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某酒店岗位工资等级表

时间:2020-06-16 15:04:38    下载该word文档

XX酒店岗位工资等级表

(讨 稿)

级别

档次

系数

职务及岗位具体分布

新调整后的方案

1

5.0

5000元以上

总经理

2

A

副总经理

4.9

3500

分管大部分工作的副总经理

B

副总经理

4.8

3300

分管小部分工作的副总经理

C

总经理助理

4.7

3000

总经理助理

3

A

4.6

2800

市场营销总监、计划财务总监

B

4.4

2500

餐饮总监、房务总监

C

4.2

2300

康娱总监

4

A

部门经理

4.0

2000

市场营销部、财务部、餐饮部、房务部

B

部门经理

3.8

1800

康娱部、人力资源部、工程部、保安部

C

部门经理

3.6

1600

前厅部、管家部、娱乐部、康乐部、采购部、营销部、策划部

D

部门经理

3.5

1400

总办主办文员、大堂副理(资深)、质检部、人事部、公关部

5

A

高级主管

3.4

1200

餐饮主管(1)、房务主管、工程主管、娱乐主管、康乐主管、大堂副理(高级)

B

高级主管

3.2

1000

会计主管、成本主管、电脑主管、运作主管、消防主管、前厅主管、楼层主管、餐饮主管(2)、大堂副理(中级)、人事主管、培训老师(高级)

C

3

950

餐饮主管、物料主管、洗衣主管、PA主管、员工宿舍、员工饭堂、餐饮主管(3)、大堂副理(初级)、培训老师(中级)

D

2.8

925

宾客关系主任、采购主管、保安主管、餐饮主管(4

6

A

高级领班

2.8

900

前台接待、收银领班、车队长(行政)、市场营销代表(高)、美工(高级)、厨房领班、餐饮领班、培训老师(初级)

B

高级领班

2.6

875

总办文员、餐饮领班、房务领班、劳资档案员

C

2.4

850

客房、总机、礼宾、桑拿部长、娱乐部长、工程领班、厨师(具体人员,分别列表,划分档级)、市场营销部代表(中)、美工(中)、店医生(另订)

厨师:包括餐饮部厨师和员工食堂厨师,均需按具体人员,分别列表,划分档次和级别,这套到领班,则为厨师最高级。

D

2.2

825

保安领班、PA领班、美工(中)、采购员、销售代表(初)

7

A

技工(一)

2.2

800

总台接待(高级)、司机、空调工(上限)、电工(上限)、维修工(上限)、资料员(上限)

总台接待员原650元,空调工原640元,电工原800元,维修工原650元,电工原650

B

技工(二)

2.0

775

营业部门的资深文员

C

技工(三)

1.8

750

总台接待员(中级)、商务中心(高级)、咨客、洗衣技师、高级服务员(1)、资深收银员、营业部门文员、后勤部门资深文员、美工(初)、护士

咨客包括:餐厅迎宾员、夜总会迎宾员等;文员(原750元)商务中心(原650元)护士(原750元)

D

技工(四)

1.6

725

高级收银员、高级接线生、高级服务员(2)、高级保安员、后勤部门文员、花工

仓管员、收货员:按具体熟练和专业情况套档与级,最高不超了本级。

8

A

服务员(高)

1.6

700

高级服务员(3)、高级调酒员、中级保安员、中级收银员、预订员、中级接线生、总台接待员(初级)、商务中心(中级)

高级服务员(3)(原未设);高级调酒员(原未设);中级保安员(原未设);接线生(原600元)

B

服务员(中)

1.4

650

中级服务员、洗衣工(高级)、初级保安员、行李生(高级)、中级调酒员、初级收银员、PA(高级机械手)、初级接线生、商务中心(初级)、空调工(下限)、电工(下限)、维修工(下限)

初级服务员(原550元——600元);资深服务员(原650元);保安员(原550元);高级洗衣工(原未设);高级行李生(原未设);中级调酒员(原未设)

C

服务员(初)

1.2

600

初级服务员、行李生(中级)、PA(机械手)、员工活动中心管理员、初级调酒员、洗衣工(中级)、见习保安员

初级服务员(原550元—600元);行李生(原550元—600元)

9

传菜员

1

550

传菜员、洗碗工、缝纫工、布草员、熨烫折叠工、行李生(初级)、PA(手工)、洗衣工(初级)

传菜员(原550元);洗碗工(原550元);熨烫折叠工(原550元);PA员(原550元);洗衣工(原550元);布草员(原550元)

10

A

实习生(一)

0.8

400

本科毕业生(对口)、宿舍管理员(宿舍门卫)

所有毕业生均300元,宿舍管理员(原400元)

B

实习生(二)

0.5

350

专科毕业生(对口)

C

实习生(三)

0.3

300

一般学历

(一)一般说明:

1、以上各岗位的“副职人员”,均按上表退一档。

2、以上各级见习人员,均按该岗位初级人员退一档。

3、行李生:同礼宾员、门僮。

4、迎宾员:同咨客、领位。

5、服务员包括:楼层、餐厅、桑拿、娱乐、康乐等岗位服务员。

6、新产生的特殊工种岗位:各类专业技师、美容美发师、修脚搓背师、音响师等,适才适岗而定。

(二)重要说明:

1、本表作为XX酒店长期基本建设重要文件之一,注意严守机密,不能外泄。

2、本表为长远需要考虑,而设立的如:副总、总助、总监等职务等职位,不等于现在就要套满的职位。

3、某些特殊岗位,是董事会特批的工资,不受本表范围的约束。

4、凡遇现工资表与原工资表的等级工资不合时,暂按:低升、高不降的原则(即:原工资低于现工资的,可以自然升入现工资;原工资高于现工资的,暂不降低,保留至下次调整为止),留待年度的薪资调整或经过业务考核后调整。

5、对不同部门人员的升薪,或遇特殊异议时,酒店总经理有最后解析权。

XX酒店总经理

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