岗位履职情况, 主要反映考察对象在推动促 进经济、社会、文化、生态等各方面协调发现中取得的工作成效,以及获得的重 要表彰奖励等情况。)
公道正派,善做群众工作⋯⋯
(说明:对考察对象工作、生活作风作出简要评价。 ) 考察期间未收到党风廉政方面的不良反映。
(说明:概述考察对象党风廉政情况。 )
主要不足:
说明:主要是考察中干部群众反映最集中的主要缺点和不足,表述要具体、
准确,不要用模棱两可和含义不确切的语言。 )
推荐考察中,个别谈话推荐共听取 XXX 人(其中厅级干部 XX 人)意见,会 议推荐共有 XXX 人(其中厅级干部 XX 人)参加。XXX 同志个别谈话推荐得票 XXX/XXX (其中厅级干部 XX/XX );会议推荐得票 XXX/XXX (其中厅级干 部 XX/XX )。考察听取 XX 人意见 (其中厅级干部 XX 人),XX 人同意 XXX 同 志作为 XXX 拟任人选。
考察组: XXX XXX XXX
XXX XXX XXX
XXX XXX XXX
20XX 年 XX 月 XX 日
关于 XX 人选考察情况的报告
省委:
XX 市副市长可配 X 名,现有 X 名,拟补充 1 名。根据工作 需要和领导班子建设实际,经请示省委同意,补充人选拟从 XX 市交流产生。按照部领导审定同意的民主推荐和考察工作方案, 20XX 年 XX 月 XX 至 XX 日,以 XXX 同志为组长,XXX 、XXX 、 XXX 、XXX 、 XXX 、 XXX 、 XXX 等同志为成员的干部考察组一 行赴 XX 市,依据《干部任用条例》及相关政策规定,对拟交流 提任 XX 市副市长人选进行了民主推荐和考察。现将有关情况报 告如下:
一民主推荐、测评情况
XX 同志个别谈话推荐得票 XXX/XXX( 其中厅级干部 XX/XX) ; 会议推荐得票 XXX/XXX( 其中厅级干部 XX/XX) 。 [说明:个别谈话推荐和会议推荐得票情况表述格式为:得票数 / 总有效票数 (其中厅级得票数 / 厅级干部总有效票数 )]
民主测评总体评价的优秀率为 XX.XX% 。综合测评的优秀率 分别为德 (XX.XX%) 、能 (XX.XX%) 、勤(XX.XX%) 、绩 (XX.XX%) 、 廉 (XX.XX%) 。专项测评的优秀率分别为实践‘ ‘三严三实' ' (XX.XX%) 、坚持依法行政 (XX.XX%) 、执行党风廉政责任制 (XX.XX%) 、廉政从政 (XX.XX%) 。
(说明:民主测评各项测评评分值统一采为百分比。 )
综合民主推荐结果,经 XX 市委常委会研究,并报经部里同 意,确定 XXX 同志为拟提任 XXX 市副市长人选考察对象。
征求其他部门(如地方国安部门等)意见视具体情况而定〕 。
四、需要说明的事项
按照《干部任用条例》 ,我部干监处对×××同志《领导干部 个人有关事项报告表》进行了查核,审核意见是 : 如实报告,建议 归档(或×××同志未报或漏报,建议责成如实补报情况,并书 面说明原因)。本人于××月××日对××情况进行了补报,并说 明了原因。
干部监督处意见,×××同志如实报告个人有关事项(或 ×××同志补报事项完整、情况说明清楚) ,建议不影响其任用。
(说明“需要说明的事项”主要包括考察期间收到的不 良反映及查处情况,以及通过查阅档案、查阅个人重大事项报告 等措施,发现考察对象受处分、年度考核、出生日期、学历、家 庭成员获绿卡等方面应作说明的事项。每一事项均应写明 :发现问 题的手段、主要问题、调查核实情况、有关方面意见等)
五、党风廉政和举报反映情况
关于×××同志的党风廉政情况和举报情况,已征求省纪委 意见。省纪委的意见是 : ×××同志在党风廉政方面尚未发现影响 提拔任用的问题。
六、我们意见 根据考察情况,结合领导班子建设实际和工作需要,建议 :
×××同志交流提任××市副市长。 妥否,请审示。
附 :1. ×××同志《干部任免审批表》 . 考察材料
2.省纪委关于×××同志党风廉政情况意见表 ;
3.个别谈话推荐情况汇总表
4.会议推荐情况汇总表
5.考察谈话情况汇总表
6.民主测评情况汇总表
7.×××同志个人有关事项报告核实情况表
8.×××同志档案审核情况登记表(有认定事项时,附档 案审核认定表)
9.推荐考察工作方案
10.动议工作方案
省委组织部
20 ××年××月××日
×××〔 20 ××〕××号
人: ×××
省委:
根据工作需要,经市委常委会议研究,建议 :
×××同志(××岁,在职研究生,××市副市长,×××
××× . ××任现级
)任××市委常委,不再担任××市副市长职务。
×××同志(××岁,在职大学,×××局局长、党委书记,××× 任现职,××× . ××任现级)任××市副市长。
妥否,请审批。
附: 1. ×××、×××同志任免材料
2.市委常委会议纪要、记录
20××年×月×日
××届××次×号
20××年×月×日,×届市委第××次常委会议由×××同志
主持,讨论了市委、市政府领导班子成员个别调整补充问题。
会议一致同意, 建议:×××同志任市委常委、不再担任副市长
职务 ; ××同志任副市长。
会议同意按程序报省委审批
××× ××× ××× ××× ××× 请假 : ×××(外地出差)
×××(中共党校学习)
列席 : ××× ×××
中共××市委
20 ××年×月×日
×届××次×号
20××年×月×日,×届市委第××次常委会议由×××同志
主持,讨论了市委、市政府领导班子成员个别调整补充问题。
×××:根据有关规定和工作需要,市委领导班子可补充常委 1
名。结合我市领导班子建设需要和干部队伍实际, 省委同意此次市委
常委补充人选从本市产生,同时⋯⋯关于建议人选,×月×日,省委 组织部派出干部考察组来我市进行了推荐考察。 根据省委组织部反馈 意见,建议:×××同志任市委常委,不再担任副市长职务;××× 同志任副市长。下面请大家发表意见。
×××:同意。
×××:同意。
×××:同意。
×××:同意。
×××:同意。
××× : 同意。
××× : 同意。
××× : 同意。
××× : 同意。
××× : 我同意。以上人事调整安排方案,会前已分别征求 了×××、×××同志(请假人员)意见,他们均表示同意。大 家意见一致,会后请市委组织部程序报省委审批。
出席: ××× ××× ××× ××× ×××
请假 : ×××(外地出差)
×××(中共党校学习)
列席 : ××× ×××
记录 : ×××
中共××市委
20 ××年×月×日
川组干呈字【 20xx 】号 签发人: xxx
关于 xxx,xxx 同志职务任免的请示
省委:
按照职数规定, xxx 市可配备市常委 13 名,现有 12 名,空缺 1 名。根据班子功能结构要求和当前配备实际, 拟补充分管 xx 工作 的市常委 1 名。为适应工作需要,统筹安排考虑岗位职责要求和
干部才德表现, xxx 市委请示,经考察,建议:
Xxx 同志( xx 岁,在职研究生, xx 事副市长, xxx ,xx 任现职, xxx,xx 任现级)任 xx 市委常委,不再担任 xx 市副市长职务。 考察听取 xx 人意见有 xx 人同意任其职。
Xxx 同志主要优点:政治立场坚定,党性观念强。 。。。。。主要不 足:。。。。。
Xxx 同志( xx 岁,在职大学, xxx 局局长,党委书记, xxx,xx 任 现职, xxx,xx 任现级)任 xx 市副市长。
会议推荐 xx 人有 xx 人赞成,考察听取 xx 人意见均同意其任职。 Xxx 同志主要特点:政治立场坚定,党性观念强。 。。。。主要不 足:。。。。
省纪委意见 ;XXX 同志在党风廉政方面未发现影响其提拔任用的 问题。
经部委会研究,你同意。
妥否,请审批。
中共四川省组织部
20xx 年 x 月 x 日
(说明:上会材料中,还需附相关人员干部任免审批表和考察材
料)
关于 xx 市委书记等职位拟任 (推荐 )人选征求省委全委员会成 员意见的指示
(书面征求意见方式)
省委:
Xx 月 xx 日, x 届省委第 xx 次常委会议讨论通过了 xx 市委书记 等职位拟任(推荐)人选方案。按照《中共四川省委全体会议对 市(州)党委、政府领导班子正职省级机关领导班子正职拟任人 选和推荐人选表决办法》规定,闭会期间需要征求省委全委会成 员的意见。我们草拟了征求意见函, 拟送各省委委员和候补委员 妥否,请指示。
附件:征求意见函
中共四川省委组织部
20xx 年 xx 月 x 日
中共四川省委组织部
关于征求省委委员 (或候补委员 )对 xx
市委书记等职位拟任(推荐)人选意见的函 同志:
根据工作需要, 20xx 年 x 月 xx 日省常委会议讨论了 xx 市委书
记等职位拟任(推荐)人选。按照《中共四川省委全体会议对市
(州)党委、政府领导班子正职、省委机关领导班子正职拟任人 选和推荐人选的表决办法》 (川委办【 2004 】 26 号)规定,征求
您的意见(名单附后) 。
请将您的意见填在《征求意见表》 (附后)里,并于 x 月 xx 日以 前以专人、特快专递或秘传方式送达我部。如遇特殊情况,可以 电话或口头方式向我部反馈意见。联系人 xxx,xxx,
联系电话: 028-xxxxxxx.
附件:正职任拟(推荐)人选征求意见表
中共四川省委组织部
20xx 年 x 月 xx 日
(省委委员填写)
拟任(推荐) | 姓名 | 人选现任职务 | 同 | 不 | 弃 |
职位 | 意 | 同 | 权 | ||
意 | |||||
XX 市委书记 | XXX | XX 市委副书记、市长 | |||
XX 厅厅长 | XXX | XXX 厅副厅长、党组成 员 | |||
需向组织 表达的 其他意见 | |||||
(省委候补委员填写)
拟任(推荐) 职位 | 人选姓名 | 人选现任职务 |
XX 市委书记 | XXX | XX 市委副书记、市长 |
XX 厅厅长 | XXX | XXX 厅副厅长、党组成员 |
需向组织 | ||
反映的情况 | ||
关于 XX 市委书记等职位拟任(推荐)人选 征求省委全会成员意见结果的报告 省委:
根据《中共四川省委全体会议对市(州)党委、政府领导班子 正职、省级机关领导班子正职拟任人选和推荐人选表决方法》规 定,对XX 月XX 日按规定书面征求了省委委员和候补委员的意见。 现将有关情况报告如下:
一、省委委员意见 省委委员(除省委常委)共 XX 人。《征求意见表》发出 XX 张, 收回 XX 张,接到委员电话回复意见 X 个,未做回复的委员 X 人。 收回的征求意见表和电话回复意见均对推荐人选表示同意。
二、省委候补委员意见
省委候补委员共 X 人。《征求意见表》发出 XX 张,收回 XX 张, 接到委员电话回复意见 X 个,未做回复的委员 X 人。收回的征求 意见表和电话回复意见均对推荐人选表示同意。
三、我们建议 经征求意见,超过省委全委会全体成员半数同意 XXX 、 XX 同志 分别作为 XX 市委书记等职位拟任(推荐)人选,符合予以任用 的规定,建议按程序办理其相关任职手续。
特此报告
中共四川省委组织部
20XX 年 X 月 XX 日 关于 xx 市委书记等职位拟任(推荐)人选 征求省委全委会成员意见的请示
(适用电话征求意见方式)
省委:
xx 月 xx 日, x 届省委第 xx 次常委会议讨论通过了 xx 市委书记等职位拟任(推荐)人选方案。按照《中共四川省委全 体会议对市(州)党委、政府领导班子正职、省级机关领导班子 正职里任人选和推荐人选表决方法》规定,闭会期间需要征求省 委全委会成员的意见。为规范征求意见工作,我们拟按以下口径 电话征求各位省委委员和候补委员的意见: 根据工作需要,结合干部德才表现,经省委常委会研究,建议: xx 同志(xx 岁,大学, xx 市委副书记,市长)作为 xx 市委书记 拟任人选;
xxx 的同志( xx 岁,在职博士研究生 ,xx 厅副厅长、党组成员)作 为 xx 厅厅长推荐人选。
现按规定征求您的意见。 妥否,请审示。
中共四川省委组织部
20xx 年 x 月 x 日
省 xx 局巡视员。
XXX ,男, X 族,中共党员, XXXX 年 XX 月生,XX 学历,现任 XXXXXX ,XXXX 年 XX 月任现职, XXXX 年 XX 月 任现级。因XX 班子结构需要,拟破格(任职年限破格)提任 XXXX 。
干部群众如对人选有不同意见, 或认为该同志在德的方面
有不良反映,或有跑官要、拉票贿选等问题以及违反廉洁自律的 行为,请于五个工作日内( XX 月 X 日至 XX 月 X 日)以真实姓 名向省委组织部干部监督(联系电话: 028-12380 ,传真: 028-8660XXXX ,四川省委组织部“ 12380 ”举报网站: htt : //sc12380 ·gcdr ·gov·cn )电话、书面反映或面谈 我们将严格遵守党的纪律,履行保密义务。为便于对反映 的问题进行调查核实,请在反映问题时,提供具体事实或线索, 并请提供联系方式。以便我们将核实情况作反馈。
中共四川省委组织部
20XX 年 X 月 X 日
关于 XXX 同志任职的通知
各市(州)党委,省部各部委,省直各部门党组(党委)
省委决定:
XXX 同志任中共 XX 市委委员、常委、书记。
中共四川省委
20XX 年 XX 月 X 日
关于 XXX 同志任职的通知
中共 XX 市委:
省委同意:
XXX 同志任中共 XX 市委委、常委、副书记
中共四川省委
20XX 年 XX 月 X 日
抄送:省纪委, XX 厅党组(说明:交流任职的,需抄送干部 原任职单位)
川委 [20XX]XX 号
关于提名 XXX 等同志职务任免的通知
中共 XX 市委:
省委同意提名:
XXX 、XXX 同志任 XX 市人大常。委会副主任;
XXX 同志任 XX 市人民政府副市长;
XXX 同志任 XX 市检察院检察长。
免去:
XXX 同志 XX 市市政协副主席职务。 请按照有关法律规定和政协章程办理。
中共四川省委
20XX 年 XX 月 X 日
抄送:省纪委,省委政法委,省检察院党组(说明:对双重 管理职位的,需抄送协管单位)
关于提名 XXX 等同志职务任免的通知
省政府党组:
省提名委同意:
XXX 同志任 XXX 厅副厅长
XXX 同志任 XXX 大学副校长; 免去:
XXX 同志 XXX 厅总会计师职务;
XXX 同志 XXX 局副局长职务 请按照有关规定办理
中共四川省委
20 XX 年 X 月 X 日
关于 XXX 同志任职的通知
XXX 厅党组:
省委同意:
XXX 同志任 XXX 厅党组成员
中共四川省委组织部
20 XX 年 X 月 X 日
关于 XXX 同志工作调动的通知 中共 XX 市委, XXX 厅党组
省委同意:
调 XXX 同志到 XX 市工作,请即办理调动手续
中共四川省委组织部
20XX 年 X 月 X
关于 XXX 同志结束任职试用期的通知
XX 局党部:
XXX[20XX]XX 号文件收悉。经研究同意: XXX 同志按期 结束任职试用期 .其任职时间从 20 XX 年 X 月X 日起算起.
中共四川省委组织部
20XX 年 X 月 X 日
说明:选拔任用县处级领导干部(包括非领导职务) ,都有严格按照干部管 理权限和有关规定进行纪实,做到客观准确、完整具体、重点突出、简便管用, 使每个干部的选拔任用过程可追溯、可倒查。对动议、民主推荐、考察、讨论决 定、任职各个环节的主要工作和重要情况,必须如实记录;形成的有关材料,该 归档的要纪实归档,该保管的要妥善保管。实行“谁办理、谁纪实” 。具体以干 部工作机构为主,其他有关工作机构配合。
环 节 | 序 号 | 选任工作纪实内容 | 经办人签字 | |
动 | 1 | 动议工作方案 | □有 | □无 |
议 | 2 | 拟选拔任用职位职数情况审核意见表 | □有 | □无 |
3 | 领导干部个人有关事项报告抽查核实情况审 理意见表(注:主要针对对重要职位初步动议 人选) | □有 | □无 | |
⋯ | 其他(如:重要谈话记录,个人推荐干部材料) | □有 | □无 | |
民 | 1 | 推荐考察工作方案 | □有 | □无 |
主 | 2 | 个别谈话推荐情况汇总表 | □有 | □无 |
推 | ||||
荐 | 3 | 会议推荐情况汇总表 | □有 | □无 |
4 | 民主测评情况汇总表 | □有 | □无 | |
⋯ | 其他 [如:谈话推荐、会议推荐及测评情况原 | □有 | □无 | |
始材料,会议讲话、谈话提纲、党委(党组) | ||||
会议记录或组织(人事)部门工作记录等 ] | ||||
环 节 | 序 号 | 经办人签字 | ||
1 | 考察对象公示 | □有 | ||
□无 | ||||
2 | 考察谈话情况汇总表 | □有 | ||
□无 | ||||
3 | 个人有关事项报告核实情况表 | □有 □无 | ||
考 | 4 | 干部人事档案审核情况登记表(及按 | □有 | |
规定填写的专项审核认定表) | □无 | |||
5 | 干部任免审批表 | □有 | ||
□无 | ||||
察 | 6 | 干部考察材料 | □有 | |
□无 | ||||
7 | 干部党风廉政情况意见表 | □有 | ||
□无 | ||||
8 | 干部考察报告 | □有 | ||
□无 | ||||
⋯ | 其他(如:推荐考察工作记录表,个 | □有 | ||
人有关事项报告补充说明,县委书记 | □无 | |||
干部选拔工作离任检查相关材料等) | ||||
1 | 想关单位(党组)里报的干部任免职 | □有 | ||
请示(注:涉及单位“一把手”调整、 | □无 | |||
讨 | 干部交流任职的,不上报此材料) | |||
论 | 2 | 组织(人事)部门提请党委常委会 (或 | □有 | |
决 | 党组会议)讨论任免干部名单及请示 | □无 | ||
定 | 材料 | |||
其他(如:常委会决定事项通知,正 职拟任人选全委会表决或闭会期间征 求全委会成员意见相关材料等) | □有 □无 | |||
1 | 干部任前公示 | □有 | ||
□无 | ||||
复 | 2 | 干部任免及调动通知 | □有 | |
核 | □无 | |||
人 | ⋯ | 其他(如:任前谈话方案、任职宣布 | □有 | |
方案) | □无 | |||
审核人:(干部监督处处长)
复核人:(分管干部处室副部长)
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