2019支队大队长查摆剖析个人对照检查材料一、对照检查存在的主要问题1、存在形式主义现象。业务工作方面深入不够,习惯于对上级布置的任务当"中转站"、当"二传手",只重表面文章,不求解决实际问题,缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志,缺乏"紧抓不放、一抓到底"的狠劲。对工作中的问题避重就轻,出现事故多强调客观原因不讲自身问题等。2、存在官僚主义现象。个人本位主义思想严重,缺乏大局观念,只扫自家门前雪,不管他人瓦上霜,工作中沟通协调少,协作共事难,遇事不敢担当,精神有些倦怠,拼劲、闯劲不够,干工作推推动动、不推不动,只求"过得去"、不求"过得硬".3、饮酒报备、涉赌涉贷涉密。支队大队对上级文件精神进行传达,本人在休假中没有按照要求通过电话、微信进行饮酒报备,没有做到要领会文件精神,深刻意识到从严治酒的极端重要性和必要性。4务实戒虚纪律作风。存在自我满足现象。过去在自己的本职工作中做出了一些成绩,就自我感觉不错了,对自身要求降低了。个性是没有很好地为领导出谋划策,有很多的