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人事任免通知人事任命书任免通知（完整版）
尊敬的全体员工：
根据公司领导层的决定，特向各位通知以下事项：一、人事任免情况
为了更好地推动公司的发展，适应市场变化和业务需求，经过充分调研和慎重考虑，公司决定进行一系列人事任免。经过严格的评审和选拔程序，确定了如下人员的晋升和调整：
1.张三升任市场部经理
经过多次考察和综合评估，公司决定将张三同志任命为市场部经理。张三同志在过去的工作中表现出色，具备较强的组织管理、市场分析和决策能力。相信他能够带领市场部团队开拓市场、提升销售业绩，为公司创造更大的价值。
2.李四调任人力资源部
为了更好地发挥李四同志在人力资源管理方面的专长，公司决定将其调任人力资源部门并任命为副部长。李四同志对人才培养和团队建设有着独到的见解和丰富的实践经验，相信他在新岗位上将继续展现出优秀的工作能力。
3.王五任命为财务部经理
在充分评估和调查的基础上，公司决定将王五同志任命为财务部经理。王五同志在财务管理方面具备较高的专业素养和广泛的工作经验，
他的加入将进一步提升财务部门的管理水平，为公司的财务决策提供更加准确和可靠的支持。
以上为本次人事任免的主要情况，其他相关调整和选拔工作将在后续通知中向大家进行介绍。
二、感谢和期望
在此，我代表公司向被任命或调整的员工表示热烈的祝贺！你们的晋升和调岗是对你们过去工作的肯定，也是对你们能力和潜力的认可。希望你们能够继续发扬优秀的工作作风，勇攀新的高峰，为公司的发展做出更大贡献。
同时，我们也要对被调整岗位的员工表示感谢和理解。公司的决策是基于整体发展需要和个人发展潜力的综合考虑，在这个过程中，并不是每个人都能得到晋升或者调岗的机会。但请相信，公司一直重视每一位员工的发展，我们会根据整体发展和个人能力的匹配度来制定合理的任免政策。
三、工作安排
根据公司的相关规定和流程，被任命人员需要在规定时间内做好相应的离岗或上岗手续，与相关部门进行交接和沟通。希望大家积极配合，确保工作顺利进行。
对于其他员工，你们的岗位和职责并未发生变化，希望大家继续团结协作，共同为实现公司的战略目标而努力奋斗。

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