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完整版安全生产培训计划表

别、防护措施

安全生产是企业发展的重要保障，为了提高员工的安全意识和技能，我们制定了安全生产培训计划表。在11月，我们将进行安全生产法律法规的培训，包括《安全生产法》和《生产经营单位安全培训规定》。通过此次培训，员工将了解安全生产法律法规、职责和权利义务、安全管理规定以及安全培训相关规定。课程时长为3小时，全体员工参加。

在接下来的几个月，我们还将开展消防、安全规章制度、危险源辨识与隐患排查治理、劳动防护用品、事故案例分析、安全生产技术、安全生产标准化管理、环境保护法、应急知识讲座以及特种设备安全和特种作业安全等方面的培训。通过这些培训，员工将掌握消防安全常识、了解公民防火义务、消防职责、火灾报警、逃生、自救呼救方法、消防标示、疏散标示等；了解职业健康安全规章制度，熟悉各岗位安全操作规程；了解危险源辨识方法、学会辨识身边的危险源、危险源防控措施、隐患排查的规定与方法、告知内容等；了解防护用品、防
护设施的必要性，学会正确佩戴劳动防护用品、安装防护设施等；研究分析事故原因、事故造成危害、汲取的教训、事故防范分析方法措施等；掌握安全生产技术基础知识、临时用电安全注意事项、特种设备安全知识、特种作业安全操作规程等；了解安全生产标准化的意义、要求、执行规范；了解国家环境保护法律法规、危险废物、提供环境保护意识等；掌握事故类型、应急处理程序、事故报告程序和实现、现场急救知识和急救措施等；了解特种设备分类、管理固定、特种作业安全操作规程、现场实际操作方法和安全注意事项等。这些培训将全员参加，以提高员工的安全意识和技能，保障企业的安全生产。
职业危害防护是一项非常重要的预防知识，因为不正确的防护措施可能会造成严重的后果。为了保障员工的健康和安全，每个人都应该了解职业危害的种类和预防措施。

所有员工都应该接受职业危害防护培训，以便了解如何预防和减少职业危害对身体的损害。这种培训应该包括有关职业危害的种类和如何正确佩戴防护设备等方面。

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