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公司员工保密协议书(通用格式)

时间：2023-11-16 02:56:34 下载该word文档

公司员工保密协议书

甲方：乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国保密法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》、《中华人民共和国电信条例》等相关法律、法规，甲、乙双方在平等、自愿的原则下订立以下协议，以资共同遵守。
一、保密义务
我公司根据国家有关法律法规及公司的规章制度，按确定的工作职责，向乙方开放其职责范围内的技术及商业信息。
乙方同意为我公司利益尽最大的努力，不从事任何危害电信安全的行为，不从事任何不正当使用商业秘密或技术秘密的行为。
二、保密的范围
乙方因工作信任关系获得或交换所得的我公司在经营管理过程中，未向社会公开或只在一定范围内公开的任何信息、经验、技术和资料，包括建设和经营计划、重要会议内容、重要公文内容、招投标方案、技术方案、财务数据、营销策略、用户信息、公司技术、工程、经营、文书、人事档案等一切有关我公司商业、技术及经营管理秘密的信息。国
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家法律、法规规定的涉及通信保密和网络安全的内容。
三、保密信息的使用㈠乙方在服务于我公司期间：
1、保证不擅自发表、不泄漏有关我公司及其客户的任何秘密，不使他人获得、使用或计划使用这些信息，并尽最大努力确保资料不遗失、不缺损；
2、在我公司指示和业务范围内，可以允许进行商业秘密和技术秘密的交流，但不得直接或间接地向我公司内部、外部的无关人员泄漏；不得为私人利益使用或计划使用；不得复制或公开包含我公司商业秘密和技术秘密的文件或文件副本；对工作中所保管、接触的有关我公司或我公司客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用；不得以第三方的身份直接或间接参与同公司竞争的行为。
㈡乙方无论因何种原因结束在我公司的工作时，都应及时将所有与我公司经营活动有关的文件、记录或材料（包括个人笔记和复印的资料、电子文档等）归还给我公司。
四、时效及时效期间内应遵守的准则
鉴于我公司拥有的商业秘密和技术秘密在竞争中有重要价值，存在于劳动关系存续期间和终止、解除之后，因此乙方同意：上述义务在乙方受聘于我公司工作期间有效，对重要的商业秘密和技术秘密长期有效。
五、违约责任

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