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2021应届毕业生就业状况最新调研报告

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217应届毕业生就业状况最新调研报告
经过了2xx年严峻的就业形势大家对XX年计算机专业应届毕业生就业问题格外关注2xx年全国大学毕业生达699被一些人称为史上最难就业季2xx大学毕业生有727再创历史新高!XX年预计应届毕业生再次突破7针对如此大的就业压力特做出此次调研希望能帮助应届毕业生更好的选择就业
调研目的
本次调研活动共回收问卷13其中学生问卷78企业问卷25主要目的是获XX届高校应届毕业生及企业需求的相关信息为企业高校应届毕业生提供参考与借鉴帮助大学生作出更合适的职业规划方案
样本详情
本次调研活动样本涵盖了河北省地区的部分高校应届毕业生和河北省内25家大中小型企较具有普遍的代表性
XX年河北省内计算机专业状况分析
(大学生未就业人数的现状
为了调研应届毕业生人数问题我们首先针对应届毕业生的问卷的数量做了一个评估总结
(1应届毕业生的比例占大多数占总数量的721%而其中的279%包括已经进入社会和没有毕业的大学生(2其中没有找到工作的比例是556%超出正在找和已找到工作总数的xx%而正在找工作的人群也属于没有工作所以从调研结果中得出共有861%的人没有工作也就是说每1个人里面有85个人需要工作(3参与本次调研的计算机专业应届毕业生的人数比例是男生占585%女生的比例是415%男生要高于女生人数的7%根据应届毕业生调研问卷的比例来看应届毕业生的就业压力还是比较大的
(XX年各企业需求分析
为了探究大学生就业形势及未来发展状况特别对企业目前计算机专业人才需求指标进行探究以明确大学生在未来社会发展中的地位解析
1

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根据公司性质分析看出(1私企比重要高于其他性质企业虽然说国企外企和政府机关更享有优势但是中国市场统领用工大军的依然是私企
(2这些企业对于今年的是否需要it类人才结果表示84%的企业是需要it技术人才的(3大多数的企业是愿意招收计算机专业应届毕业生的占总数的8%(4大多数企业更愿意招收本科毕业生其次是专科毕业生
四近两年内就业形势分析
(2xx年就业形势分析
据人力资源和社会保障部数据2xx年全国有699万名高校毕业生是建国以来大学毕业生人数最多的一年699万高校毕业生需要就业的消息2xx年打上了史上最难就业年的标签
人才市场出现纺锤型结构错位
随着产业升级和社会转型加剧市场对人才结构的需求发生明显变化直接导致人才市场出现纺锤形结构性失衡即中高级管理人才和专业人才供不应求蓝领技工和服务人员供不应求但人才市场供给上显然大学生和普通白领出现假象过剩
服务类职位需求旺盛但大学生盲目择业导致供需缺口较大
总体分析来看竞争激烈程度较强的岗位中专业对口要求高的岗位为财务银行it/说明财务银行和it/技术的相关专业供需出现饱和
(2xx年就业形势分析
经过了2xx年严峻的就业形势全国大学毕业生达699就已经被一些人称为史上最难就业季2xx大学毕业生有727加上xx年尚未就业的大学生2xx年的高校
就业人数多达812xx就业成为史上就业难上难2xx年上半年全国有7万家民营企业倒闭而在XX民营企业吸纳了32%的大学毕业生
2xx年广东发布第三季度就业形势分析市场紧缺十大职业出炉
(近两年内河北旅游职业学院就业状况结果分析
2xx年份学院96%-97%
2

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2xx
93%
信息技术系
95%
94%
据调研结果显示2xx年信息技术系有7个没有找到工作;2xx年信息技术系有1个没有找到工作相对来说计算机专业就业率相比其他专业就业率还是算比较高的通过2年的对比发现2xx年就业压力要大于2xx
XX年企业需求与应届毕业生就业倾向对比分析
(计算机专业应届大学生期待企业性质与招聘企业性质对比
(1解析计算机专业应届毕业生期待的工作性质有487%倾向于国企而国企招聘的只有2%学生期待的要高于企业招聘的287%应届毕业生选择私企的是138%相反有招聘的企业有4%都是来自私企还有195%的应届毕业生选择自助创业
(应届大学生想应聘职位与企业需求对比解析
(2在选择职位上大部分人没有选择计算机主要类别的工作而有541的人选择了其他类而企业其他类用工只有28%相比学生期待要高于企业241%xx.24%的应届大学生选择了技术专员助理而有56%的企业需要技术专员助理应届大学生期望要低于企业需求476%应届大学生选择网页制作的人有88%企业需求的是36%学生需求再次低于企业需求3.22%数据库企业需求是32%而大学生只有41的人选择通过对比显示企业需求的技术性强的职位普遍应届毕业生都不具备相应的能力所以造成这部分职位需求量的增加也就是会的人少了薪金也会增长的原因
(应届毕业生期望薪金与企业发放薪金对比
解析对于未来的薪金大多数人期待的工资是3-5占了682%;而企业发放3以上的只有12%大多数企业发放的薪金是XX-3也就是说理想很美好现实很骨感!
(企业用人要求与应届毕业生自身素质对比
3

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