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安全验证

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面试记录表

NO

姓名年龄

管理/文职类面试记分表
部门总分

技术类大幅度记分表




条件项目


分数得分备注2.52.01.00.51.00.52.5






条件项目

分数得分3.52.51.50.51.51.0

备注含本科

本科以上大专


本科以上
大专中专、高中初中以下

1





A牌司机B牌司机


1学历中专、高中
初中以下

2

所学


相关专业


高级中级

初级或具执业资格

专业非相关专业
5年以上5年以下3年以上3年以下1年以上1年以下





2

0.5

2.0



C牌司机

3相关工作经验

1.50.5



3.5

8年以上

3
8年以下5年以上5年以下3年以上



3.01.管理类:多项
2.0与本工作4岗位之相关技

两项
等能力
1.0



2.0



3年以下



1.02.文职类:一项








0.5

2






人品、优秀



1.5

人品、质、其他技能、悟应变力等
识面、
综合良好
1.55素质

修养、一般
0.5质等



1.0
4


0.5说明:1.应聘者需符合职位描述基本要求;2.满分10分,按评分结果套入起薪标准;
3.员工调薪按公司有关规定执行。


1



2

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