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时间：2023-11-14 03:54:06 下载该word文档
新人入职七日跟踪表 姓名 入职部门 1、公司视频2、企业介绍3、制度的宣导4、部门初次体验5、钉钉入职填报1、部门制度培训2、本职工作培训3、初次工作体验成果 4、对公司的印象 职务 分公司 第1天 第2天 第3天 1、是否存在有老带新2、工作中的认真度有多高 3、是否认可公司及团队 第4天 1、是否安排工位以及是否安排了具 体的工作 2、安排的工作是否有结果，是否可 以胜任。 第5天 1、是否可以融入本部门的团队2、对本部门团队的人员是否认可 3、工作是否积极主动 第6天 1、有无负能量传播的言语行动2、是否有报怨公司其他的不合理 3、是否有责任的担当 第7天 1、对待本职工作的责任感2、有无体现对公司的归属感3、与公司发展是否有协同力 3、是否可以留用 人事部门评价： 部门负责人评 价： 录用 □是□ 否
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