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德能勤绩廉考核表95841
时间：2020-06-24 00:12:18 下载该word文档
德、能、勤、绩、廉考核表
考核要素 | 干部 | 员工 | 项目 | 项目解释 | ||
权重 | 分值 | 权重 | 分值 | |||
德 | 15% | 15 | 15% | 10 | 政治思想素质 | |
职业道德 | ||||||
社会公德 | 自觉遵守工作纪律 | |||||
家庭伦理道德 | ||||||
个人品德 | ||||||
能 | 20% | 20 | 20% | 25 | 知识技能 | 具备胜任岗位能力要求的业务知识 |
应用实施 | 独立解决工作中的问题及现场处理问题的能力 | |||||
学习能力 | 对新知识的接受能力，对实际问题的理解能力 | |||||
协作能力 | 通过有效沟通、合理协调，达到工作预期目的 | |||||
创新改造能力 | 在工作中能发现问题，并提出解决途径和方法 | |||||
勤 | 25% | 25 | 25% | 25 | 工作责任心 | |
工作态度 | ||||||
敬业精神 | ||||||
协作精神 | 主动配合他人工作 | |||||
岗位服务意识 | ||||||
学习创新 | ||||||
绩 | 20% | 20 | 30% | 30 | 工作计划完成 | |
工作质量 | ||||||
工作量 | ||||||
安全情况 | ||||||
工作难度 | ||||||
廉 | 20% | 20 | 10% | 10 | 遵纪守法 | |
廉洁自律 | ||||||
党风廉政 | ||||||
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